この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司が適切に評価しており、賞与や昇格など満足していた。
どこの会社でも同じだが、おそらく全ての責任者がそうとは限らない。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
京セラ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
上司が適切に評価しており、賞与や昇格など満足していた。
どこの会社でも同じだが、おそらく全ての責任者がそうとは限らない。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社内研修や自己啓発の補助金など、様々な制度がある。研修への意欲があれば、非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
選ばれしも...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
主任、係責クラスだと給料と業務負担が割に合わない。課責以上になると一般的な大企業の管理職クラスの給料体系になる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は最近OKになったものの、会社への届出が必要であり、副業で稼いで良い金額などに制限があるためやっている人はあま...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門は、残業ゼロが原則ということもあり、給料が上がりきらない。また、分業制が進んでおり、狭い範囲でしか仕事がで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ある程度までは自動的に昇給、昇格することができる。また、評価について疑問があればフィードバックを受けることが可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
在宅勤務制度やスーパーフレックスが導入されているため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休などの休暇制度が整っている...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
イーラーニングや留学制度などが整っているため、自己研鑽に励みやすい。また、フィロソフィ教育といった京セラならではの文化教育も充実している。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
経営が安定していること。
創業以来赤字決算になったことがない。
賞与も決して多くはないが2.5ヶ月分以上は出るのは有り難いです。
また、ここ数...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大家族主義を掲げているが、どんどんまとまりが無くなってきているようにも感じている。部署にもよるので、一概には言い切...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
5日連休制度があるため、長期休暇を取ることができる。他の企業ではあまり聞いたことがないため、そこはとてもいい点だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手メーカーなだけあって、給料に対して不満に思ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人も出来ない人も収入は同じ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
時短勤務等、積極的に取りやすい傾向にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーキングママさんが少なく、理想の女性像が描きにくい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変えていこうという意識がある人は変えていけると言われたことがあるが、やはりトップの力が強く、そう簡単には変えること...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
平均年収よりはもらえているので満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のフィードバックがない、もしくは曖昧なので、賞与にしても昇格...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性がキャリアアップを目指していても、正当に評価されない点。男女差を非常に感じる。明らかに自分よりキャリアも実力も...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
主体性があれば若いうちから担当をさせてもらえる。自分から学ぼうという意欲がある人には、どんどん教えてもらえるし、任せてもらえる。自分から能動的...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
いわゆる一般職採用なら、業務と待遇のバランスはいいと思う。産休・育休も取りやすく皆復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業も昔と比べると少なくなり、最近はサービス残業がしにくい仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業30分前には会社に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
最先端のセラミック製品に携わることが出来る。社員の仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場や事業所、事務所のある地域にもよるが...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
制度は整っているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があっても、利用してない人も多い。また職場の男女比が極端に偏り、未だ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
多角化経営が強み。スケールの小さいものから大きいものまでこんな所まで?という分野まで携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署の社員さんが人の良い方ばかりでした!パワハラなどはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんがエラいみたいなところがあ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
賞与や、有給など取りやすく、安心感はあります。
部署長の社員さんが、何かあれば、
話を聞いて下さり、改善もしてくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が多いので、子供が体調崩したりするなど、急な休みなどの対応の仕方がすごく良いな。と感心致しました。
子供さんがいらっしゃる方はすごく働きや...続きを読む(全205文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 80,354人 |
売上高 | 2兆253億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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