NECキャピタルソリューションの新卒採用・就職・企業情報
NECキャピタルソリューション株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数142件)。ESや本選考体験記は141件あります。基本情報のほか、NECキャピタルソリューション株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
NECキャピタルソリューション株式会社の選考体験記を公開中!
最新の選考フロー・選考体験記を見ることができます。
今すぐ選考体験記を見る
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したNECキャピタルソリューション株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したNECキャピタルソリューション株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
-
Q.
現在のあなたにつながる経験や出来事を中心に、これまでのご経歴を自由にご記入ください。
幼少期・小学生時代・中学校時代等、どの時点から始めていただいても構いません。
-
A.
私は、成果が出るまでやり遂げる性格である。この性格は幼少期からの積み重ねによって形成された。幼少期は、一度始めた遊びや習い事を途中で投げ出さず、最後までやり切ることにこだわる子どもであった。小学生では、苦手な教科にも粘り強く向き合い、理解できるまで繰り返し取り組む...続きを読む(全423文字)
-
Q.
ご自身の強みについてエピソードを踏まえて教えてください。(350文字以上450文字以下)
-
A.
私の強みは「状況の変化に柔軟に対応する力」です。これは高校時代の山岳部で培いました。2年生になると、コロナウイルス拡大の影響により登山ができなくなりました。そのため、再び登山に挑戦できる日を信じて、週5日5キロのランニングをする習慣をつけ、体力の向上に努めました。...続きを読む(全439文字)
-
Q.
ゼミ・研究室での研究内容についてご記入ください。所属していない場合は「なし」とご記入ください
-
A.
「社会関連会計」とは企業が行うSDGsやCSRなどのサステナビリティ活動と企業会計との関係性を研究する学問領域です。取り組みとしては、企業が行うSDGsへの取り組み事例からその企業がどの項目に力を注いでいるのかを把握したり、企業のサステナビリティ活動やそれらの開示...続きを読む(全200文字)
-
Q.
ご自身の強みについてエピソードを踏まえて教えてください。
-
A.
私の強みは、冷静で物事を客観的に判断できる点である。ゼミでのグループ研究では、方向性の決定や結果の議論時に、メンバー間で意見が対立することがあった。その際、周囲に流されることなく、事実やデータをもとに冷静に状況を整理し、論理的に判断することを意識した。例えば、研究...続きを読む(全429文字)
-
Q.
ご自身の強みについてエピソードを踏まえて教えてください。350文字以上450文字以下
-
A.
強みは「課題を発見し適切な解決策を実行する力」だ。○○の全国大会を運営する学生団体で、私が担当しているサークルが決勝戦に進出できるよう、サポートに挑戦した。この大会には特有の審査基準があるため、学生団体の学生がサークルのマネジメントを担当する制度が設けられている。...続きを読む(全403文字)
-
Q.
・趣味・特技などをご記入ください。
-
A.
趣味は格闘ゲームとお酒集め、ジムに行くことである。インドアな趣味が多いため、定期的にジムで運...続きを読む(全99文字)
-
Q.
ご自身の強みについてエピソードを踏まえて教えてください。450字
-
A.
私の強みは課題を発見し、解決策を提案・実行できることです。飲食店でのアルバイトを通じて、キッチンとホール業務を担当しながら、バイトリーダーとして売上向上に貢献しました。勤務する中で、リピーターの少なさと客単価の低さが課題だと感じ、改善策を提案・実行しました。まず、...続きを読む(全449文字)
-
Q.
ご自身の強みについてエピソードを踏まえて教えてください。
-
A.
私の強みは2つある。1つ目は、相手に対して真摯に向き合い、その人の目標や目的に応じた最適なサポートができることである。個別指導塾で小学生から高校生までの14人の生徒を担当する中でそれぞれの性格や学習の進度、理解度に合わせて指導してきた。例えば、オリジナルの小テスト...続きを読む(全444文字)
-
Q.
ご自身の強みについてエピソードを踏まえて教えてください(350〜450字)
-
A.
私の強みは目標を設定し、着実に努力することで達成する実行力だ。趣味である韓国ドラマをきっかけに韓国語を勉強した際に発揮した。学ぶにあたり、アルバイト代で現地へ行き、日常会話をこなすという目標を立てた。勉強する中で韓国語独自のパッチムという子音字の聴き分け、文法の例...続きを読む(全397文字)
-
Q.
