日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 専門サービス
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.nsk-japan.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年4月1日

女性の働きやすさ

回答者:
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】
女性の比率も徐々に増えてきており、管理職についている人もいます。
パワハラ、セクハラ等の問題も発生していません。
【気になること・改善したほう...

日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月7日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
10年前
経理

【良い点】仕事を覚えるには良い環境だったと思います。広く浅く一通りの経験が積めました。意欲があれば色々経験できる、というよりドンドン仕事が降ってくるので自...

日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年10月21日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

深夜残業や休日出勤が続くにもかかわらず、当然のように残業代が支給されない。それに加えて、意味のない人員増加や出張命令がある。そのような環境に対して、机上の...

日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月10日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス

残業代の支給上限が14時間と低く、また、まったく出ないことも多々ある。
案件によっては毎日終電になることも有り得るが、まったく残業せず定時で帰ることができ...

日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月9日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

転勤を命じられたがその準備に関する費用が出なかった為。
社長が某宗教の教祖に似てたから。
ホームページの内容に嘘偽りがあるから。社員数など嘘だらけ。
今思...

日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年1月22日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

教育、スキルアップは、入社時の研修と先輩からのOJTくらいです。パッケージ導入であれば、
多少教育があります。ただ、基本は個人で意識して頑張っていく事とな...

日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月16日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
3年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

部署によって大きく左右されるが、良くない部署は残業が多く、しかも固定された給料しか入らない。また、年齢が上がるに連れて残業をしている社員が多くなるので、使...

日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月16日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
男性
3年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

従業員同士はとても仲がよく仕事も進めやすいですが、常駐している社員がほとんどなので、忘年会のような社内行事がない限り、他の部署の方と仲良くはなれません。ま...

日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年7月13日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
3年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

現在のプロジェクトの傾向としては、とりあえず契約をとってプロパーを雇って丸投げして行っている状況です。
既存事業については火を吹いているところが多いです。...

日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年7月13日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
3年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

研修では簡単なSQLと、Javascriptくらいしかやらないです。
どちらも業務レベルのものは学べません。
毎年、昨年の研修内容を知らされた若手社員が研...

日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年7月11日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
3年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス

年収は月収×14ほどしかでません。
月収も入社してからほとんど変わってません。昇級率も悪いです。
また、賞与にかんしまして
どのように評価されているかわか...

日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年6月11日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
3年前
テクニカルサポート

30代後半の社員が続々退社し、以下のような負のスパイラルが発生いているからです。
リーダー適性のある人材が減少⇒若手が代行⇒案件炎上⇒退社⇒リーダー適性の...

日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年6月11日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
3年前
テクニカルサポート

社員の方はとてもいい人ばかりです。これは間違いありません。
また、常駐先での作業が多いため、余計にそのようなことを意識します。
その為か、独身の方が多いよ...

日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年6月6日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
2年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

労働環境が理由です。
残業代は一切でない。決められた時間で売り上げの予測を立てているからそれ以上の時間で申告はするな。プロジェクトとして投入人数を減らし、...

日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年6月6日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
2年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

面談でやりたいと告げた内容とは全く異なる業務についています。
社員のモチベーション云々より、まずは何が何でも会社の利益にしか目がいっておらず、書類上の数字...

日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年6月6日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
6年前
法人営業

会社の体質からして虚偽対応が普通にあり、会社規模・導入実績や技術・業務ノウハウが、いかにも多くあるように顧客や取引先等のステークホルダに対して嘘やごまかし...

日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年4月23日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
4年前
法人営業

コストに対して非常にセコイというかケチである。
定期代は、満額事前支給されなく、3ケ月定期代の1ケ月分しか給与支給されないので、2ケ月分は強制立替させられ...

日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年12月22日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
9年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

歳を重ねるごとに給料の伸び具合が鈍くなり、歳相応の額ではなくなったのが原因です。もう一回自分の人生を見つめなおして、ここでキャリアチェンジするのもありでは...

日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年12月22日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
9年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

基本的にはお客様先に常駐して作業をします。他の協力会社の方や、元請けと言われる会社の元で仕事をします。はじめましての方が多い中で、1ヶ月も仕事を一緒にする...

日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年12月22日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
9年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

研修制度もしっかりしていて、資格手当も良かったです。
未経験からプログラムで開発に携われるのが魅力的でした。
私の場合は、他にやりたい事ができたので退職し...

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