日販テクシードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
良くも悪くもだと思うが、かなり際立った問題を起こしたり、上司ににらまれたりしなければ、基本的には昇給していく。上層部に認識できる程度の活躍をす...続きを読む(全193文字)

【良い点】
オフィスがとにかくきれい。都心過ぎず、ランチや通勤も困らない。またリモートワークもある程度可能で、コロナ禍の対応時もトップダウンで素早く対応し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
グループの母体が巨大で、グループ会社に様々な事業会社がある。キャリアチェンジ、ジョブチェンジを申し出るチャンスはいくつかあるので、いろいろな経...続きを読む(全191文字)

【良い点】
間接部門は基本的に仕事の裁量が大きく、いくらでも残業することもできればすぐに帰ることも可能。またリモートワークも可能で、やることをしっかりやっ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
IT企業ではあるがグループ会社の特性上本が好きという人が多く、穏やかな人柄の方がほとんど。女性管理職も多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業手当や時間外手当はきっちり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安く、昇給しづらい。若手に挑戦させたり上流工程やリ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新卒はプログラミング未経験で入社する人も多いため、入社後はかなり時間をとって研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)

【良い点】
この会社は本当に人がいい会社です。現在3社目ですがこちらが新卒で初めて入社した会社でした。社員のほとんどが大卒で、研修がしっかりしているからか...続きを読む(全341文字)

【良い点】
温かい人柄や優しい人が多い。上司の中には、本気で部下の育成を考えてくれる人もいた。
社員同士の仲も良く、業務外の飲み会や遊びも頻繁にあった。若...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ノー残業デーが徹底されている
有給は月一必ず取ることになっている
会議があっても、有給を優先して他の社員が会議の代打をしてくれる
産休育休をと...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職者はゼロ。上場したからには女性役職者が必要という話が挙がっているが、会社のニーズに女性社員を振り回そうとい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
休みも取りやすいほうだとおもいます。
また上長にも女性の方がいるので、キャリアも組める環境だと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
リーダーやSVへのキャリアアップは本人希望と周りの評価で比較的スムーズにできるのはと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に20代半ばの独身女性は結婚はいつする予定か必ず聞かれる。濁しても、願望はあるのか等、面接を受けた同年代女性...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいるので、女性だからという理由で管理職を目指せないということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方...続きを読む(全121文字)

【良い点】
産休育休は普通に取得できるし、それを咎める空気もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれないが、子供がいる方で管理職に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性メインの場所がある
【気になること・改善したほうがいい点】
少し偏りすぎているので現代には会っていない気がする。
差別化されるのはよくないので、続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性も役職につくことができ、マネージャークラスの女性もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産等のライフイベントを迎えて管理職を...続きを読む(全100文字)

【良い点】
男女問わず働きやすい職場です。女性は結婚されている方やお子様がいらっしゃる方も無理なく働かれています。長く勤められている方も多いです。事務職志...続きを読む(全129文字)

【良い点】
業務内容としては男女関係なく活躍できると思う。産休後復職しているメンバーもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職となると業務時...続きを読む(全98文字)