ご自身の強みについてエピソードを踏まえて教えてください。(350~450)
-
A.
好奇心に向き合う実行力があり、夢や目標に挑戦する際には過去の経験や前例を基に自分なりの手順を整え、行動に移すことが出来る。この背景には、「○○」というモットーがあり、行動して得た結果から、自身の可能性の範囲を認識し拡大させたいという想いがある。この強みを活かし、学...続きを読む(全426文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
志望動機は大きく2点ある。1点目は、リースの枠を超えた事業展開に魅力を感じたためである。ICTや官公庁分野など、金融にとどまらず多様なソリューションを提供している点に惹かれた。2点目は社員の雰囲気である。面談や説明会を通じて、一人ひとりの状況を的確に把握し、相手に...続きを読む(全202文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は~学部で学ぶ中で、資金調達の重要性や金融の仕組みに関心を持ち、その知識を活かして人々や企業の挑戦を支える仕事がしたいと考えるようになった。挑戦の第一歩を阻むのは多くの場合、金銭面である。だからこそ金融を通じた支援に携わりたいと考えた。中でもリース業界に惹かれた...続きを読む(全343文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
面接では志望理由を問われなかった。その代わりに、金融業界を志望する理由やリース業界を志望する理由、大学での専攻分野をどのように業務に生かそうと考えているのか、入社直後のキャリアプランと将来的なキャリアプランなど就職活動やキャリアに関する質問を多くされた。あまり志望...続きを読む(全226文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
第一にリース業界の中でも主要セグメントであるICT機器に対してかなり強みを持っているため。お客様のニーズに寄り添ったソリューションを提案できる。また、今後も5GやDX等、ニーズが変化・拡大しているため。これは、ICT機器の有無によって救われる企業も多々あると考えて...続きを読む(全291文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
「付加価値の高いサービスを提供しお客様の挑戦を支えつつ、自身も挑戦をする」という将来のビジョンを最も達成できると考えたためです。
そのように考えた理由は2点ありまして、
一点めは御社の強みである、ICT分野やNECとの連携によって他の企業には生み出せない付...続きを読む(全466文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
少数精鋭の環境で社会へ大きな貢献を果たすことで、やりがいを最も感じることができる環境であると考えるため志望する。私は、所属するサークルの新歓担当として、新入生に寄り添って課題や悩みの解決に貢献した際に大きなやりがいを感じた。この経験から、自身の力で世間に大きな貢献...続きを読む(全230文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私の目標である「連携を図りながら、企業を支え社会に貢献する」ことを最も叶えられる環境だと考えるため、志望する。御社のHPを拝見し、少数精鋭ながらも大きな業績と一人当たりの売上比率が良いことを伺った。そこから一人ひとりの裁量権の大きさと共に、NECグループとしての連...続きを読む(全271文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は、縁の下の力持ちとして、活躍したいと思い御社を志望する。私は、「挑戦する人や企業を支えていきたい」という思いから金融業界、中でも①モノとお金の両方から支えることができる②企業単位で働く多くの人を支えることができる点からリース業に魅力を感じている。
その中でも...続きを読む(全279文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
クレジットカード会社でアルバイトをしていたことがきっかけで金融業界に興味をもち、そこで、リースも取り扱っていることを知りリースが提供するサービスに魅力を感じました。魅力を感じた点は2点あります。1点目は様々な業務領域の企業の成長を支えることができる点です。接客業や...続きを読む(全555文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
御社に入社して、「ICT機器のリースを通して、法人や官公庁を支える仕事」をしたいからです。私はアルバイトでICT機器が十分に整備されてなかったせいで、業務効率が悪くなってしまったという経験から、そのようなお客様の手助けをしたいと考えています。御社には、NECとの連携により、ICTに関する豊富な知見があります。御社の豊富なICT商材があれば、お客様の多様なニーズに応えることができ、課題解決がしやすくなると考え志望します。
-
Q.
オープンカンパニーの参加理由
-
A.
貴社の業務理解を深めたい。自分が個別指導の塾講師として生徒1人1人に対して最適な学習提案をしてきたことから、企業の根本を支えて未来を担うリース会社に興味を持った。貴社はリースの域を超えた新しい価値提供をしている点に魅力を感じている。このオープンカンパニーで一つ一つ...続きを読む(全159文字)
-
Q.
