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電通グループの新卒採用・就職・企業情報

株式会社電通グループの社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数3011件)。ESや本選考体験記は170件あります。基本情報のほか、株式会社電通グループの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

電通グループの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
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  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社電通グループの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社電通グループの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

電通グループの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社電通グループ

総合職
通過
Q. あなたがこれまでしてきた経験の中で、実行力があったと思うエピソードを教えてください。単にエピソードを書くのではなく、どんな部分がハードルで、どういう部分に実行力があったと考えているかも、具体的に記してください。
A. 私は中学時代にバスケ部に所属していた。公立の中学校だったため、指導をしてくれる専属コーチなどは存在せず、過去に目覚ましい成績を残した経験も未だないような、普通の部活だった。しかし私は、負けず嫌いな性格で、部活をもっと強豪にしたいという思いがあった。そのため、最終学...続きを読む(全799文字)
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公開日:2024年11月12日
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株式会社電通グループ

総合職
通過
Q. これまでに取り組んできたことが合計100%となるように要素を分解してください。
A. 大学でのAIを用いた交通管理システムの研究: 40%
サークル活動でのイベント運営: 30%
アルバイトでのチームリーダー業務: 20%
ボランティア活動での地域貢献: 10%続きを読む(全91文字)
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公開日:2024年8月27日
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株式会社電通グループ

総合職
通過
Q. これまでに取り組んできたことが合計100%となるように要素を分解してください。
A. これまでに取り込んできたこと①要素(%)を数値で記入してください。
15文字以下
大学祭実行委員会の副代表
30 percent

これまでに取り込んできたこと②要素(%)を数値で記入してください。
15文字以下
秋田県産品フランス輸出事業
20 ...続きを読む(全359文字)
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公開日:2024年8月23日
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株式会社電通グループ

総合職
通過
Q. これまでの取り組みの要素を、合計100%になるように分解しなさい
A. 推し活 15
8年続けたバスケットボール 25
2年連続文化祭の展示委員 15
3年続けている飲食店アルバイト 25
大学3年生からのゼミでの研究 20
続きを読む(全82文字)
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公開日:2024年8月19日
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株式会社電通グループ

総合職
通過
Q. 私の強みは[価値観や立場の異なる人と協力して成果を上げる]である。 4年間の生活やスポーツを通じて、さまざまな文化や価値観に触れ、多様性を理解し、尊重することに加えてそれらを受け入れる柔軟性を身につけた。例として、大学の講義で複数の異なる国の留学生とプレゼンを作る際、私はリーダーとして各々の国の特色を融合させながらプレゼン作りに励んだ。その結果私たちのプレゼンは授業内で紹介された。
A. 海外在住経験 [全てが未体験]
小4から4年間アメリカで過ごした経験だ。私はそこで『英語』に立ち向かいひたむきに努力し習得した。また、さまざまな人と関わることで文化や習慣の違い、価値観の違いなどに触れた。この経験から粘り強さと多様性を理解する力を身につけた。
...続きを読む(全415文字)
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公開日:2024年8月7日
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株式会社電通グループ

総合職
通過
Q. 現在のあなたを形成している、人生の3大エピソードを教えてください。
A. 一つ目は高校の水球部でインターハイに出場できなかったことである。高校一年生のころからスタメンとして出場し続けていたが、3回とも後1試合が勝てず、インターハイを逃した。この経験から努力は常に報われるわけではないことを知った。
二つ目は京都大学に合格したことである。...続きを読む(全396文字)
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公開日:2024年8月22日
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株式会社電通グループ

総合職
通過
Q. これまでに取り組んできたことが合計100%となるように要素を分解してください。 ・5つの項目すべてを埋めなくても構いません。
A. 2歳から始めたサッカー 20%
歴史あるサークルの再建活動 35%
趣味であるサッカー観戦 25%
遠征費を稼ぐアルバイト20%
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公開日:2024年7月22日
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株式会社電通グループ

