新日本コンピュータマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、当時は新入社員の半分が1年後には退職していた。
退職理由はさまざまだが、私の場合は新人にも...続きを読む(全264文字)

【良い点】
性別は関係なく仕事に従事できていたと思う。仕事量も男女区別なく振られていたし、そこは良かったと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
一年に一度、定期的に考課が行われるため、評価する上司が職場にいない場合や、自己アピールが苦手な人でも平等に機会が与えられていました。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は管理職以外ほぼ7-8割が一つの大手家電メーカーへ派遣されていたが、そこが別家電メーカーに吸収合併されるこ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
住宅補助や残業の全額支給など、中小企業でありながらも割としっかりしている。
テレワークも導入しており、少額ではあるが補助手当も出る。
【気にな...続きを読む(全228文字)

【良い点】
部署にもよるかもしれないが、比較的新しい技術に挑戦することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんな技術を使いたいですといって...続きを読む(全227文字)

【良い点】
中小企業にしては福利厚生がしっかりしていて、残業代の全額支給はもちろん、交通費も全額でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給...続きを読む(全205文字)

【良い点】
いわゆる生活残業でだらだらやっていると評価してもらえる。
ほとんど仕事をしていなくても、年次が上がればそこそこ給料が上がる。
【気になること・...続きを読む(全204文字)

【良い点】
私は田舎出身ですが、わざわざ地方まで参考に足を運んでくださったことに魅力を感じ、この会社を選びました。人事の方はどの会社よりも丁寧でいい人柄だ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
家賃手当についてはかなり手厚くもらえます。新人が入社2年以内は手取りで38000は貰えました。今もその制度かは分かりませんが。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
マネジメントスキルなどは、どこも手薄なため、手を挙げればやらしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上位者がPM程度までしか見れて...続きを読む(全99文字)

【良い点】
個人が何をしたいか、どう成長したいかが重視される。
やりたいことは能力次第でどんどんチャレンジしやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
未経験でも資格取得のフォローや研修がある為、スキルは身につきます。
社会人としてのスキルも身につけるロードマップが整っていると思うので、未経験...続きを読む(全122文字)

【良い点】
新人教育がしっかりしていた（教育期間９ヶ月）
社会人としてのマナーやビジネススキル・ヒューマンスキルと、ICTの基礎から専門スキルを習得できる...続きを読む(全235文字)

【良い点】
未経験からの入社で不安な部分が大きかったのですが、研修期間を二か月と長く用意して頂き、先輩エンジニアの方に質問しやすい環境を作って頂けている部...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社会人としてのビジネスマナーは学べるが、基本的に監視業務なのでスキルは身につかない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得にもっと力...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修制度が整っており、希望すれば社外研修を受けることが可能。IT知識なく入社する人が多く、入社後の育成制度も整っている。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験豊富な社員をメンターとして、新入社員や若手社員に対して実践的なアドバイスやサポートを提供。
また、自発的に学習...続きを読む(全122文字)

【良い点】
入社後の３ヶ月の研修で丁寧に教えてくれるため、身に付くスピードは早い。
講師の方にいつでも質問ができる状態のため、わからないことがあっても積極...続きを読む(全156文字)

【良い点】
成長できるなら大歓迎　スタンス
日々の業務の中でスキルアップを望める環境（ナチュラルに日々が学びで自ずとスキルアップいていく感じ）
グループ自...続きを読む(全111文字)