この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は全体的に取りやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては業務量が多く中々有給が取りづらい部署も...続きを読む(全96文字)
株式会社タムラ製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タムラ製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タムラ製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給休暇は全体的に取りやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては業務量が多く中々有給が取りづらい部署も...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署によっては残業がほとんどない部署もありますが、週末出勤をする部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給休暇も取りやすい環境で、6年間勤めて休日出勤は1度もありません。平日は残業がありましたが、休日はプライベートを満喫できました。プライベート...続きを読む(全211文字)
【社員から聞いた】土日・ゴールデンウイーク休みだけではなく、夏季休暇もあります。1時間単位で有休を取得することができます。リモートワークを選ぶことができ、...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は非常に残業が多く、ワークライフバランスは悪かった。
うつ病になる人が多い印象を持っている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
聞くところでは昔は相当ハードな残業もあったようだが、ここ数年は法律違反になるような残業をしている部署はないと思う。有給も全く取れないようなこと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
在宅勤務の整備や業務見直しも盛んに行われており、従業員へのワークライフバランスが取れるような取り組みは行われている。心理的安全性確保の取り組み...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社長が2年ほど前にかわり、時差出勤や女性管理職登用推進などさまざまなオプションを採り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
毎週定時退社日があったり、バースデー休暇、一斉休暇等、有給休暇取得制度が多く、自分の趣味や家族との時間を作りやすい環境だと思います。
また産休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署や仕事内容によると思いますが、業務の都合がつけば問題なく休みはとれると思います。社員もよい人が多いので休みを取りづらいということはないです...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給は最近かなりとりやすい雰囲気になってきており、ワークライフバランスはとりやすい。仕事に生活の全てをかけている人は少なく、家族生活や趣味を満...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休日出勤はほぼありませんので、休日はしっかりやすむことはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に関しては、部署にもよりで...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の職場では、毎月70時間ほどの残業・休日出勤をしています。 会社の規定で、残業時間の上限が60時間未満と定められ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思う。当日連絡してもOK。組合主導で有休消化率の向上を図っており、一定の効果は出ていると思われる。また水曜日は定時退社日で皆...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業は部署によって異なる。自分がいた部署は時間と仕事に厳しい上司だったので、仕事さえできれば早く帰りなさい、できなければいつまでもやりなさいと...続きを読む(全193文字)
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部署によって残業時間なども大きな差があるので一概には言えませんが、基本的には残業や休日出勤を抑制するスタンスを採っていると思われます。産休や育休を取ってる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
所属事業部によって残業時間の多寡はかなり相違があった。自分が所属していた事業部でも、担当者によっては早く帰宅できる人もいた。
【気になるこ...続きを読む(全173文字)
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残業は常習化しています。そのため、終業後、習い事等を行うことは営業職についている限り現実的に不可能と言えます。
毎年期末に現状の仕事についての
アンケ...続きを読む(全194文字)
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基本的には、土日は出勤しない制度である。
しかしながら、表向きはそうであっても、常に出勤になる可能性が非常に高い。
電子業界である為、納期が非常い短く...続きを読む(全249文字)
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技術者以外は比較的しっかりと休みが取れると思います。
土日祝日は完全に休みですし、GWや年末年始などの長期休暇もも10連休くらいあります。
退社時間は...続きを読む(全158文字)
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残業が恒常化しており、残業代を申請できる雰囲気ではない。また、残業をしている方が評価が高いような風潮があり、場合によっては残業はしないというような割り切り...続きを読む(全154文字)
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基本土日祝日が休みの為、子供がいる社員は非常にプライベートが充実している様に思います。ただし、平日は非常に遅い時間まで働かなければならない為、トータルでみ...続きを読む(全189文字)
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毎週水曜日は定時退社日となっているが、部署や時期によって関係ないこともしばしば。
基本的に技術者は残業がかなり多く、営業、営業管理も常に忙しく残業も多い...続きを読む(全159文字)
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私は地方の営業所勤務でしたので、本社から目が届かず比較的自由に出来ていましたが、本社に関しては、かなり帰りが遅かったとおもいます。どちらかといえば日本古来...続きを読む(全160文字)
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地方の営業だったため退社時間は自分でコントロールが出来ました。
地方勤務は東京採用の似たような年代の独身者が多く、友人もなく、遊ぶところもないので仕事をす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に若手から仕事を任せられ、主体的に動ける人にとっては面白みはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な打ち合わせや上か...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
製品開発においてある程度広い業務を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性については社内独自の法則のようなものしか学べない。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
遠方からの新卒入社では4年目まで借上社宅となり1万円ほどの負担で自分で選んで住める。(上限有り)
また、残業代は全額しっかりと出るので残業した...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
会社生活は単調であり、日々同じことの繰り返しに飽きていました。新しい刺激や挑戦を求める欲求が高まり、自己成長の機会を求める中で退職を決意しまし...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
基本的な知識に関しては、研修体制が整っている傾向があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社に行っても同じだと思いますが、自...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
配属部署にもよると思うがホワイト企業で休暇も取りやすかったし残業もほぼ無し。フレックスタイムなどを活用して仕事のオンオフをコントロールできるの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有休消化は80%以上を全社的な目標としており、消化率は高いと思います。
有休取得について、理由を聞かれることや嫌味を言われることはありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日祝休み、GWや年末年始、夏休みも多めに設定されてますので
設定上は休みは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い人...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
体調を崩しやすい職場環境であることが把握されてるあめ
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクが多すぎる
ゴールが日毎...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
プロジェクトにだいぶ左右される。運用保守系だとワークライフバランスは結構いいと思う。テレワークも推進されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
フレックス勤務が導入されている
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス勤務が導入されているが使用することに対してあまりいい印象がな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有休休暇日数は平均的な大企業と同様に手厚い。有給休暇の取得勧奨もされ、上長や同僚もきちんと休みを取る。連休にする人も多かった。
休みの日は連絡...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
土日祝休みでたまに会社休日があるので休みは多いです。
また、6時間勤務なのや給与よりもプライベートを充実させたい方にはおすすめです。
若い方も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休暇は忙しい時でなければ取れる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
不具合発生時や特許作成時は長時間労働にならざるをえないこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
プライベートと仕事との両立ができる。
早出残業なども自由でその日の調整は行いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者については朝...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社タムラ製作所 |
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フリガナ | タムラセイサクショ |
設立日 | 1939年11月 |
資本金 | 118億2900万円 |
従業員数 | 4,429人 |
売上高 | 1079億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浅田昌弘 |
本社所在地 | 〒178-0063 東京都練馬区東大泉1丁目19番43号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 678万円 |
電話番号 | 03-3978-2111 |
URL | https://www.tamura-ss.co.jp/jp/index.html |
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