この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制度や付与される有休日数も多いのでワークライフバランスは実現しやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全106文字)
住友電装株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友電装株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に住友電装株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制度や付与される有休日数も多いのでワークライフバランスは実現しやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートを仕事に圧迫されることはない。
121日で完全週休2日制で、G.W、お盆、年末年始にそれぞれ10日程度の休日がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
パソコンのログを取り始めたので持ち帰り業務とかはなくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹色は深夜、土日でもバンバンメールは飛んでる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事を主として考えるのであれば良い会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が多く、平日のプライベートは無いに等しい。
自...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
月1回以上有休消化するように上司が促してくれる。私が所属する部署はグループ長が「今月いつ有休とる?」と聞いてくれてました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署によるが、残業があまり多くない部署であればプライベートを充実させることができる。また、金曜日が定時日であり、残業をするには部長承認が必要な...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力のある派遣で、正社員からして無理に働かせられる人でないと続かないと思います。
また男性で育休や時短をと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有休休暇は業務が忙しくない時には比較的に取得しやすい。
月に1度は有休を取得するよう将来されている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育児休業制度を積極的に導入しているが、数日間だけの取得の人が多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は比較的多く、プライベート...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給を非常に取りやすい印象です。
少なからず私が所属していた部署は働き方を改革していたこともあり、働きやすかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給消化率の目標を会社として設定しており、繁忙期を除くと有給はとりやすい。繁忙期以外はわりと自分のペースで仕事ができる環境。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日も月の半分は出勤をしており、あまりメリハリがある感じではない。マンパワー不足というよりは、電話やメールに時間が...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「月間残業時間40時間を超えて良いのは6回まで」という労務管理に関するルールがあるが、管理職によっては、「それさえ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署とない部署の差が極端である。多い部署である場合ワークライフバランスは取りづらい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
フレックス制度が実態をもって、機能している点。
有給も年間のスケジュールを組み、突然の有休キャンセル要求もほぼ無し。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすくワークライフバランスは充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が仕事であること。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】若手でも有給が取りやすい。研究職は有給も取れるし残業もほぼないそうです。しかし設計職は自分が扱う製品の納期が重なってしまうこともあり、一...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
仕事よりもプライベートを優先させる風潮があるのはいいこと。
部署によるが、私のいる部署はフレックスや有休が自由にとれた。
また、一部の先輩男性...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。
全社的に、有休消化率アップの取り組みをしており、実際高い水準にあると思う。続きを読む(全56文字)
【社員から聞いた】職種によるが話を聞いている感じでは平均10~30時間程度であった。営業職であれば残業は多くなるがそれ以外の職種であればワークライフバラン...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。私の所属していた部署は残業時間は30時間程度で、土曜出勤もあった。土曜出勤は緊急時の対応なので、家族と...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
T社系の生産技術職からの転職で、より大きな規模の会社に所属したかったため転職しました。
給与面は好待遇だったと思いますし、福利厚生もしっかりし...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
三重県に本社機能のある企業では一番大きい会社だと思いますので、給与面も県内比べると悪くはないと思います。部署によって残業時間の差は大きいですが...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社でもある住友電工からの出向者がそれなりに在籍しており、プロパー社員はキャリアアップだけを考えると簡単では無い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
30歳までは社員寮があり、寮非も非常に安く希望者は夕食も安く提供されていました。
遠方からの就職、転職の場合は会社が引っ越し会社を手配してくれ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自動車向けワイヤーハーネス業界では世界トップレベルのシェアを有していますし、自動車はますます電子化されている昨今では今後も安定的に成長できる企...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
よくもわるくも安定しています。毎年の年次改定で給与は少しずつあがっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外での昇給はあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
経営層と現場にギャップがあり、車両の受注状況や開発状況、社内の状況に対して不満を口にするひとがおおい印象であった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
将来性があり自身の成長という点でも魅力があると思い入社したが、ルーチンワークがメインで成長するきっかけが少ないと感じた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
意気地休暇や時短勤務など、各種福利厚生の制度は整っていますので、女性には働きやすい環境といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
コミュニケーションは活発に行われており、不明点を周りの人にも質問しやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自部署を守...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給休暇は、部署やその部署の部門長にもよるが、基本的には全社的に取得することは大変容易。在宅勤務も、他社に比べれば、比較的容易にできるので、特...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
フレックスタイム導入により、忙しい時は残業となるが、忙しくないときは早めに帰宅することができる。有給休暇も取りやすい環境にあることより、自分の...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自分である程度の予定を決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて休みがない。
家に帰ってもお客さんから突然電話があ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休日出勤がほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤あるときは、若手が2人以上ででる。1人だけではダメなので他の人に巻き込ま...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかくプライベートが優先できる仕事だったと思います。
若手にはおすすめかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくスキ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業は結構あったので、給料低いが残業代でなんとかなる。
長期連休もあるのでしっかりリフレッシュできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給取得は基本的に断られることがない。体調不良や急用などで当日でも取得できる場合がある。強制参加的な飲み会やイベントは、筆者が知る限り一切存在...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ワークライフバランスと聞くと休みをいっぱい取ってというイメージを抱きがちですが、私にとっては仕事と自己成長のバランスがとても大事だと思っていま...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
コロナによるリモートワーク導入や、スーパーフレックスなど、働き方を柔軟に選択できること
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク・リ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。現場は少し気を使う場合もありますが、間接業務の人は計画的に休みを取ることができます。続きを読む(全59文字)
会社名 | 住友電装株式会社 |
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フリガナ | スミトモデンソウ |
設立日 | 1917年12月 |
資本金 | 200億4200万円 |
従業員数 | 6,719人 |
売上高 | 7519億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆畑憲一 |
本社所在地 | 〒510-0058 三重県四日市市西末広町1番14号 |
電話番号 | 059-354-6200 |
URL | https://www.sws.co.jp/ |
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