本プログラムの参加目的(500字以内)
-
A.
私が貴社のインターンシップを志望する理由は、金融機能を通じて企業の成長や社会基盤の発展を支えている点に強い魅力を感じたためです。
貴社はICT領域に強みを持つNECグループの金融中核として、リースにとどまらず、融資や投資、事業支援など多様な手法を組み合わせ、顧客...続きを読む(全444文字)
-
Q.
志望動機
-
A.
リース業界と貴社の理解を深め、貴社で働く未来像を具体化したいです。
高校時代、○○○の副部長としてメンバーの練習に対するモチベーションを維持した経験や、○○○でお客様の鑑賞環境を支えた経験から、自分の行動が相手に影響を与えることや、当たり前を支えることにやりがい...続きを読む(全492文字)
-
Q.
本プログラムの参加目的 (500)
-
A.
提案型営業を体験し、貴社が社会に提供する付加価値について理解を深めたい。私はカフェのアルバイトを通して、お客様によって求められる接客のスタイルが異なることを実感した。そこで、お客様ごとのニーズを汲み取った柔軟な接客を心掛けている。その中でお客様から感謝の言葉をいた...続きを読む(全497文字)
-
Q.
参加理由
-
A.
リースビジネスの本質を学び、貴社で働く姿を明確にしたいからだ。私は○○経験から顧客のニーズに応じてサービスを提供することにやりがいを感じた。また、中学生時代に所属していた○○では資金不足により、練習場を所有できず十分な環境が整っていなかった。この経験から低予算でも...続きを読む(全363文字)
-
Q.
本プログラムの参加目的(500)
-
A.
私は最良のビジネスパートナーとして企業の経営課題克服や長期的発展の支援をしたい。大学生活では○○に所属し、○○に取り組んだ。その際、伴走者として長期的かつ多角的に支援する役割に強くやりがいを感じ、多様な顧客に対し幅広い提案が可能となるリース業界に惹かれた。貴社はN...続きを読む(全476文字)
-
Q.
・本プログラムの参加目的を教えてください。(500文字以内)
-
A.
NECグループの強力な基盤の中核を担う貴社の強い意志に触れ、実際に働く姿をイメージしたいからである。また金融×ICTサービスの提供を通じ、新たな事業の拡充を目指すという貴社への魅力から自身が携わりたいと感じたためである。貴社のオープンカンパニーから自身の強みである...続きを読む(全499文字)
-
Q.
本プログラムの参加目的を教えてください。(500文字以内)
-
A.
グループ基盤のある貴社で顧客の課題解決に貢献する姿勢を学びたい。私は塾講師のアルバイトの経験から、生徒の苦手を克服するために課題を発見し、問題解決を行ってきた。その中で生徒に感謝されたときに、強いやりがいを感じた。この経験からモノを提供し、様々な業界をサポートし、...続きを読む(全501文字)
-
Q.
〇本プログラムの参加目的を教えてください。(500文字以内)
-
A.
顧客成長のみでなく、自社の成長にも挑戦し続ける貴社への理解を深め、将来自分が働く際の解像度を高めたいからだ。大学陸上部では、短距離・跳躍チームの競技監督として、選手20人に対する1年間の競技マネジメントを実践した経験がある。その際、各選手に適した理論的な個別練習メ...続きを読む(全483文字)
-
Q.
インターンシップ志望理由
-
A.