総合職
通過
Q. 現在のあなたを形成している、人生の三大エピソードを教えてください。
A. 私の人生を形成する三つのエピソードは、弓道部でのリーダーシップ、国際学会への参加準備、そしてカフェでのアルバイトです。○○部での経験は、部員の意見を尊重し、協力することがリーダーシップの本質であることを教えてくれました。国際学会への参加準備は、時間管理と計画的な行...続きを読む(全341文字)
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公開日:2024年7月18日
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株式会社電通グループ

総合職
通過
Q. 自分を形成する人生の3大エピソード
A. 【V.Sスパルタ顧問】中学のテニス部時代、顧問にほぼ毎日怒られ何日も立たされたり、言葉の暴力を受けたりと、今のご時世ではアウトな内容であった。しかし、顧問を理由に途中で辞めるのは悔しかったため、3年間休まず練習に参加。厳しい状況下で簡単に挫折せず最後までやりきるタ...続きを読む(全397文字)
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公開日:2024年7月18日
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電通グループの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社電通グループ

総合職コース
通過
Q. このインターンで最も大事にしていることは“実行力”です。 あなたがこれまでしてきた経験の中で、実行力があったと思うエピソードを教えてください。
A. 私がこれまでしてきた経験の中で、実行力があったと思うエピソードは「海外生活の中での英語学習」である。このエピソードについて書くにあたって私が考える「実行力」について定義したい。実行力とは計画に沿って目標を現実化できる能力だと私は考える。実行力は、計画の有無にかかわ...続きを読む(全789文字)
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公開日:2024年11月15日
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株式会社電通グループ

デジタルクリエイティブ職
通過
Q. あなたが、身の回りや、社会を見つめる中で「変えたい」と思うことをあげ、どのように変えていきたいか?を記載ください。 巻き込むプレイヤー・事業のアイデア・テクノロジー・ビジネスモデルなどの実現に必要と思う具体要素についても触れてください。 (600文字以上800文字以下)
A. 日本の超高齢化社会において、誰もが健康的な生活を送り、地方都市が中央都市と同等の価値を持つ社会を実現するためには、新しい視点からの取り組みが必要です。特に注目すべきは、近年のECやサブスクリプションサービスの急成長に伴い、買い物のために外出する人々が減少していると...続きを読む(全895文字)
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公開日:2024年10月22日
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株式会社電通グループ

総合職
通過
Q. このインターンで最も大事にしていることは“実行力”です。 あなたがこれまでしてきた経験の中で、実行力があったと思うエピソードを教えてください。 単にエピソードを書くのではなく、どんな部分がハードルで、どういう部分に実行力があったと考えているかも、具体的に記してください。 ※あなた自身のエピソードに正解/不正解、大小はありません。 ぜひあなたのお考えを聞かせてください。 (600~800文字程度)
A. 私が実行力を発揮したエピソードは、大学の研究プロジェクトでAIを用いた交通管理システムを開発した際の経験です。このプロジェクトでは、交通渋滞の予測精度を向上させることを目標に、データ解析とアルゴリズムの改良に取り組みました。実行力が求められた場面は数多くありました...続きを読む(全941文字)
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公開日:2024年8月27日
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株式会社電通グループ

総合職
通過
Q. このインターンで最も大事にしていることは“実行力”です。 あなたがこれまでしてきた経験の中で、実行力があったと思うエピソードを教えてください。 単にエピソードを書くのではなく、どんな部分がハードルで、どういう部分に実行力があったと考えているかも、具体的に記してください。 ※あなた自身のエピソードに正解/不正解、大小はありません。 ぜひあなたのお考えを聞かせてください。 (600~800文字程度)
A. ダンス教室を起業し、目標である半年間で100人の生徒獲得を達成した経験です。この経験から、好奇心と挑戦心を持つ人柄で経験のないことでも自ら働きかけ、成果を出す実行力があると考えています。起業理由は、11年間のダンス経験です。コロナ禍であっても、学校以外で子供が交流...続きを読む(全796文字)
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公開日:2024年8月2日
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株式会社電通グループ

