この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員での契約だったが、親身になって丁寧に教育していただいた。派遣社員の在籍が多い分、派遣に対する受け入れ体制が整っていたので、働きやすかっ...続きを読む(全161文字)
タイコエレクトロニクスジャパン合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タイコエレクトロニクスジャパン合同会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にタイコエレクトロニクスジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣社員での契約だったが、親身になって丁寧に教育していただいた。派遣社員の在籍が多い分、派遣に対する受け入れ体制が整っていたので、働きやすかっ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
英会話や品質システム、専門技術など教育体制はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ数が少なく良くも悪くも少数精鋭で恒常的に激...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育や研修の機会は多くあります。イーラーニングはもちろん、英会話教室受講料の補助などもあります。研修を通して他部門で働く方々とのコミュニケーシ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
必要であれば講座や学ぶ機会は積極的にとれます。ただ、行ったあとに社内に向け展開などをしなければならないため面倒だと感じました。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発プログラムが充実している。
様々な講座が提供され、スキルアップが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
外部教育、社内教育と充実している。また、入社すると配属前に各部署OJTとして、社内外の打ち合わせなどに参加する。議事録を書いて、フィードバック...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
毎年、通信教育が斡旋されます。仕事に役立つ講座を選りすぐっていますので過去に何度か受講させてもらいました。
費用は自己負担でしたが、習ったこと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内教育、外部講習共に希望すれば受けれる環境である。
そのため業務との折り合いがつけば多くの教育を受けれる環境にある。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年1回の通信教育の募集があります。
社内の基礎教育にて、スポット的な講習もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、背中を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内講習が多くあり、上司に相談すれば比較的簡単に受講することができる。また、外部講習にも積極的に参加できる環境である。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修やトレーニングは頻繁に行われている。e-learningも充実していた。社員にとって充実した教育制度が提供されていると思う。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に英会話に対するキャリア開発にはお金をかけていて、社員が無償で受けられる外部の講習等あり、やる気さえあれば個人負担なしで英会話を勉強できる。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
外部委託を行なっての各種研修や会社が一部金額負担を行なってくれての通信教育受講制度があり、比較的充実していると思う。希望者を募っての英語研修も...続きを読む(全176文字)
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スキルアップ、キャリア開発、教育体制としてはほぼ絶望的な状況です。
会社としての仕組みは非常に整っております。例えば、通信教育は受講したいと思えば通常の...続きを読む(全255文字)
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教育体制は以前はほとんどありませんでした。
よって、上司から教育らしいことを受けることは期待はしないほうがいいです。
中途採用が多いこともあり、教育シ...続きを読む(全266文字)
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日常で、英語に接する機会が多いため、語学に対する向上心が高い人にはおススメの職場です。
また、プレゼンテーション、ロジカルコミュニケーション、英語に関する...続きを読む(全225文字)
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教育体制はOJTが基本です。誰に習ったかに、どの業界、顧客に属してるかでもバラバラになります。事業部ごとに社風が異なるので教育制度もバラバラだと言えます。...続きを読む(全152文字)
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OJTは形だけの部署が多いようです。
通信教育は期限で終了出来れば半額が還付されます。
TOEICは社内が会場となり、応募すれば業務時間内で割引で受け...続きを読む(全157文字)
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事業部全体の教育が毎年用意され、新入社員用に基礎から研修をしてくれる。(無償で勤務中に受けられる。)
また通信教育や英会話なども準備されており(有償で、...続きを読む(全203文字)
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会社での研修はあまりないので、自費でやるしかない。自分のスキルアップに対する会社からの補助はないので、そのあたりの制度を改善しほしい。TOEICの試験が会...続きを読む(全155文字)
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最近では、グループ内で技術TRAININGを実施しており基本的なスキルはここで身に付けられます。
上司からスキルを身につけられる場面はありません。
身...続きを読む(全159文字)
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事業部制な為、全般的な評価は出来かねますが少なくとも所属していた事業部は、スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関しては、最低の評価しか出来ません。研修等...続きを読む(全257文字)
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教育制度はあまり良くありません。
中途の経験者採用が多いため、未経験者には厳しい環境です。
知っているのが当たり前の雰囲気があります。
製品の知識や...続きを読む(全295文字)
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1. 会社生活全体として、希望すれば研修制度は充実していると思います。また、外部での英会話教室入学金無料特典や、通信教育制度、ネットトレーニングなどもあり...続きを読む(全161文字)
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業務上、米国人にプレゼンしたり会議をしたりすることは必須であり、そういう意味で英語の習得にはモチベーションが得られる。反面、英語がダメという人にはプレッシ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外で作成された業務ルールや文化で仕事のやり方がおりてきて、日本の顧客やマーケットに合わない事があると感じる事があ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収については毎年書面で年俸提示され、上司との面談もある。また、市場との年収比較等があり他社と比べても悪い待遇にはならないような制度がある為、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
フレックス制度がある。コアタイムもあるが、その時間以外は中抜け等も出来るのでフレキシブルに働くことが出来るのでワークライフバランスは保つことが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
事業部に寄りますが、評価や業務内容に男女の差はありません。女性のコミッティーやウーマンズデイ等のイベントもあり、会社全体で女性も働きやすくしよ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理職、特に部長になれば給与報酬が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の半面課長までは激務であり業務に対する報酬が割に合わない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与が日系競合企業に対してよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反面、一製品を開発する際の営業への負担感が大きすぎる。顧客訪...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
多極コネクタや高速通信コネクタなど技術ブレークスルーが大好きで、新しいことに挑戦する風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
コネクタメーカーとして、ブランド力があり、特に海外において、コネクタのトップメーカーとして、強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
各分野において、エキスパートの社員が在籍しており、分からないことを聞きやすい環境でもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
各分...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給休暇は、取りやすい環境で、まとめて長期休暇を取ることも出来ました。また、休日の設定も他社に比べて多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
OJTで、業務を指導してくれました。未経験で入社しましたがイチから業務内容を教えて頂きとても成長できる環境でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業代は出なかったが、就業後に1時間程度の強制参加の勉強会があって、色々と学べるチャンスはあった。
国家資格取得の費用は会社もち続きを読む(全70文字)
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【良い点】
いろんな資格や勉強する本等が揃えているが、実際勉強を推奨する雰囲気ではない。自らやっておかないといけない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
各々が持っているスキル「スキル給」と役職に対して支給される「ジョブ級」で構成され、昔ながらの年功序列ではなく実力主義である
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育者が当たりだとスキルアップできるスピードが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育者ガチャを間違えると何してるかわからない毎日。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内の英語検定や、製品知識を学ぶ機会が設けられている。
新人の頃であればとても多くの情報を収集できると考える続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内の部署異動を申請して、異動する人も少なくなかった。自分が興味ある分野の部署に異動できる可能性があるのは、プラスだと思う。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初年度の新人教育含め、いくらかの教育が用意されている。一報で、2、3年目のプロセスやデバイスについての教育機会は少ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
イーラーニングがあり勉強しようとしたらべんきょうできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は使用できるてんぽがちかく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内の教育制度、教育種類が豊富で、基本的な知識が得られやすい。外部での教育受講にも積極的で、外部教育に対しての補助がでることがあり、必要な知識...続きを読む(全351文字)
会社名 | タイコエレクトロニクスジャパン合同会社 |
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フリガナ | タイコエレクトロニクスジャパン |
設立日 | 1957年7月 |
資本金 | 173億円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 1500億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 鶴山修司 |
本社所在地 | 〒213-0011 神奈川県川崎市高津区久本3丁目5番8号 |
電話番号 | 044-844-8111 |
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