参加目的は2点ある。1点目は、リース業界と貴社についての理解を深めることである。私は信頼関係を元に、人や企業の成長を長期的に支えたいと考えている。それは、アルバイトの新人研修で自分の行動が相手に影響を与え、成長する姿を見たことにやりがいや喜びを強く感じたからである...続きを読む(全497文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
安定性と給料、福利厚生の面からリース会社に興味を持ったから。もともと金融業界に興味を持っていて銀...続きを読む(全103文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
「企業の挑戦を支える仕事」が就職活動の軸だったため、企業が事業を行う上で必要なものをリースという形で支援できる点に魅力を感じ、NECキャピタルソリューションのインターンシップに興味を持った。これまではオートリースの会社を中心に見ていたため、もう少し視野を広げようと...続きを読む(全138文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
特にやりたいこと就きたい仕事がなかったため、様々な業界のインターンシップに参加することで自分の向き不向...続きを読む(全108文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
都市勤務(出来れば東京)、平均年収以上、残業25h以下、BtoBで尚且つ仕事として割り切って働ける分野であるという点からリ...続きを読む(全128文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
手当たり次第、インターンにとりあえず参加してみようと思い、ESのみの選考だったのでハードルが低いと感...続きを読む(全107文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
時期的に業界を絞らず見ており、様々な企業のインターンシップに参加しようと考え応募した。また、事業の...続きを読む(全104文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
金融業界及びリース業界を元々志望しており、その業界内でも本インターンシップは書類選考のみで参加できるというお手軽...続きを読む(全119文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
リース業界が第一志望であり、規模は小さいながらも、NECを母体に事業を進めていてつぶれない会社だと思ったため、...続きを読む(全117文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
金融業界を志望していたが、その中でも働き方のホワイトさという点でNECのグループ企業であるこの会...続きを読む(全102文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
リース業とはどのようなものなのかを詳しく学びたかったし、やりがいや社員の雰囲気なども知りたかった。ま...続きを読む(全106文字)
- テストの種類

-
総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.3
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NECキャピタルソリューションの
企業紹介
NECキャピタルソリューションは、NEC(日本電気)と三井住友ファイナンス&リースの持分法適用関連会社です。もともと、NECキャピタルソリューションはNEC製品のICT機器をリースする企業として事業を開始しました。その後、事業の幅を広げるために金融サービスの取り組みを拡大しています。
今ではさまざまな業界の企業に対してNEC製品をリースするだけではなく、民間企業/ホテルや商業施設などの不動産案件/再生可能エネルギー発電所を運営するために設立したプロジェクト等に対して、融資や投資などもおこなっています。
NECキャピタルソリューションはCSV経営の実現を目指しています。CSV経営とは、事業を通じて収益を生み出しながら、社会課題も解決すること。その実現のカギとなるのが、社員ひとりひとりであるというのがNECキャピタルソリューションの考えです。そのためにも、NECキャピタルソリューションは「強い意志を持って、変革に挑戦できる人材」を求めています。
- 回答者:
-
【良い点】
陰で支える秘書タイプの方にはあっているように思います。担当営業が営業に専念できるように支えることが求められます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)
- 回答者:
-
【気になること・改善したほうがいい点】
当初きいていた残業時間と大きく乖離がある。
中途採用を積極的に行っているが、辞めていく人間も多い。
業務内容や体制...続きを読む(全97文字)
- 回答者:
-
【良い点】
研修や資格手当は充実している。
資格取得...続きを読む(全58文字)
- 回答者:
-
【良い点】
大企業のため、賃貸での家賃補助や飛地的にある祝...続きを読む(全64文字)
- 回答者:
-
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多で残業が多い。
効率...続きを読む(全75文字)
- 回答者:
-
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足による業務過多や、部署内での連携がとれていないこと、今後の業績が悪化すると思われること、制度変更に伴う評価...続きを読む(全84文字)
- 回答者:
-
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的にジョブ型雇用制度へ移行したことにより業務内容や昇給要件についても変更となった。
経営陣としては現場の声を採...続きを読む(全208文字)
- 回答者:
-
【良い点】
結婚をきにやめることに大して、なにも文...続きを読む(全56文字)
- 回答者:
-
【良い点】
基本的に治安が良い。
御局様がたくさんいたが、今はどうかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的にまいった社員が女子社員...続きを読む(全161文字)
- 回答者:
-
【良い点】
大企業なので、給与面ではとても良かったです。ボーナスもとても多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度がどのようになっ...続きを読む(全89文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NECキャピタルソリューションの
学生の口コミ・評判
- 回答者:
- 学生
- 2027卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2027卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2027卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2027卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2027卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
???
万円
基本データ
| 会社名 |
NECキャピタルソリューション株式会社 |
| フリガナ |
エヌイーシーキャピタルソリューション |
| 設立日 |
1978年11月 |
| 資本金 |
37億9400万円 |
| 従業員数 |
919人 |
| 売上高 |
2548億7900万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
菅沼 正明 |
| 本社所在地 |
〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
| 平均年齢 |
43.8歳 |
| 平均給与 |
780万円 |
| 電話番号 |
03-6720-8400 |
| URL |
https://www.necap.co.jp/ |