この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・基本的に、女性の方は働きやすい環境です。
有給休暇を取りやすく、法令通り、育児休業を取得でき、休業中も派遣社員等を補充し、終了後も職場復帰できる会社...続きを読む(全177文字)
山一電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山一電機株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に山一電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・基本的に、女性の方は働きやすい環境です。
有給休暇を取りやすく、法令通り、育児休業を取得でき、休業中も派遣社員等を補充し、終了後も職場復帰できる会社...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・有給休暇は比較的とりやすかったと思う。
・設計部門は残業が多く、休日出勤もあるが、残業代と休日出勤代は
きちんともらえる。
・製造部門は残業はほ...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年8月27日【良い点】
転勤先では社員寮、社宅有。
カタログ販売、プロサッカーチーム観戦チケット、労金案内等、労働組合があるので、各種福利厚生は厚かった。
【気になる...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月17日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年6月4日在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年11月26日【良い点】
毎週水曜日は定時退社日となっており、ほぼ強制的に帰らされるため、平日でもワークライフバランスが取れる日もある。また、休日も多い方であり、休出も...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職制度に無理やり応募させられ鉄拳制裁により追い出された。
現在は業績回復してこれは過去の出来事にも語られず、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賞与はとても良いと思います。給料はランク制になっていてランクが変わると目に見える給料の変化があります。ランクの変化なしに1年の昇給は数千円です...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
全体的にかなりレベルが低いので、給料が低くてもいいので楽をしたい人にはいい会社です。また向上心のない人には居心地がいいと思います。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他社と比べると、普段は自由にさせて貰えてる感じはします。責任を持たされることも少ないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いちおう、そこそこ整ってます。利用する人はよく利用するようで、お得感があるそうです。在職中に利用出来たら良かったなとは思います。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
普段は、あまり気にすることなく仕事が出来る。マイペース。緩いのかも知れないし、よく分かってないのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署にも依るのでしょうが先輩後輩の関係も良く、困っているときは親身になって相談に乗ってくれました。
上司も気さくな方が多く、部門を超えて飲みに...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時は、Tヒラ、Tカイが社内メールに勝手にアクセスして社員のメールのやり取りを勝手に見たり転送したりしていま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、仕事以外でのコミュニケーションも多くあった。また仕事の面でも部署内においては協力的で、困ったことなどがあると自分の仕事でな...続きを読む(全213文字)
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私の在籍時は育児休業等の取得はしやすかったと思います。休暇も比較的取得しやすい環境でした。
忙しい職場でしたがお互いに協力し合う状況だったと思います。か...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休日は時に問題なく取れました。休日出勤も全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
タバコを吸う人は途中で何度も何度も離席してい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給を一定数とる方針があるため、取得しやすい。部署によるかもしれないが、育児休業も取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コロナ禍が明けてもテレワークを導入している。子どもの迎えで夕方より前に帰宅するように業務調整ができる。休日は社内規程により連絡禁止。
【気にな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
現在は、仕事一筋といった雰囲気ではなく、制度も、会社の方針もコミュニケーション重視ですので働きやすいと思います。
管理職にはそれなりも厳しさは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
完全週休二日制で、盆暮正月の休みも設定されており、これ通り休める業務であれば良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給申請は取りたいときに取れました。前日に突然申請しても取得可能。
4年間で消化率100%でした。
社員の病欠や、やむを得ない休職に対してはお...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
個人別連続休暇という制度があり、何に一度5連続の有給申請が認められている。夏休み期間などにお盆とずらして取得することで帰省ラッシュを回避しなが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは希望通りに自由に取れる。有給も最低使用日数があるので、月1回は取れる印象。ワークライフバランスは十分。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
私の所属するチームでは週5リモートワーク勤務。また、有休休暇も特に理由も言わずに取れる。総じてライフワークバランスはとりやすい。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。あらかじめ計画的に申し出ていれば休暇を取得可能。また、家庭事情も鑑みた働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
会社名 | 山一電機株式会社 |
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フリガナ | ヤマイチデンキ |
設立日 | 1956年11月 |
資本金 | 100億8400万円 |
従業員数 | 358人 ※2018年3月末/グループ計:1,502名 |
売上高 | 264億9400万円 ※2015年3月末(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 太田 佳孝 |
本社所在地 | 〒144-0035 東京都大田区南蒲田2丁目16番2号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 649万円 |
電話番号 | 03-3734-0110 |
URL | https://www.yamaichi.co.jp/ |
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