メディアビジネス部門
通過
Q. このインターンで最も大事にしていることは“実行力”です。 あなたがこれまでしてきた経験の中で、実行力があったと思うエピソードを教えてください。 単にエピソードを書くのではなく、どんな部分がハードルで、どういう部分に実行力があったと考えているかも、具体的に記してください。 ※あなた自身のエピソードに正解/不正解、大小はありません。ぜひあなたのお考えを聞かせてください。(600~800文字程度でご記入ください。)
A. ◯◯の運営会社の長期インターンで、◯◯を制作した事です。そこでは、企業から受注した定期イベントの参加者数減少が課題でした。「イベントに多くの人が訪れて楽しんで頂きたい」、「◯◯の魅力をもっと多くの人に知って欲しい」という想いから、私はイベントの支援に自ら立候補し、...続きを読む(全775文字)
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公開日:2024年7月9日
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株式会社電通グループ

インターンシップ(冬)
通過
Q. ・このインターンで最も大事にしていることは“実行力”です。あなたがこれまでしてきた経験の中で、実行力があったと思うエピソードを教えてください。単にエピソードを書くのではなく、どんな部分がハードルで、どういう部分に実行力があったと考えているかも、具体的に記してください。※あなた自身のエピソードに正解/不正解、大小はありません。ぜひあなたのお考えを聞かせてください。(600~800文字程度でご記入ください。
A. 大学1年生の時に創設した○○サークルの主催イベントにおいて、一般的な大阪のクラブの来場者60人に対して、100人以上の来場者を集めることに挑戦した経験だ。
私は、中学生の組体操で初めて聞いた洋楽のかっこよさに魅了され、洋楽が大好きになったため、洋楽の魅力を多くの...続きを読む(全808文字)
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公開日:2024年7月4日
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株式会社電通グループ

データサイエンスインターンシップ
通過
Q. ・あなたが興味を持っている問題に対して、データを用いると効果がより高まる解決策を提案してください。「身の回りのちょっとした不便」から「社会問題」、「あったらいいな」など、問題の大きさは問いません。概要70字、詳細400字以内で記入してください。ただし、詳細の中では、下記3点に触れながら説明してください。 ・目的:データを用いると、なぜその解決策の効果が高まるのか。 ・データ:どんなデータを用いるのか、またそのデータはどのように取得するのか ・分析設計:どんな手法/モデルを用いて分析するのか、その効果をどう評価するのか。 【概要】どんな問題に対して、どんな解決策が考えられるか(70字)
A. 日本における婚姻数が年々減少傾向にあるという社会問題に対して、話題のchatgptなどのAIを用いてマッチングアプリの質を上げることが考えられる。続きを読む(全73文字)
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公開日:2024年7月4日
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株式会社電通グループ

秋のインターンシップ選考
通過
Q. このインターンで最も大事にしていることは“実行力”です。 あなたがこれまでしてきた経験の中で、実行力があったと思うエピソードを教えてください。 単にエピソードを書くのではなく、どんな部分がハードルで、どういう部分に実行力があったと考えているかも、具体的に記してください。 ※あなた自身のエピソードに正解/不正解、大小はありません。ぜひあなたのお考えを聞かせてください。(600~800文字程度でご記入ください。)
A. 大学3年次に挑戦した学生講師の経験だ。
担当した科目は、約4人のチームでリーダーシップに向き合いながら、ビジネスプランを提案するリーダーシップ育成科目である。一学年上の学生が一学年下の学生へ授業を行うため、運営者や受講生次第で縦の繋がりを構築することができる。
...続きを読む(全675文字)
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公開日:2024年6月28日
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株式会社電通グループ

総合職
通過
Q. このインターンで最も大事にしていることは“実行力”です。 あなたがこれまでしてきた経験の中で、実行力があったと思うエピソードを教えてください。 単にエピソードを書くのではなく、どんな部分がハードルで、どういう部分に実行力があったと考えているかも、具体的に記してください。 ※あなた自身のエピソードに正解/不正解、大小はありません。ぜひあなたのお考えを聞かせてください。(600~800文字程度でご記入ください。)
A. 語学勉強に注力した。一年時に英語特化コースに不合格となる挫折を経験した。それから二年時に行われる同試験に合格することが大きな目標となり、日々の個人学習に加え二つの取り組みをした。①○○を開催した。○○を集め、課題の教え合いや英語学習に良いマテリアルの共有を行い、自...続きを読む(全400文字)
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公開日:2024年5月16日
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株式会社電通グループ

