タムラ製作所の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
不良発生が多く、かなりのギャップを感じた。
ただし、それ以外には大きなギャップは無い続きを読む(全62文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
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【良い点】
教育体制は基本的にるOJTとなり先輩と作業をして覚える感じである。続きを読む(全39文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
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【良い点】
配属先にもよるが、女性には優しい職場だと感じる。育児休暇からの復帰者も多々いる続きを読む(全45文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
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【良い点】
一般的な福利厚生は網羅している。
住宅手当も入社してから数年は支給される。
通勤は最寄駅からタクシーの相乗りとなる為、楽である。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
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【良い点】
新しいこ事に挑戦できる事。チームで取り組むテーマと小規模なチームでの作業があり相談をしながら進められるところ続きを読む(全60文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く精神を病みそうになった。
当時はパラパラなどが横行していた。続きを読む(全55文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は非常に残業が多く、ワークライフバランスは悪かった。
うつ病になる人が多い印象を持っている。続きを読む(全75文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
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【良い点】
毎年、新入社員を採用しており社員の、年齢は綺麗に分布していると思う。
その為、コミュニケーションは取りやすい。続きを読む(全61文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
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【良い点】
あまり派手な感じではなく、おっとりした気さくな方が多い。コロナ前までは社内イベントも多く、同じ敷地内にいる方であればほとんど顔見知りになる。
...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
聞くところでは昔は相当ハードな残業もあったようだが、ここ数年は法律違反になるような残業をしている部署はないと思う。有給も全く取れないようなこと...続きを読む(全197文字)