この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内公募ではあるが語学習得や、外部を交えた知識交流会への参加が可能であった
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はない続きを読む(全79文字)
株式会社エドウイン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エドウインの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エドウインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内公募ではあるが語学習得や、外部を交えた知識交流会への参加が可能であった
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はない続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務への対応はコロナが流行していてもほぼ無い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はすべて揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てのための時短制度があるが、結局他のスタッフに皺寄せが来て肩...続きを読む(全111文字)
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ものすごく大幅に上がる方はないかもしれませんが、やるべきことをやって長く働けば働くほど給料は上がっていくかと思います。
年に二回上長との面談の機会があり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
手当は通勤交通費のみ。残業代はすべて出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないので給与が安い20代社員は遠い自宅から通勤す...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特に目立ったものは何もない。聞けば何かあったのかもしれないが、特段人事総務から説明された記憶もなければ、誰かが積極的に使用しているのも見たこと...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
年に一回ガレージセールがあり、社割で安く買えました。自社製品を着て出社することが条件だったので、先輩社員もおしゃれな人が多かった。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若手時代から、やりたい事をやらせてもらえる会社です。また、自由な社風で、働きやすいです。産休育休制度は充実しており、復帰する女性がほぼほぼです...続きを読む(全209文字)
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各種手当などは特別なものはなかったように思います。社風は比較的和気あいあいとした感じですが、
成果に対しては厳しかったです。結果を出せないとなんとなく落...続きを読む(全154文字)
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サービス残業がひどく、営業職の社員はかなりキツそうだった。生産管理等の職種は営業ほどの残業はなかったが、それでも9〜10時までの残業は当たり前だった。給与...続きを読む(全176文字)
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福利厚生は結構よかったように思います。住宅手当はその当時東京都内などの大都市圏に一人暮らしをする場合、3万円ぐらいもらっていたように思います。また、安比高...続きを読む(全156文字)
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ジョブローテーションはほぼ、ありません。
新卒で入っても、その部署で通用しなければクビになると覚悟しておいたほうがよさそうです。
育てるという環や社内...続きを読む(全164文字)
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休暇は取りやすい。
住宅補助や勤務地手当あり。
育児出産制度はあるが、実状休眠。
ジョブローテは比較的新入社員時に行う。
移動願いなどは、申請できる...続きを読む(全165文字)
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年末・年始、夏季は当たり前にとれます。しかし、担当得意先によって販売応援に行く必要があるケースがあります。成績悪いから休日返上で働け!みたいな事はありませ...続きを読む(全167文字)
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営業に関して言えば、基本的に土日、祝日が休みですが、休日に応援販売に行くことがあるため、特に正月などの時期は長期の連休は取りにくいと思います。また代休、有...続きを読む(全160文字)
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基本的には、週休二日制で、土日祝日は休みです。
ただし、セール等で休日出勤する事が年に5回程あったと思います。
福利施設は、安比という場所のホテルのス...続きを読む(全162文字)
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住宅補助に関しては、地域手当という形で支給がある。
女性社員に対しては産休制度も適用され、その制度を活用した社員も何人かいるが、実際、営業職では復帰後に...続きを読む(全225文字)
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福利厚生はあまりよくない。
評価基準も厳しい。
20代でも給料がさがる。
住宅手当のみ。退職金があるのが救いです。
労働時間は朝9:00から深夜まで...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自身の評価ポジションが数値化させるため、年齢と経験などの明確さえる
【気になること・改善したほうがいい点】
正確な評価基準ではなく、あくまで指...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
老舗の強み・認知度
ブランドとして、多くの人が知っているのである一定層(40~50代)には
今も強い指示を受けていると思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
以前は残業が多い部署が大半であったが、全社的に残業改善を徹底していた為、残業時間についてはかなり改善されたと思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性も増えて、活躍している方も多い印象
また育児をしながら働いている方が多く在籍している
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍で...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
イメージより自身のやりたいことややってみたいことができた
他メーカーではできない、自社生産ならでは商品開発力がある続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといったキャリアアップに直結する施策などは無かった
新人教育は決まったものはあるが、中途採用は規定の者がなく先...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は多々あった(業務遂行含め)
マンネリ化した会社風潮が抜けきれず厳しい売上状況もあり、人事整理が進んでいた。...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを見つけるのは困難
明確なステップアップの道が無い
管理職があこがれるようなポジションには見えないので、魅...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業務内容は明確
現場主導であり、主体性を持って事業に取り組むことができる
大変ではあったが未経験でも就業可能な職種もあったので、やる気やモチベ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
職場環境としては働きやすかったため少し悩んだ部分はある。
退職を申し出た際、退職理由になった事柄について改善案を提案してくれる様子もあった。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
かなり手厚い補助(住宅、カフェテリアプラン、等)が付いている印象あり。また資格取得の奨励制度もある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社の健康保険組合があるので
年に1回のお薬セットの配布はかなりありがたい制度でした
その他にも健康診断や予防接種の補助等もあったのでよかったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒入社から数年間は家賃などの面も優遇されており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援が不適。希望者に補...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
住宅補助が出るのがありがたかった。歓迎会のお金も出ていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤ありしかキャリアアップが優遇...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅補助は条件付きであり、社員寮も部屋はどなたかと2人で使用しなければならないがある
2ヶ月に一度、服装補助と言って商品2万円分をもらえる
【...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
各工場ごとに、寮や社宅があり誰でも入ることが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、寮や社宅を出ると一切補助が出ないため...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
健康診断が無料で受けられる?
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。
住宅手当などはない。
交通費は最低価格ルートで満額支給。
他...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自社ブランド製品はかなりお得に購入出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生はほばなく、最近では住宅手当なども改悪さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
寮、社宅が各拠点かなり綺麗になっており、仕事のモチベーションもあがる。
本社オフィスに関しても、立地、職場環境ともに不満はない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
寮や社宅がかなり安い金額で住むことができる。住宅補助に関しても管理職でなければ、ずっと補助を受けることができる。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社エドウイン |
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フリガナ | エドウイン |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 581人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 俵修一 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目24番9号アイケイビルディング2F |
電話番号 | 03-5604-8915 |
URL | https://edwin.co.jp/ |
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