総合職
通過
Q. このインターンで最も大事にしていることは“実行力”です。あなたがこれまでしてきた経験の中で、実行力があったと思うエピソードを教えてください。単にエピソードを書くのではなく、どんな部分がハードルで、どういう部分に実行力があったと考えているかも、具体的に記してください。※あなた自身のエピソードに正解/不正解、大小はありません。ぜひあなたのお考えを聞かせてください。(600~800文字程度)
A. 分野外の大学院受験と自作問題集のネット販売で約15万円の売上を達成した経験です。外部受験を志したきっかけは学部時代の卒論作成で、教材開発のために天体写真を撮影していた頃、手の届かない天体観測というマクロな観察実験の面白さを感じた一方、「自身の手で操作できるミクロな...続きを読む(全797文字)
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公開日:2024年5月15日
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電通グループの みんなの就活速報

会員番号:2346180さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 8人学生 5人
連絡方法
直接1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

特になし

会員番号:1864765さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
圧迫
質問内容
将来やりたいこと

圧迫がすごく、働くイメージがわかなかった

会員番号:1807893さん / 理系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

うまくはなせた

会員番号:1876172さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

部屋の番号は恐らく関係ない

会員番号:1849307さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

特になし・

会員番号:2056406さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
自己紹介(自己PR)

グルディスも選考に入っていた気がした

会員番号:1783477さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

自分のそのままの思いを曝け出すかのように話すことが必要

会員番号:2339205さん / 理系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 9人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

自分の強みを深ぼってくださり、言葉足らずでも伝える努力をすれば面接官は理解しようとしてくれる。

会員番号:2161709さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 2人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
自己紹介(自己PR)

ありのままの自分を出すことが大切だと感じました。

会員番号:1731251さん / 理系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと

落ち着いて、思っていることを実直に話す。 無理に広告に結び付けずとも、本当にやりたいことを正直に熱意を持って伝えることが肝心。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

電通グループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
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4.7
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通グループの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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4.2
おすすめ度
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3.8

電通グループの 社員の口コミ・評判

株式会社電通グループの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年11月6日
回答者:

【良い点】
幅広い業界の大手クライアントと連携しながら、影響力の大きなプロジェクトに携われる点が非常に魅力。広告キャンペーンを通じて社会にインパクトを与え...続きを読む(全347文字)

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株式会社電通グループの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年11月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間に上限が設けられており、厳しく管理されているため、プライベート時間がないということはありません。過去のイメ...続きを読む(全91文字)

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株式会社電通グループの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年11月5日
回答者:

【良い点】
給料は一般的な企業と比べてかなり高いので、仕事のモチベーションの高い人にはかなりおすすめです。評価制度に、360度評価というものがあり、部下が...続きを読む(全111文字)

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株式会社電通グループの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年11月5日
回答者:

【良い点】
世の中的には、電通の営業はBtoBの業界になります。ただし決まった売り物はなく、クライアント様の課題に合わせて一つ一つオーダーメイドで作り上げ...続きを読む(全244文字)

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株式会社電通グループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年11月5日
回答者:

【良い点】
他の日本企業同様、発展途上だと思います。ただし、会社は現在とても力を入れているので、今後良くなっていくと感じています。続きを読む(全65文字)

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株式会社電通グループの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日:2024年10月16日
回答者:

【良い点】
在籍中は本当に腹の立つ人もいましたが、やめればみんな良い人に変わります。プロ意識が高い会社なので業務ゆえの厳しさです。続きを読む(全65文字)

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株式会社電通グループの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日:2024年10月16日
回答者:

【良い点】
退職時の人事からの説明は明確です。品が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でした。正社員になれずに半ば辞めさせられた形です...続きを読む(全146文字)

