この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優れたプロフェッショナリズムと効率的な業務プロセスを持っています。従業員は高いモチベーションを持ち、チームワークを重視しています。また、顧客に...続きを読む(全96文字)
AKKODiSコンサルティング株式会社(旧:Modis株式会社) 報酬UP
AKKODiSコンサルティング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AKKODiSコンサルティング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にAKKODiSコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
優れたプロフェッショナリズムと効率的な業務プロセスを持っています。従業員は高いモチベーションを持ち、チームワークを重視しています。また、顧客に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業務辞退はクライアントによるが、激務というほどでもない。代わりに給与に直結する職能レベルは上がりづらい。(チームリーダーやグループマネージャー...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
就業先の単価が上がれば給与は上がるので、自分の市場価値がそのまま反映されているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先で業務...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収500万(L1-3)までであれば自力でどうにかできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を改善した方がいい。
制御設計者の...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
目標利益未達のため賞与が大幅に削減されており
去年から寸志程度の賞与しか出ていない。
毎年の定期...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
案件数が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度。会社理念に「躍動」というキーワードがあるが、かなり明確な決められた行動を行わな...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
単価を年収へと反映する仕組みがあり、スキルをつけて順当に現場を変えて単価を上げることが出来ればそれなりの年収を得ることができる点。未経験からの...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
評価については、リーダーがよく見てくれていると感じる。年収についてよいところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低すぎる。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給与や賞与などの評価が明文化されており、目標がわかりやすい。またこまめな連絡がある為、改善した方が良い点など、ベースアップに向けた努力方針など...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年収は悪くない水準ではあると思いますが、ある程度業務レベルが上がるにつれて給与の伸びが悪くなり、ハイレベルになると再度伸び始めます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社内のランクを上げるための道筋が明確になっているので、目標を立てやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITだと仕方ない部分で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社内グレードが存在しており、年一回の作文判定で現場業務を元に経験を記載して、リーダー陣が内容を元にグレードを上げられるか判定を行う。
作文判定...続きを読む(全414文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化や残業時間については上司に相談すれば改善に努めてくれるが、やはり基本給や賞与が安いため、働くモチベの維持が難しい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
単価による。自分は年収は低く残業ありきで生活していた。会社にアピールが立ちなかったためか評価は普通だったと思う。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組合がないので会社の言われるがままに賞与が決定する。しかも支給日直前までわからないので、資金計画が立てにくい。
評...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
経験が浅くてもアサインされる派遣先によって年収が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のための時間外労働が多い。評価のために長...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
SESの会社の中では評価制度はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が海外基準のため、世界的に活躍できる人材...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
評価制度はある程度固まっているように思います。その基準にそって、過去の実績をエピソードとして織り成すことができれば、ある程度は給与に反映されま...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は「AKKODiS社内のみ」で行われます。なにが問題かというと、客先からの評価がないということです。
人によっ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ここ数年で会社が大きな変革期にあり、従来の評価制度も変えようととても頑張っている雰囲気は感じる。ただ、バックオフィス以外の声が大きいために、そ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも配属先次第な印象。
能力が高くても、結局は単価交渉次第で年収が変わる印象があります。
高年収を目指すな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
同業他社に比べると給料は高水準と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に時間と労力をかけ過ぎているように感じる。その割には納得感...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
標準くらいはくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職能と単価レートで給料が決まります。
同じ客先に居続けてしまうと単価レートが上...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
年収は正直既卒であれば良い方であるが、最初はかなり少ない。特に未経験や新卒なら苦しい。ただ残業代で稼げるので、良い配属先に行くことができればそ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与テーブルが全社員に公開されているため将来の給与の推移をイメージできる。
分野によっては業界の平均水準より高い給与を得られる。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
派遣先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるため人それぞれ。ただ、派遣社員を受け入れる部署が暇な訳もなく、常に人手不足...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
結婚するまでは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に出ている女性が妊娠・出産を経て元の派遣先にまた戻れるかはその人次第な所も...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
派遣先にカレンダーに準ずるため休みは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務が多い。副業と割り切れば残業代を時給換算して働ける。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
スキルアップの支援制度ある。
勉強するサイトがあり、そのサイトではAWSやAIなどの人気な物を含めて様々な勉強項目がある。
また、有料学習サイ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
比較的にチームでの配属を行っており、相談はしやすい環境にあると思う。
給料は同業他社に比べて非常に高く設定されている。
給料がどのようにして上...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合併などにより、会社の規模は大きくなってはいるが、従業員の母数が大きくなり売り上げに対して賄えていないと思う。最近...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
最近、住宅手当がなくなり基本給の一部として含めるようになった。それに伴い、賃貸の借り上げ制度もなくなったかも。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研修に対して充実していると思う。分野問わず、様々なセミナーや勉強会が開催されていて積極的に参加することでスキルアップを目指せると思う。ただ、平...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
経験の少ない分野でも、挑戦させていただけ、一年で多くの挑戦をさせていただけた。ゼロからスタートにも関わらず、一人情報システムとして出来ることが...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
活用したくなる内容の濃い研修が複数ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けられる時間帯が決まっていたり、期限が定められていて...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
評価が10段階くらいあるので、未経験~ベテランになるにつれて収入がアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の判定のため、提出...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特にありません。本当に給料は低かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとにかく少ないです。全く貯金できませんでした。ボーナ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価されるまで在籍しておりませんが、本部自体はしっかりしていると感じているので昇給はすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
こち...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事務職の平均的な給与はあった。
年功序列で入社数年経過すると自動で主任に昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新卒の中では高水準。残業もある程度はあるがサビ残になることはない。今後資格とればちゃんと評価されていく世界。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く、平日は家に帰ってすぐ寝る。何かをしようとしても時間が取れない為辞める人が多い。
だが、辞める人が...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、簡単な面談のみで昇給は定期的にありました。特最終的には月収20万円以上になりました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収に関してですが、基本給がかなり低く設定されているということでその分低くなってる状況にあります。ボーナスは一年に2回ほどあるような形で、6月...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
各職制内の号数別に賃金テーブルが可視化されていて、理論値年収と自身が今いるランクを照合することが出来るので、年収についての目標感を持って働ける...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
契約社員だが、着任後、短期間で実力を評価していただき、僅かながら昇給していただきました。時給制のため、数十円単位の昇給でも所得が増えた実感が得...続きを読む(全83文字)
会社名 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | アコーディスコンサルティング |
設立日 | 2004年2月 |
資本金 | 10億6300万円 |
従業員数 | 3,781人 |
売上高 | 711億9100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F |
URL | https://www.akkodis.co.jp/ |
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