ＮＥＣキャピタルソリューションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
高圧的な社員はいない。基本穏やかな人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
官公庁営業は若手とベテランの二極化が進んでいる。中堅社...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新人でも賃上げの影響もあってそこそこ貰えると思う。
また、ボーナスは年間で5ヶ月以上は安定して出ると聞いている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
リース関連の金融知識は身につくと考えられる。また、営業スキルも多少は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
官公庁営業という会社と...続きを読む(全202文字)

【良い点】
借上社宅は各勤務エリアに設けられている基準家賃に対して、７割の補助が出る。
給与天引きのため税金の面ではお得である。続きを読む(全64文字)

【良い点】
若手の先輩は優しく気にかけてくれる
借上社宅や資格取得奨励などの制度面は充実している所。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人でも残業...続きを読む(全118文字)

【良い点】
会社全体として柔軟な働き方をできるよう制度変更されてきている。ただし、部門長や本部長の方針でそれを嫌う部門もあり一貫性がない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
世間一般と比較すると、給料はもらっている方ではあると思うが、競合他社と比較した際に、一歩劣るイメージがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
借上社宅制度と家賃補助制度の2パターンの住宅補助制度がある。前住居からの距離により該当する制度が決められる。転勤で遠くへ引っ越すことになると借...続きを読む(全173文字)

【良い点】
NECグループとの共同事業は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
リース会社であるが、リース事業の収益性、将来性は明るくなく...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有給は気兼ねなく使用できる。
ただ残業に関しては部署によりまちまちなので配属される部署次第
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は...続きを読む(全126文字)

【良い点】
他の業種に興味を持ったため、退職に至った。
全国企業なので、転勤の可能性もあり、その点も少し不安だった。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に未来を感じなかった。社員の士気も低く、会社の方針や事業内容に対してネガティブな社員が多すぎた。わがままや自己...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働日数や労働時間が長いため、新入社員はほかの企業と比べてやめて行ってしまうイメージがあります。人が入ってこない割...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働いていた人(アルバイト)がイヤになったので退職を決めました。その店舗を牛耳っているボス的存在だったので怖か...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人間関係は非常に良い会社だと思います。高校卒から大学卒、様々な出身の方がいらっしゃるので、会う人間合わない人間はそれぞれいるかと思いますが、基...続きを読む(全216文字)

【良い点】
営業成績を上げていれば、特に何も言われず自由に活動できる。給与も中小企業にしては悪い方ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日...続きを読む(全121文字)

【良い点】
お忙しい中、なんの問題もなく速やかに丁寧に対応して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん意識が高いので気後れしてしまうく...続きを読む(全115文字)

【良い点】
当時の社長は厳しくも話を聞いてくれる人でした。
退職を伝えたときに引き留めてくれて、最終的に「ワークライフバランスを取りたい」という意向を聞き...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
TSUTAYA自体が厳しいため、数年以内に倒産、身売りが予測され待遇面も良くはなりにくいと感じたため。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用者(社員)にもよるが、大体どの店舗にも変わり者・問題児がいる(社員も含め)。
なにか問題が起きても、これも社員...続きを読む(全89文字)