この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々、転居する前のアルバイトとして入社した為、特に不満に思うような退職理由はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しいて言えば、...続きを読む(全108文字)
株式会社イーウェル 報酬UP
社員・元社員による株式会社イーウェルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーウェルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々、転居する前のアルバイトとして入社した為、特に不満に思うような退職理由はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しいて言えば、...続きを読む(全108文字)
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配属される部署にもよると思うが、残業が多く、スーパーバイザーにでもなると、上司からの圧力がすごい。自分が分からないまま右も左も分からない仕事を任され、アル...続きを読む(全153文字)
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業務過多であり、体調を崩してしまったため。仕事が特定の人に集中する環境であったと思う。また、今後のキャリアプランを考えて転職を決断した。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
上司に親身に相談に乗ってもらいました。
申し分ないです。
有休も配慮してくれたりもして良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
優しい先輩や同僚もいます。仲良しでみんなとよく飲みに行きました。飲みに行くのが好きな人にはいいんじゃないかなぁー
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的に難しいことはないので、一度業務を覚えたらずっと仕事はしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持のみ。自分自身の成長...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準の低さと評価基準の曖昧さが決め手でした。
また希望していない職種への転換も大きな理由です。
長く働くほど給...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
体の調子が悪いときは帰るように促してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて身体を壊しました。
アルバイトでも繁忙期...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
部長でも辞めていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント対策が未熟です。
裁判で負けました。
セクシャルハラスメントが横...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ成績をあげても個人が評価されずに仕事だけが増え続ける。
また、営業の仕事よりも社内調整の方が格段に多く、積...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
徹底的にミスを防ぐ取り組みをしていたこと。
上司が部下を罵倒するわけでもなくしっかり見守ってくれていたこと。
※人によるのかもしれないが
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内の人間関係は割と良好な方なので、人間関係で悩むことはあまりないかもしれない。福利厚生の企業ということで、福利厚生制度も充実している。
【気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
将来的にはニーズの高まる分野の業務を行なっている会社です。これから、急速に成長していく可能性はあるかとは思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・保守的なところ。結構手堅い。
・優秀な人材は比較的優遇される。(派遣で役職が付いているなど。)
・勝ちパターンを持っている。(最良かどうかは...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
若いメンバーに業務を任せるという環境があり、
大きい企業との取引を経験したいという方には
非常に向いている。
人事相手の仕事なので、理不尽な要...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
全体的には人間関係は良好で、優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が女性で、女性特有の気分のムラのようなものに翻弄され...続きを読む(全232文字)
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アルバイトの給料が低すぎる。
社内イベントはあるが、社員だけ盛り上り
アルバイトは参加しづらい。
主婦が多いので休みが取りやすい。
社内は綺麗だが...続きを読む(全194文字)
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福利厚生を扱う会社のため、福利厚生はしっかりしている。正社員であると、さらに待遇はいい。ただ、正社員の場合、残業が非常に多く、日付を超える日もあるため、女...続きを読む(全156文字)
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部署内で業務が変わったことで、転職を考え始めました。すぐに頭を切り替えることが出来なくて、前にやっていた業務を手を出したりすると、上司からかなり厳しいこと...続きを読む(全193文字)
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入社面接では、華々しいことを並べるだけだったが、入社後は単なるブラック会社だと判明。
東急不動産や住友商事が親会社であっても、給与制度や人事制度が整って...続きを読む(全708文字)
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評価制度が公平でなく、30代前半の働き盛りが納得感を得られず退職するケースが多い。
実際に私もそれが一番の理由で退職を決意した。
また、多くの部署で残...続きを読む(全158文字)
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システム開発・運用の部隊は常に急がしそうでまったく余裕がない状態。
良くも悪くもそれが管理部門からするととても仕事をしづらく感じます。
ただひたすら業...続きを読む(全212文字)
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同世代の人と比べ賃金の低さを感じた。労働環境は悪くないが、その分・・・と言った感じである。福利厚生も良く人によっては働きやすいと感じるであろう。しかし、イ...続きを読む(全151文字)
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グループ会社ということで出向社員が多く、自分の昇進の可能性が低いことを感じ取り転職を希望するようになりました。グループ会社に入社することのデメリットに対す...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良くも悪くも空き時間が多く、他人に興味のない人たちが多い仕事でした。
また、営業以外はわりと派手な私服でも問題なく、休憩時間もかなりルーズな職...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
正社員であれば自社で提供している様々な福利厚生サービスが利用できるそうです。
福利厚生サービス提供会社なので、自社サービスが利用できるという点...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって、忙しさや休みの取りやすさが変わる印象だった。
突発的な休みも取ることができるが、現場は基...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自身や子ども、家族の体調不良や予定に合わせて休日や欠勤が許される点は融通が利くと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養内勤務で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育児や時短勤務、子どもの急な病気による早退に対しては許容されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場だった為、人...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
執務スペースやお手洗い、休憩スペース等整備されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期アルバイトスタッフとして入社したが、思った...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
繁忙期による昇給があった。当月の処理件数に対する所要時間、入力ミスの少なさなどから作業効率を数値化し、翌月の目標設定の参考になる点や評価の仕方...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
SVとの定期的な面談があり、業務上の現状の把握、今後の目標設定や、仕事以外の悩み等あれば気軽に相談できる雰囲気であった。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
通勤手当や格安弁当の注文、社員割引やクリスマス会等での飲食物の配布があった点は良く、楽しみの一つとして向上心につながった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
担当スタッフの懇切丁寧な研修や単元ごとの小テストの実施等、非常に教育に力を入れており、その後の実践にスムーズに取り組めた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自身の力に寄って給料も上がる。
役職にもつける。
役職者との距離が近く、相談はしやすい。
GMOグループという事もあり、福利厚生はいいと思いま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若い仲間が多くて、社内の人間関係などはそれなりに楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事を30代とかでやっている自分を想...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
引っ越しを理由に退職しましたが、一緒に働く人がよかったのでできれば続けたかったくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にネガテ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
期間満了で退職しても、また声がかかったり、また働きたい時は根回ししておくと連絡をくれたりしたのでありがたい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有休消化について嫌な顔せずに対応いただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・クライアント側の意向もあるため仕方のないところもあるが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
かかえる案件が多く納期もあったため忙しい日々が続いたことが多かった。
先が見えずこのまま在籍してよいか不安なったため。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
安定して長く働いていきたい人には良い環境があると思います。
勤続年数によって給与や賞与が上がっていく仕組みや上場会社なので与信も安心できます。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
満了のために退職しました。特に大きな不満はなく、です。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ等々かかなりうまくいかない。人が辞める...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
書類関係など滞りなくスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用後に非正規社員全員と、採用してくれた方が3ヶ月後に退職・異動...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが見込めない。
給料も安い。
家族がいてメイン収入じゃない共働きの方とかは生活できると思うがそうじゃな...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社イーウェル |
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フリガナ | イーウェル |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 4億9900万円 |
従業員数 | 1,056人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 稲葉章司 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番6号 |
電話番号 | 03-3511-1445 |
URL | https://www.ewel.co.jp/ |
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