この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、当時は新入社員の半分が1年後には退職していた。
退職理由はさまざまだが、私の場合は新人にも...続きを読む(全264文字)
新日本コンピュータマネジメント株式会社 報酬UP
社員・元社員による新日本コンピュータマネジメント株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に新日本コンピュータマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、当時は新入社員の半分が1年後には退職していた。
退職理由はさまざまだが、私の場合は新人にも...続きを読む(全264文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は管理職以外ほぼ7-8割が一つの大手家電メーカーへ派遣されていたが、そこが別家電メーカーに吸収合併されるこ...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業にしては福利厚生がしっかりしていて、残業代の全額支給はもちろん、交通費も全額でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を持っているものはすんなりと残れる感じがした。
【気になること・改善したほうがいい点】
予め退職者を考慮した採用の仕方をしているので、かな...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎることです。ボーナスも残業代もカットされたので、自分でも情けなくなる収入になってしまいました。派遣先で...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
長くお世話になったので、いろいろあったが、やはり役員、上司には感謝の言葉しかない。これからも大変だと思うが、何とか建て直すことを草葉の陰から見...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
基本的に客先にて仕事をしていて、配属先にもよると思いますが、先輩・後輩は仲が良く、上司などは近くにおらず、居心地が良かったです。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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社員を集めて得体のしれない書類に「いいから判を押せ」というようなやり口が横行していた。
本社の人間はいい年下人間もまるごと学生気分が抜けていない感じ。
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残業が全て出る部署は見たことがありません。
ある程度出してくれる部署もあれば、全く出そうとしない部署もあります。
私は後者に席を置いていましたので。
...続きを読む(全281文字)
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普通の会社やと思います。
私がなったケースはまれなので、あまり参考にならないかも。
リーマンショックの影響を受け取引先企業からハブられ
出先が無くな...続きを読む(全222文字)
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当時会社が分社化し、開発メインの会社と運用メインの会社となった。
私はもともと開発志望で入社しましたが、入社後すぐに運用側の仕事を任せられました。
当...続きを読む(全158文字)
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出向先での人間関係:これは自社とは関係ないところと思われるかもしれませんが、自社に報告しても対処を全くしてくれない・・基本的に面倒なことには関わりたくない...続きを読む(全165文字)
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以前は幅広い職種に対してアウトソーシング業務を行っていたが、2010年ごろより業務変革を行い、プログラム開発系の業務のみを行うことになった。それゆえ社員全...続きを読む(全200文字)
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新入社員が1年後には、1割が退職するほど離職率が高かった。
先輩の話を聞くと給与もあまりあがらないということで、
将来性を感じられなかった。
オープ...続きを読む(全150文字)
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どちらかといえば保守・運用に関する仕事が多く、新規開発を上流工程から手がけていきたいと思っていた自分とは、方向性が合わないと感じた。また、将来大規模PJの...続きを読む(全167文字)
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入社後に特定派遣業であることを知り、定期的に職場が変わることに
不満を持ったからです。
(様々な現場で事務全般を担当していました)
労働環境や人間関...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
教育制度は入社前から基本情報を取るための教育がなされており、入社と同時に合格できた社員もいたため、良かったと思う。春に受からなかくても秋にはみ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
性別は関係なく仕事に従事できていたと思う。仕事量も男女区別なく振られていたし、そこは良かったと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社で職種ごとに入社前から取得を推奨される資格があったため、取れるまで定時後に取得済の先輩社員や未取得者同士で勉強会を開いたりしていた。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一年に一度、定期的に考課が行われるため、評価する上司が職場にいない場合や、自己アピールが苦手な人でも平等に機会が与えられていました。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅補助や残業の全額支給など、中小企業でありながらも割としっかりしている。
テレワークも導入しており、少額ではあるが補助手当も出る。
【気にな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが、比較的新しい技術に挑戦することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんな技術を使いたいですといって...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
いわゆる生活残業でだらだらやっていると評価してもらえる。
ほとんど仕事をしていなくても、年次が上がればそこそこ給料が上がる。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
私は田舎出身ですが、わざわざ地方まで参考に足を運んでくださったことに魅力を感じ、この会社を選びました。人事の方はどの会社よりも丁寧でいい人柄だ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
家賃手当についてはかなり手厚くもらえます。新人が入社2年以内は手取りで38000は貰えました。今もその制度かは分かりませんが。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度は、詳細を教えてもらえず、納得のいく制度ではありません。
強いて言えば、直属の上司と仲良くなれば、頑張っていなくても、評価を上げてもら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一部の部門ではSES契約で、比較的大手のSIer等に常駐ができるため、様々な技術を学べるが、シフト勤務となるとなかなか次の転職も幅が狭い
【気...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上り幅が緩く、残業で稼ぐような形。
40歳以降で力のある人は評価されていくが、そこまでが給与の上り幅が少ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員同士どちらかと言えば、仲が良い。多少時代遅れのシステムもあるが、新しいことをどんどんやっていこうという気風なので、会社の将来はそこまで暗く...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体とのバランスで昇給が決まるので個人で頑張っても無意味。資格取得で給料が上がると言われるが一時的な報奨金と受験料...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新たな挑戦や成長の機会を求めることができる。ワークライフバランスの向上やストレスの軽減が期待できる。
仕事や環境に不満を感じていた場合、それら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
それなりに引き留めや配置転換も提案はしてもらえたと思います。当時の上司が辞める部下に対してよくやった恒例の腹いせのようなものですが、退職間際に...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
監視業務なので、未経験からも入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページに給与や待遇などは書いた方がいい、基本的に監視業務なの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
こじんまりとした環境で、働きやすさは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状況が悪化し、将来的な安定性が見込めないため...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職を決意してから支店長との面談はありましたが、比較的スムーズに退職できました。
退職申請も社内ウェブで行われて全く無駄のないシステムでした。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休日はとりやすい。有給休暇も問題なくとれる・給料もよかった点はよかった。従業員も一部を除いて良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
会社名 | 新日本コンピュータマネジメント株式会社 |
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フリガナ | シンニホンコンピュータマネジメント |
設立日 | 1975年2月 |
資本金 | 9980万円 |
従業員数 | 293人 |
売上高 | 27億53万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 神保敦 |
本社所在地 | 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町1番1号 |
電話番号 | 03-5643-2151 |
URL | https://www.scm-net.co.jp/ |
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