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株式会社電通グループ

  • 4.0
  • 口コミ投稿数(2266件)
  • ES・体験記(50件)

株式会社電通グループの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社電通グループの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2020年5月23日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • マーケティング・企画系管理職

【良い点】
ネームバリューがやはり強い為、他の会社とのつながりが持てる点が最も良いと感じます。
また、部署により異なるが案件も大きい為経験は積みやすい。
...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2020年5月20日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

【良い点】
総合的に悪くはない。仕事をたくさんしたいいわゆる「広告代理店営業マン」にとっては少し物足りなくなりつつあることも事実だが、ワークライフバランス...

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退職理由

投稿日:2020年5月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】
最長5年間まで働くことで得られる経験。様々なクライアントと関わる機会や、社ならではの人との関わるりなど他ではできない経験がある。
【気になるこ...

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ワークライフバランス

投稿日:2020年5月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】
昨年在宅勤務やフレックスの導入が始まり、かなり柔軟な仕事スタイルが可能になった。とくにお子さんがいる社員の方は育児休暇やフレックスフル活用がで...

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年収、評価制度

投稿日:2020年5月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 今年
  • 法人営業
  • 非正社員

【良い点】
契約でも一定の水準のお給料がもらえ(幾らかは契約時に提示される)、残業代もきちんとつくため金銭的に困ることはないと思います。ボーナスは普通にし...

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年収、評価制度

投稿日:2020年4月28日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 個人営業
  • 課長クラス

【良い点】
業界トップクラスの給与額の為、金銭面で他社に移籍する理由は特にない。勤務時間と給与のバランスは取れている。ボーナスは会社の業績による部分が大き...

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仕事のやりがい

投稿日:2020年4月28日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 個人営業

【良い点】
担当するクライアントにより差はあるが、提案ベースで仕事が決まって行くため、自分の業務として取り組むことができる。社内に優秀なメンバーが多い為、...

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年収、評価制度

投稿日:2020年4月25日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 広告・宣伝・プロモーション
  • 社員クラス

【良い点】
だいぶ高かった思う。たくさんやりたいことをやってこの金額なので文句の施しようがない。いつも感謝の気持ちで仕事に打ち込むことができ、大変いいお給...

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ワークライフバランス

投稿日:2020年4月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 内部統制

【良い点】
仕事の繁忙期が予測しやすいため、比較的休暇などの予定が立てやすい。連続5日以上の休暇取得も推進しているため、周囲の社員も海外旅行などに出かけて...

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入社後のギャップ

投稿日:2020年4月8日
回答者:
  • 男性
  • 9年前
  • 広告・宣伝・プロモーション

【良い点】
もともと事業会社におり、第二新卒で入社しました。様々な業種に対して自分の企画を形にして世に出すことができます。特にクリエイティブ局に行くとそう...

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退職理由

投稿日:2020年4月8日
回答者:
  • 男性
  • 9年前
  • 広告・宣伝・プロモーション

【良い点】
-電通という誰しもが羨むブランド企業で働くことで、優越感に浸ることができる瞬間がある。
-芸達者な社員がおおいので、飲み会の場での一発芸など周...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2020年4月1日
回答者:
  • 50代後半
  • 男性
  • 1年前
  • マーケティング・企画系管理職

【良い点】
業界のリーディングカンパニーであり、日本を代表する大手企業の一社だけに、福利厚生は、しっかりしていると感じる。健康管理センターは、非常に充実し...

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事業の成長・将来性

投稿日:2020年4月1日
回答者:
  • 50代後半
  • 男性
  • 1年前
  • マーケティング・企画系管理職

【良い点】
業界のリーディングカンパニーであり、グローバル化も非常に進んでいる。事業内容も、一般的な広告会社の枠組みを超えて、新たな領域づくりを率先して行...

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ワークライフバランス

投稿日:2020年4月1日
回答者:
  • 50代後半
  • 男性
  • 1年前
  • マーケティング・企画系管理職

【良い点】
労働環境改革が進み、労働時間は、大幅に削減されたと感じる。深夜残業も大きく減少し、ホワイトな会社になったと思う。業界のリーディングカンパニーと...

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ワークライフバランス

投稿日:2020年4月1日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 新規事業・事業開発

【良い点】
劇的に改善されつつある。リモートワークも推進され、ほぼ社内にいないくても社内と同じ環境で働くことができるシステム環境は提供されるようになったの...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2020年4月1日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 新規事業・事業開発

【良い点】
大企業だけに福利厚生のメニューは非常に充実している。ベネフィット・ワンが中心だが、いろいろと家族が喜ぶようなメニューであったり、休みの旅行で使...

株式会社電通グループの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2020年4月1日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 新規事業・事業開発

【良い点】
さまざまな領域の仕事があること。もちろん部署によって偏りはあるが、人の会社なので、しっかりとコミュニケーションをとれば、自分がやりたいことを周...

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入社後のギャップ

投稿日:2020年3月25日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 3年前

【良い点】
メーカーや保険業等の職種と異なり、決められた自社の製品や商品を売るのではなく、自分が最適だと考えた解決策を売る会社である点。
【気になること・...

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ワークライフバランス

投稿日:2020年3月25日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 3年前

【良い点】
チーム内で、しっかり業務を回せていく体制を整えられるならば有給は100%消化できると思います。むしろそれが推奨されています。純粋な休暇だけでな...

株式会社電通グループの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2020年3月25日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 3年前

【良い点】
自らの裁量で幅広い業務に取り組むことが出来る点。
キチンとエグゼキューションまで関わりたい人には向いていると思います。
【気になること・改善し...

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