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株式会社電通グループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日:2024年10月16日
回答者:

【良い点】
有休も取れるので問題ありません。女性でも問題なく働けますし、女性系の癌になった方も復帰して活躍していた。続きを読む(全58文字)

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株式会社電通グループの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年10月14日
回答者:

【良い点】
最長で3.5年で期間満了なので仕方ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても楽しかったので雇用契約を変えて続投したかったです。続きを読む(全80文字)

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株式会社電通グループの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年10月14日
回答者:

【良い点】
激務でしたが前もって申請していれば有休や早退も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で線引きしないといつまでも残業になってしまう。続きを読む(全80文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通グループの 学生の口コミ・評判

株式会社電通グループの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

クリエイティブ要素が強く、自分のアイディアが形になり世に出るので、その分やりがいはとても大きいと伺った。続きを読む(全52文字)

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株式会社電通グループの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

業界トップクラスの給与水準。評価制度は基本的には年功序列ではありながらも、自分の提案次第でチーフとして案件を進める立場になることもあり、キャリアアップは自...続きを読む(全89文字)

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株式会社電通グループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

課される残業は少ないが、仕事が楽しすぎて自ら残業をする社員も多いらしく、ワークライフバランスが良いとは言い切れない。続きを読む(全58文字)

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株式会社電通グループの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

アイディアの世界であるため、年次関係なく自分の意見がよければ形にできるため、仕事上ではフラットな関係を築くことができると伺った。続きを読む(全64文字)

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株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

近年働き方改革も行われており、残業も決して多すぎることはなく働きやすく、ブラック企業のイメージで入社したため良いギャップであったと伺った。続きを読む(全69文字)

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株式会社電通グループの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分で携わったCMとかが世の中に流れるとやりがいを感じる続きを読む(全28文字)

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株式会社電通グループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

広告はどの時代においても欠かせないし、あらゆる技術を使って提供することができるのが強みだと思う続きを読む(全47文字)

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株式会社電通グループの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全ての部署でフレックスタイム制を導入しているので、勤務時間の優遇がいい続きを読む(全35文字)

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株式会社電通グループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育休制度や子ども手当が揃っているので、女性のみの母性保護休暇もある続きを読む(全33文字)

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株式会社電通グループの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

賞与が4回も出る。リモート手当とかもあるので、初任給から30万超える続きを読む(全34文字)

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電通グループの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

電通グループの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

電通グループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電通グループ
フリガナ デンツウグループ
設立日 1906年12月
資本金 746億900万円
従業員数 70,423人
売上高 1兆3045億5200万円
決算月 12月
代表者 五十嵐博
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号
平均年齢 45.4歳
平均給与 1588万円
電話番号 03-6217-6600
URL https://www.group.dentsu.com/jp/
採用URL https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/
NOKIZAL ID: 1130280

電通グループの 業績データの推移

株式会社電通グループの2023年12月期
売上高
1兆3045億5200万円
営業利益
453億1200万円
19年12月期 20年12月期 21年12月期 22年12月期 23年12月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
3兆7957億2900万 3兆3804億1200万 3兆7205億3600万 3兆7414億2700万 3兆6344億100万
純資産
(円)
1兆525億3300万 8203億5300万 9094億7400万 9553億2700万 9127億5500万
売上高
(円)
1兆478億8100万 9392億4300万 1兆855億9200万 1兆2438億8300万 1兆3045億5200万
営業利益
(円)
- 33億5800万 - 1406億2500万 2418億4100万 1176億1700万 453億1200万
経常利益
(円)
- 427億6900万 - 1411億3300万 2088億3300万 1009億800万 331億300万
当期純利益
(円)
- 808億9300万 - 1595億9600万 1083億8900万 598億4700万 - 107億1400万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
2.88 - 10.37 15.58 14.58 4.88
営業利益率
(%)
- 0.32 - 14.97 22.28 9.46 3.47
経常利益率
(%)
- 4.08 - 15.03 19.24 8.11 2.54

※参照元:NOKIZAL

電通グループの 選考対策

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