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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に評価面談があり、しっかりOJT制度もあり面倒見はめちゃくちゃ良いと思う。合う合わないはあるとおもうが、会う人に当たった時には本当に仕...続きを読む(全218文字)
株式会社イーウェル
株式会社イーウェルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
定期的に評価面談があり、しっかりOJT制度もあり面倒見はめちゃくちゃ良いと思う。合う合わないはあるとおもうが、会う人に当たった時には本当に仕...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事への向き合い方において社員間のギャップが大きく、真面目にやるほどしんどくなる環境。自分は顧客に誠心誠意向き合...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直いってワークライフバランスはかなり厳しい。営業以外の仕事も多く、ベンチャー気質のため気づけば自分の職種を越え...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークは制度としてはあるものの、あまり推奨されず、実際に使っていすぎているとみられると評価が下がることもある...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを大事にしている風土は大きく、女性や主婦、親の介護などをしておられる方などは働きやすいと思う。急な休みも比較的取りやすく...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの面で比較的整った環境が整備されていました。勤務時間や出退勤のルールが明確で、スケジュール管理もしっかりしていたため、無...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
福利厚生を提供している会社だったので、福利厚生に期待できる面に期待していた。あとは東急ホールディングスだったので、大手傘下にあること、顧客も...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
優しい人が多く、話しやすい。マネージャーは出向者がほとんどを占めるが、内部昇の人がいないわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生や休みやすい点、在宅勤務制度などのライフワークバランスが保たれていた点においては、他の会社と比較しても上位にランクインされると思うの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
つわりがひどい人は医者からの診断書のようなものを書いて貰えば出勤日の日数縛りなく在宅可能と聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年功序列であるためそこまで成果を出さずとも昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はするが評価段階が100段階ほどあり標準...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生の会社でもあるため、自社サービスのWELBOXカフェテリアポイントは旅行やネイル、美容院、ビジネス服(オフィスカジュアルっぽい服)の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
フレックス可、月半分は在宅可であり、片道出社し保育園の送り迎えをするために一度帰宅、在宅で再開をする上司もいるため働き方はある程度柔軟に働け...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康領域では直接顧客から喜ばれることもない、新サービスはできる前に営業させられるため詳細が決まっておらず客からの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務上で思いついた改善点や
新しいことへのチャレンジは
比較的させていただける方だと思います。
一部勉強も納得のいく説明ができれば
業務中に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
契約社員であれば休みなどは取りやすく、
突発的な事でも割と許されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に給料が安く、
今後を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自社商材の福利厚生プランがあり、人によっては良いものであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社商材の福利厚生プランがあるが、雇...続きを読む(全206文字)
健康支援事業を通して、多くの人の健康を支える担い手の一員として働くことができる点。続きを読む(全41文字)
リモートワークやシェアオフィスも利用可能だそうだ。続きを読む(全25文字)
健康社会の実現を目指しているため、高齢化社会において将来性の高い事業だと言えるだろう。続きを読む(全43文字)
副業をすることが可能で、時短勤務も可能だという。続きを読む(全24文字)
自由と自律、活発なコミュニケーションがあることが社風だという。
続きを読む(全33文字)
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【良い点】
産休・育休の取得も寛容で、上長理解も得やすい。急な中抜けにも対応しており、それに文句を言う文化もなく、女性にとっては非常に働きやすい。また、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
少子高齢化が進み、健康社会を目指す上では社会貢献ができていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に従業員のウェルネスや人々の...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ワークシェアリングの派遣でお世話になりました。マニュアルが整っており、社員の方も丁寧に教えてくれて働きやすかったです。特に上長の方がいろいろ...続きを読む(全533文字)
| 会社名 | 株式会社イーウェル |
|---|---|
| フリガナ | イーウェル |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 4億9900万円 |
| 従業員数 | 1,217人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大湊卓 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番6号 |
| 電話番号 | 03-3511-1445 |
| URL | https://www.ewel.co.jp/ |
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