この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
障害者枠の場合、特性への配慮は比較的なされている。よい部署・上長に恵まれれば、不得意には考慮をしてもらえ、得意なことを伸ばす機会に恵まれる。
...続きを読む(全224文字)
パーソルダイバース株式会社(旧:株式会社フロンティアチャレンジ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルダイバース株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパーソルダイバース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
障害者枠の場合、特性への配慮は比較的なされている。よい部署・上長に恵まれれば、不得意には考慮をしてもらえ、得意なことを伸ばす機会に恵まれる。
...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特例子会社なので特性への配慮という点に期待していたが、今までありがたいと思えた配慮はほぼありませんでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特例子会社なので障害に理解、配慮がある
通院なども理解があり対応しやすい
復職もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心がある...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
困ったことを相談できる部署が設けられており、会社での人間関係や業務に対する悩みなどは気軽に相談できる。それ以外に会社の上長(主任・係長クラス)...続きを読む(全585文字)
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【良い点】
障害者雇用を成功させるというモットーに共感を覚えた事です。そこは皆さんが面接の時に共感した、自分も成功者の一人となりたいと思い入った方が多いと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
入社前は障がい者雇用に関して社会貢献しているような良い印象がありました。障がい者理解について社内研修がある点では特例子会社として良いと思いまし...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
転職の意向がうっかり漏れてしまったが、特に咎められたり、対応が変わるなどの不当といえる扱いをされることがなかったことはとてもいいと思った。
【...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
生理休暇はあるが無給である。ただ、女性の管理職はちらほら見かける。もっとも、管理職になるには障害者雇用ではなく一般雇用での就労が前提となるため...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワーク100パーセントのため、面白みは全くない。キャリアアップも全く期待できない。誰でも出来る単純な作業(...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価制度が明確に示されている。順調に進んだ場合、1年でどの程度の給与になるか試算しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバー層...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、比較的挑戦を認めてもらいやすく、自身の手で業務改善を行える。
業務を通じて他者とも創意工夫しますを共有しあえることに喜び...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休暇を取得しやすい空気がある。残業もしなくていいように制度面から配慮がなされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと上記...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特に基礎的なビジネススキルに関する研修は充実している。
丁寧で優しい内容が多い。情報も視覚化されていて学びやすい。続きを読む(全63文字)
初任給は高めなのですが、特例子会社という性質上なのかちょっと伸び率が微妙なのかなと思いました。
実際口コミサイトなどをみても「給料はそこまで…」というコ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
派遣スタッフということですぐに切られるものかと思ったが、こちらから言わない限り長く働けた
【気になること・改善したほうがいい点】
提出書類が都度ある続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
減給があります
管理職たちは資格を取得していないにも関わらず
新入社員はLPICやCCNA...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初よりも電話対応が多く、コールセンターのオペレーターのような印象を受けました。馴れ合い感が想像より強かった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって態度や方針がまるで違う。
当たりの人はニコニコ仕事をしているが、そうでない人は顔が笑っていない。
やる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
掲げている会社目標がシンプルでわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
読解力の低いスタッフが上下問わず多い。少しでも難しい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自ら聞けば答えてくれました。
説明会は少人数です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や研修制度は実態ではほとんどありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるが、指揮命令系統が契約どおりになっていない事があるが、この会社の営業は、改善がなかなか出来ない。労働基準...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特に大きなギャップはなかったが、あいだあいだで違和感はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放任ではあるが、コンプライアンスはし...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良い意味で、転職サイトの通りの給与と丁寧な教育体制だったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会でブース作成だけでなく色々な作...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
厳しそうなイメージだったが、中に入ると特に大きな厳しさはない。人によって現場によっては厳しいとおもう。続きを読む(全57文字)
会社名 | パーソルダイバース株式会社 |
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フリガナ | パーソルダイバース |
設立日 | 2008年1月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 457人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上雅博 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番18号 |
電話番号 | 03-6385-6142 |
URL | https://persol-diverse.co.jp/ |
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