富士通エフ・アイ・ピーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全47件）

【良い点】
部署によるが、比較的休みは取りやすいと思う。
仕事時間も業務調整すれば、フレックスで早く帰るなど、柔軟に対応可能。続きを読む(全63文字)

【良い点】
2015年以降になると管理職以外はワークライフバランスを目標に組み込んできていたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く管理職（働か...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署によるが、だいたいの部署はそこまで残業がない。数年前に導入された残業規制により、残業申請が必要になったため、残業したくてもできなくなった。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的には富士通グループの福利厚生と同じですので、安定、安心感があります、２０２０年3月以降テレワーク推奨になって、現在はほとうど在宅勤務がメ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
基本的にテレワーク実施のため出社での感染リスクは大幅に減っていると思います。
書類も電子化対応可能に改善されているため一部の業務を除いてテレワ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
いわゆる大企業ですので、それなりにワークライフバランスへの配慮はあります。ただ、私が在籍していた当時はまだ昔の体育会系気質が残っており、営業は...続きを読む(全271文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いほうだと思う。年休に関しても、チーム内で調整さえすれば遠慮なくとることができるし、有給消化を推奨している。
また、時...続きを読む(全210文字)

【良い点】
休みを合計すれば、休みはしっかり取れて有給休暇もどんどん取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもたびたび電話がかかっ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
それなりに年休は取れていたと思いますが、上司によりけりだと思います。ただし、ゴールデンウイークやお盆、正月など、ぶっ通しで休みを取ると気まずい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
時間外の管理は徹底されているので、無理な残業は少なくなる傾向にあります。ただし、上司が古い考え方をもっているばあいは、融通が聞かなくなることも...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年休は取りやすく、むしろ積極的に取得するよう促される。数年前からテレワークが可能な環境が整っており、場所を選ばず仕事が可能である点は働きやすい...続きを読む(全220文字)

【良い点】
男性は部署によりワークライフバランスが取れたり、取れなかったりする。
部署によっては毎日定時で、残業知らずというところもある。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
プロジェクトにもよると思うが、休日出勤はほぼない。あったとしても振返休日を取得できるようにしてくれる。また働き方改革によって、残業時間は管理さ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては力を入れようとしてると思います。
数年前にテレワーク、リモートワークを始め、今では全社員が利用することができるよ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
昨今の働き方改革でかなり帰りやすくはなっています。
時間という観点でのワークライフバランスという意味では非常に良いと思います。
また、以前より...続きを読む(全182文字)

【良い点】
配属された上司によって多少の変動はあるものの、会社全体で働き方改革に取り組んでいるため、自分で業務をコントロールさえできれば十分なワークライフ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
休日（完全週休２日制+特別休日）および年休取得は、計画的に取得できる。テレワークによる在宅勤務も活用されている。会社による所属長によるマネージ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
過去は一般社員の残業が非常に多かった時期もありましたが、近年は時間外に対して非常に良く取り組みがされており、メンバにとっては良い状況。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
近年テレワークで色んなところから仕事ができるようになり、サテライトオフィスで仕事ができるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
現場でのQCDが問題なければ、比較的休みは取りやすい。保養所も充実しており、休暇を取得し十分なリフレッシュが可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
部署によって取りやすさが全く異なる。上司が進んで取得すれば取りやすい。
私が所属していた部署は比較的取りやすかったと思う。
仕事のバランスは取...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、障害対応や夜間コールやがあり私生活を犠牲にすることがしばしばある。１人が複数のシステムを担当し、特に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給消化率も人によりますがいい方だと思います。男女の比率も良いし、趣味を謳歌する人もたくさんいました。社員同士の仲もよく、プライベートで集まっ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
チームにより土日出勤は変わる。
事前に予定を報告していれば、誰かがフォローしてくれる。
最近では就業時間のコンプライアンスもうるさくなっており...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時私のいた部署では、毎晩22時過ぎまで残業するのが当たり前になっていました。そもそも、マネージャーがなかなか帰ら...続きを読む(全179文字)