この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期間社員だったので、ある程度有給が取れたことと残業するにも事前に上司が聞いてくれて、予定ある日は残業しなくてすむ。続きを読む(全63文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期間社員だったので、ある程度有給が取れたことと残業するにも事前に上司が聞いてくれて、予定ある日は残業しなくてすむ。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるがワークライフバランスを取ることもできる。昨今の働き方改革により残業時間も年々少なくなっている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすく、ワークライフバランスは良いとおまう
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどく、現代の感覚と乖離があると思う ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署次第ではあるが、自分が所属していた部署ではワークライフバランスがいいとは言えなかった。年配の方は仕事優...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
残業も多い月は50時間を超えることあるが、少ない時は10時間を下回る。
好きな時にフレックスや在宅勤務もできるため、ワーク...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
近年急速に改善してきている。有給休暇を気兼ねなく取得できる。残業も減少傾向にあり、以前よりだいぶん減った。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
悪くない。むしろ働きやすい。
ワーク・ライフは近年かなり改善。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては営業は、追い回されるそと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は激務で、ワークライフバランスが取れていないと思う。
残業時間にして、毎月80時間を超えるレベルで働いている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によるが、自部門においては数年前に比べて残業時間や休日出勤が減った感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間等は以前よ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
休日は多い。
有給日数は十分あるし、事業所ごとの休暇もあり、基本的に月1回は三連休がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
上司の許可なく、いつでも有給を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が偏っており、仕事をやればやるだけ仕事を振ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
交代制のため、平日に休みがある事。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代制のため、不規則になる事。特に近年は休みの日に何もやる気が起き...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務も可能だが、現場に近い領域である場合は基本出社するしかないことも多い。部署にもよるが残業時間は多く、年間3...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
三菱電機は、ワークライフバランスの向上に積極的に取り組んでいます。従業員の健康と働きやすさを重視し、フレックスタイム制度やテレワークなど柔軟な...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
残業時間の調整はある程度自分でできるため、定時に帰れる。また、育児休暇制度もみんな使用している。また、育児のため、男性社員が早退することも珍し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
紙面を賑わせた不幸な自殺事件などの影響でブラック企業と世間に認知されてしまった事もあって10年前とは全く違う会社かと思うほど改善された。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業が少ないので、プライベートを楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって残業時間は異なる。
残業が少ないので稼ぎたい人...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークに関しては、個人の裁量で選択可能という制度になっている。
ただし上司の考え方によって大きく変わってく...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署によるが、開発関係の技術職であれば、かなり負荷が高く、ワークライフバランスをうまく両立させることは難しい。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
とにかく、取ることへの抵抗が無ければ、沢山有給使えます。
フレックスも使えるので早く帰ることも可
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人によっては残業なしの人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによってはかなり残業をしている人がいる。仕事の配分は考慮...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休暇の申請を断れることはなく、周囲も休暇を取ることに納得してくれる。
定時退社日が水曜日と金曜日にあり、メリハリがつけられる。
最近は育休休暇...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
部署によるが、早く帰ることできるところであれば毎日ほぼ定時が可能で、リモートワーク制度も活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
少なくとも私の環境では「休日出勤してでも、なんとしても間に合わせる」という雰囲気はないため、私自身ほとんど休日出勤はしていない。(数年で1回あ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
職員同士の関係性も良く、非常に働きやすい職場です。 分からない事も皆で助け合って行っていくので安心して仕事ができます。 業務に慣れてくると、色...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
面接時に気さくに話しかけていただき、人がいい会社だと思い入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は同期になる人も多...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ものづくりにおいて、いろんな部署があり適切に応じて配属されるので、合った部署なら楽な気持ちで作業ができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会社自体は大きいので、充実とした福利厚生がある。
有給休暇取得も取りやすく、ある程度融通がきくことです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
期間社員なので、年収自体は満足はできないが、契約社員になると、少しは年収は上がる見込みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時契約...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員になるとボーナスが高く、生活的には楽になったと思われるが、上がるために年1回試験があるが、能力がないとあがれないと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
夜勤があって身体に異変を感じ、日勤勤務の仕事に移行したから。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務が自分にあってなく身体に違和感を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業績も安定しており、また、数年前からの様々な問題を背景に改善しようと言う動きがあり、世間から思われてるより悪くない。どちらかというと働きやすく...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
最近人事制度が新しくなり、若い人でも年収が上がりやすくなった。従来の制度では32歳くらいで昇進試験が受けられ、それに合格できれば裁量労働制とな...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
ちゃんとしている。やはり大手は違う。まともである。やめるときも様々なことを聴いてくれ、考えてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
事業の選択と集中を早くから行っているため、事業環境は概ね良好だと感じる。特に自動化事業は三菱電機の重要なコア事業であったが、将来的な事業環境を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給休暇は、部署やその部署の部門長にもよるが、基本的には全社的に取得することは大変容易。在宅勤務も、他社に比べれば、比較的容易にできるので、特...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
フレックスタイム導入により、忙しい時は残業となるが、忙しくないときは早めに帰宅することができる。有給休暇も取りやすい環境にあることより、自分の...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自分である程度の予定を決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて休みがない。
家に帰ってもお客さんから突然電話があ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休日出勤がほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤あるときは、若手が2人以上ででる。1人だけではダメなので他の人に巻き込ま...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とにかくプライベートが優先できる仕事だったと思います。
若手にはおすすめかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくスキ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業は結構あったので、給料低いが残業代でなんとかなる。
長期連休もあるのでしっかりリフレッシュできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給取得は基本的に断られることがない。体調不良や急用などで当日でも取得できる場合がある。強制参加的な飲み会やイベントは、筆者が知る限り一切存在...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ワークライフバランスと聞くと休みをいっぱい取ってというイメージを抱きがちですが、私にとっては仕事と自己成長のバランスがとても大事だと思っていま...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
コロナによるリモートワーク導入や、スーパーフレックスなど、働き方を柔軟に選択できること
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク・リ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。現場は少し気を使う場合もありますが、間接業務の人は計画的に休みを取ることができます。続きを読む(全59文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,655人 |
売上高 | 5兆36億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 827万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。