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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
先天的な障害を持つ本物の障害者に対しての配慮は全くない。
業務は複雑で、元健常者で精神疾患の...続きを読む(全87文字)
パーソルダイバース株式会社
パーソルダイバース株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
先天的な障害を持つ本物の障害者に対しての配慮は全くない。
業務は複雑で、元健常者で精神疾患の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
交通費は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で欠勤すると罰金を取られる。
障害者雇用らしく超低賃金で、働いても...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
定期通院のための休暇を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先天的な障害を持つ本物の障害者に対しての配慮は全くない。
業務は...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一般事務としての業務は、データ入力や書類作成、電話対応など幅広く、やりがいがありました。
ルーティン業務が多いですが、職場の雰囲気が良く、周...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
障がい者雇用を成功させるというコーポレートスローガンを掲げるだけあって、多種多様な障がいを持った従業員がいた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
スキルがある人やリーダーシップが取れる人にとってはやりがいを得やすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
それらがない人はあまり感じ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
個性的なリーダーが多いのは面白いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分マネジメント能力にばらつきが大きい。具体的な...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
元々ある程度スキルがある人にとっては新規業務を担当する機会が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが低い人へのフォロー...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層のレベルが低い。
他の企業では、メンバーレベルのことを行なっている。
拠点マネージャーだとしてもや...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
至って普通のことは整っている。
オフィス環境で行くと、お金をかけれないから、最低限、冷蔵庫とレンジはある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
メンバーのフォローやサポートはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
障がい者枠で入社している人と、そうじゃない人が同じ業...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
障がい者雇用を成功させる、というビジョンだが、雇用が先行するこの領域で仕事の創出は、大きな命題。
しかし、縦割り...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価シートは明確なものがあるが
定性面は言ったもん勝ちの内容になっている。
定量については、指標は、はっきり出てはいるが、どうやっても120...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が少なすぎる。
上司はそれに気づいてるし、現場から進言もしているが、半年以上変化がなく、モチベーションが保...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時間で取れる10日間シックリーブ休暇があり、ホールディングスの他の企業にはない。
ただ、それを他と違って良いことだ、とうたってはいるが、
丸...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
仕事がないから残業もしない。
なので、オファー時理論年収からかなり下がる。拠点でかなり差があるようなので、ちゃんと配属先現場の実情を確認した...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
首都圏以外の拠点が少しずつ増えている。
首都圏以外にも障害者の雇用を創出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては障...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生のみ。
住宅手当や退職金などの制度はなし。社員の生活をサポートするための制度は必要なのではないか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
障害者を多く雇っており、それぞれに仕事や役割を与えようと努める姿勢があること。
会社としては障害者雇用促進に貢献しており、自身のやりたいこと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
個人の事情に配慮はされやすい。
女性の管理職の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の調整がしやすい仕事としにくい仕事の差...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業代は満額払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い。
あまり昇給もしない。
あまり評価が目に見えにくい部署もあるので...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引っ掛かる点は、やはり収入ですね。。。障がい者枠で特例子会社ならそんなもんですし、職場環境に関しては特に言う事無...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給与面はネックですが、配慮体制はとてもしっかりしていると思います。
私自身はあまり早退や突発休は無いですが、体調が不安定な方に対しても配慮は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
黙々と行うPC作業の方が自分に合っていると感じた事も入社動機の一つですが、
事務作業をメインに業務を幅広く引き受けていて、それぞれの事情を抱...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
マニュアルに関しては、パワポを使ったカラーマニュアルが多く使われています。
他の特例子会社ですら、白黒印刷でそこまでページ数を使わないマニュ...続きを読む(全252文字)
| 会社名 | パーソルダイバース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルダイバース |
| 設立日 | 2008年1月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 457人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上雅博 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番18号 |
| 電話番号 | 03-6385-6142 |
| URL | https://persol-diverse.co.jp/ |
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