
株式会社イーウェル
- Q. 業界の志望理由
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A.
私が福利厚生・健康支援業界を志望する理由は、企業と従業員の双方を支え、より良い働き方や生活を実現できる点に魅力を感じたからです。少子高齢化や人材不足が進む中で、企業にとって従業員の定着や健康管理は非常に重要になっています。福利厚生や健康支援の充実は、働く人の安心や...続きを読む(全277文字)
株式会社イーウェル
株式会社イーウェルの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数283件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社イーウェルの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社イーウェルの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社イーウェルの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私が福利厚生・健康支援業界を志望する理由は、企業と従業員の双方を支え、より良い働き方や生活を実現できる点に魅力を感じたからです。少子高齢化や人材不足が進む中で、企業にとって従業員の定着や健康管理は非常に重要になっています。福利厚生や健康支援の充実は、働く人の安心や...続きを読む(全277文字)

地元での就職を考えていたので、youtubeで紹介しているのを発見して応募した。
福利厚生業界というのが...続きを読む(全113文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月13日【良い点】
定期的に評価面談があり、しっかりOJT制度もあり面倒見はめちゃくちゃ良いと思う。合う合わないはあるとおもうが、会う人に当たった時には本当に仕事...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月10日【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークは制度としてはあるものの、あまり推奨されず、実際に使っていすぎているとみられると評価が下がることもある。...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月10日【気になること・改善したほうがいい点】
仕事への向き合い方において社員間のギャップが大きく、真面目にやるほどしんどくなる環境。自分は顧客に誠心誠意向き合う...続きを読む(全323文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月10日【気になること・改善したほうがいい点】
正直いってワークライフバランスはかなり厳しい。営業以外の仕事も多く、ベンチャー気質のため気づけば自分の職種を越えた...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月3日【良い点】
ワークライフバランスを大事にしている風土は大きく、女性や主婦、親の介護などをしておられる方などは働きやすいと思う。急な休みも比較的取りやすく、...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年11月13日【良い点】
ワークライフバランスの面で比較的整った環境が整備されていました。勤務時間や出退勤のルールが明確で、スケジュール管理もしっかりしていたため、無理...続きを読む(全483文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月23日【良い点】
福利厚生を提供している会社だったので、福利厚生に期待できる面に期待していた。あとは東急ホールディングスだったので、大手傘下にあること、顧客も大...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年8月17日【良い点】
優しい人が多く、話しやすい。マネージャーは出向者がほとんどを占めるが、内部昇の人がいないわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月23日【良い点】
福利厚生や休みやすい点、在宅勤務制度などのライフワークバランスが保たれていた点においては、他の会社と比較しても上位にランクインされると思うので...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月23日【良い点】
つわりがひどい人は医者からの診断書のようなものを書いて貰えば出勤日の日数縛りなく在宅可能と聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年03月14日
健康支援事業を通して、多くの人の健...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2025年03月14日
健康社会の実現を目指しているため、高...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2025年03月14日
リモートワークやシ...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2025年03月14日
副業をすることが可...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年03月14日
自由と自律、活発なコミュニ...続きを読む(全33文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社イーウェル |
|---|---|
| フリガナ | イーウェル |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 4億9900万円 |
| 従業員数 | 1,217人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大湊卓 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番6号 |
| 電話番号 | 03-3511-1445 |
| URL | https://www.ewel.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
132億9900万 | 121億9700万 | 129億8500万 | 136億4600万 | 140億5000万 |
|
純資産
(円)
|
----
|
50億6200万 | 54億600万 | 58億8500万 |
----
|
|
売上高
(円)
|
----
|
101億6500万 | 107億7000万 | 116億7000万 |
----
|
|
営業利益
(円)
|
----
|
7億6000万 | 6億4400万 | 8億8700万 |
----
|
|
経常利益
(円)
|
----
|
7億6500万 | 6億5600万 | 8億9500万 |
----
|
|
当期純利益
(円)
|
7億1100万 | 4億6300万 | 4億3700万 | 5億6600万 | 5億7200万 |
|
利益余剰金
(円)
|
40億9000万 | 44億1200万 | 47億5600万 | 52億3500万 | 6億9400万 |
|
売上伸び率
(%)
|
----
|
----
|
5.95 | 8.36 |
----
|
|
営業利益率
(%)
|
----
|
7.48 | 5.98 | 7.6 |
----
|
|
経常利益率
(%)
|
----
|
7.53 | 6.09 | 7.67 |
----
|
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。