この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は定時よりも早く、夜は22時頃まで残らないといけないような環境でした。定時に帰ると次の日...続きを読む(全156文字)
株式会社トライトキャリア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は定時よりも早く、夜は22時頃まで残らないといけないような環境でした。定時に帰ると次の日...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
数少なくはありますが、求職者に感謝の気持ちを伝えて貰えた時はうれしかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に求職者の意思や...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
実力主義なため、営業で成績を残せば女性でも管理職など目指せることはこの会社の良いところだと思う。また研修制度は定期的に行われる。
【気になるこ...続きを読む(全523文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって態度や方針がまるで違う。
当たりの人はニコニコ仕事をしているが、そうでない人は顔が笑っていない。
やる...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないと思っていい。住宅手当もないのがちょっとな。と思う
上場して住宅手当が出ると思ったら出ないため、福利...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないと思った方がいい。平日は寝て終わる。土日出勤は無いのは助かるが、何かをやろうとは思わない...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く、平日は家に帰ってすぐ寝る。何かをしようとしても時間が取れない為辞める人が多い。
だが、辞める人が...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が遅くまで残っている所をみると
自分も将来的にそうなる、というイメージになって長く勤めようと思わなかった。数字...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
法人も、求職者もどちらも対応できるので
どっちかに行き詰まった時にいい気分転換になる時もある。
マネジメント能力の高い管理職の部署にあたると...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求職者を相手にすると残業不可避ではあるので
家庭を持っている女性は働きにくいイメージがあります。
実際に子育てし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育という面でいい上司にあたった。
成功、失敗両方の体験を教えてくれて非常に勉強になりました。
話し方も人を引き込むような話し方をするので、
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
土日休みなのは良いですが、基本毎日残業です。定時に帰っている人は一人二人しかいません。
ノルマもあるので帰れず、平日の自由な時間はゼロです。
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
あるはあるが、それを上回る嫌なことが多すぎます。
それを相談してみろと言われ、上の人に相談するも結局軽くあしらわれ、意味無し。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
残業が多すぎる
精神的に苦痛
ノルマもきつい
お金を稼ぎたい人にはとてもいい職場かもしれません。
ボーナスは売った分だけ上限なく支払われます。...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがないと言われていたのにしっかりある。
達成しなかったからと言って
なにか罰があるわけではないが、帰れないし...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
土日祝休みで有給も申請が通れば消化することができた。
私が所属している時は旧経営体制だったため今は違うかもしれませんのでその点ご留意ください。...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義なので、成果が出ればお給与(特に賞与)にも反映されますし、昇給も早いです。
売り上げが上がれば、若くしてマネジメント経験も...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。
強いて言うなら水とお茶が飲み放題。
あとは、勤務地が駅から近く、通いやすい。
補助などは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。
大体100%取れる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に面接同行が入ることもしばしば。
また、朝はは...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業時間45時間の割には少ないと思う。
完全実力主義。
実力がある営業マンは、かなり貰っていたと思う。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は上手くワークライフバランスが取れない。
求職者が働いていない時間に合わせて朝ははやく来て、夜は遅くまで残っ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
どちらかといえば女性の方が活躍している印象。
男女平等で、性別において差はない。
完全な実力主義。
逆に言うと先輩で男なのに自分より給与が低...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
9割テレアポ。
200回架電して出るのは5回ということも全然ある。時間帯気にせずとにかく架電がモットーみたいなとこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
営業成績でインセンティブや昇格が決まるため、頑張った分だけ給与が上がりやすい。ただ完全インセンティブ賞与になるので、営業成績が悪いと賞与の支給...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土日祝は休み。あくまで営業のため、顧客から連絡があった際は対応するが、それ以外の業務はない。携帯は休みでも持ち歩く社員が多い。
【気になること...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社トライトキャリア |
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フリガナ | トライトキャリア |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 230人 |
売上高 | 365億3300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 笹井英孝 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
電話番号 | 06-6365-0711 |
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