日本ソフトウエアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
性別を問わず働ける環境である。
特に電話対応を積極的にするべきなどはない
トイレも男女別である。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年に2回ほどレクリエーションがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり充実してはいない。
学習の制度もなく、セミナー等...続きを読む(全85文字)

【良い点】
常に新しいことにチャレンジできるので即戦力として様々なスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル不足でも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成果はきちんと評価され、社内で表彰されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他と比べても年収が少ないように感じる。
特にボーナス面続きを読む(全80文字)

【良い点】
全体的に良い人が多く、管理職の方も経験豊富で頼りになる存在である。
ハラスメント等も聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

【良い点】
様々なスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては広く浅くになることが多い
スキル研修制度はあるが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新しい技術分野も積極的に取り入れているように見受けられた
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナーに頼ることも多く、自社の社員数が不...続きを読む(全83文字)

【良い点】
色々な案件を通じてスキルが身についたこと
顧客と良好な関係を築け、感謝されることがあり、満足度と達成感はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
引き継ぎはスムーズに行え、有給休暇の残りも消化できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による業務の集中、とても多い残業がある点。続きを読む(全80文字)

【良い点】
勉強しなくても何も言われない。
緩くやっていきたい人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も曖昧で現場に放り込まれたり、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
突然出勤を要請されることもなく、急な用事ができても休みが取りやすい。有給休暇率も社員全員１００パーセントだった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上長によりますが、計画的な休み(有給休暇)は基本的に取得することが可能です。
リモートワーク化もされ始め、飲み会の強制参加とかは無いので、仕事...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ある程度技術があれば、テレワークの現場希望をかなえてくれたりもしたので、そこは自身のスキルに見合った対応をしていただけたのかなと思っています。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、プロジェクトの過渡期を避ければ何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイトなスケジュールのプロ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
客先常駐だったので常駐先にもよるが残業が少ない。1、２か月に1度仕事環境や状況の確認を行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
平日は派遣先に仕事へ向かうのでそこのルールに沿った働き方の型にはいるので一概にこうだとは言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日...続きを読む(全99文字)

【良い点】
派遣先によります。同僚は土日祝完全休日のなかなかにホワイトな環境で働いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては夜勤...続きを読む(全139文字)

【良い点】
有給の日数含め、年間休日は多い方だと思います。
ただし、忙しいプロジェクトやリーダークラスになると有給をなかなか消化できない人も多そうです。
...続きを読む(全252文字)

【良い点】
繁忙期以外は基本残業なしのためワークライフバランスは取れる。
繁忙期は残業多めだが事前に通告があり面接の時にも聞かされるので問題無し続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給はほぼ間違いなく取得できる。嫌な顔もされない。自身や子供の体調不良での当日休み、翌日休みも「しょうがないよね」という感じで受け取られ、それ...続きを読む(全154文字)