エドウインの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全175件）

【良い点】
女性も増えて、活躍している方も多い印象
また育児をしながら働いている方が多く在籍している
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍で...続きを読む(全133文字)

【良い点】
老舗の強み・認知度
ブランドとして、多くの人が知っているのである一定層（40～50代）には
今も強い指示を受けていると思う続きを読む(全67文字)

【良い点】
イメージより自身のやりたいことややってみたいことができた
他メーカーではできない、自社生産ならでは商品開発力がある続きを読む(全63文字)

【良い点】
自身の評価ポジションが数値化させるため、年齢と経験などの明確さえる
【気になること・改善したほうがいい点】
正確な評価基準ではなく、あくまで指...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内公募ではあるが語学習得や、外部を交えた知識交流会への参加が可能であった
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はない続きを読む(全79文字)

【良い点】
以前は残業が多い部署が大半であったが、全社的に残業改善を徹底していた為、残業時間についてはかなり改善されたと思う続きを読む(全62文字)

【良い点】
業務内容は明確
現場主導であり、主体性を持って事業に取り組むことができる
大変ではあったが未経験でも就業可能な職種もあったので、やる気やモチベ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は多々あった（業務遂行含め）
マンネリ化した会社風潮が抜けきれず厳しい売上状況もあり、人事整理が進んでいた。...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを見つけるのは困難
明確なステップアップの道が無い
管理職があこがれるようなポジションには見えないので、魅...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといったキャリアアップに直結する施策などは無かった
新人教育は決まったものはあるが、中途採用は規定の者がなく先...続きを読む(全120文字)

【良い点】
業界トップクラスと言われる体育会系の会社ですのでお察しください。ただっし、それがあったから会社が大きくなり、転職の際も武器になる【元エドウイン...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商売規模が年々縮小している。続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
伊藤忠体制の為、年功序列型の給与体系の為、課長代行以上の役職にならない限り給与アップは数千〜数万円程度しか上がらな...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体裁的にやっているだけで、業務や評価に活かされる事はない。続きを読む(全49文字)

【良い点】
伊藤忠子会社の為、給与体系など法に基づいてきちんとしている。
残業代も1分刻みで支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
伊藤忠体...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になるとデイリーで行う業務がない上、その立場を守りたい人しかおらずチャレンジ等新しい取り組みをしようとする社...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ジーンズに詳しくなる。
服装や髪型が自由。続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休後戻りやすいが、元の部署に戻れない場合がある。続きを読む(全45文字)

【良い点】
伊藤忠グループなので充実している。続きを読む(全23文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
部署にもよるが役職者も積極的に休みを取る。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務や時差出勤が出来ない為、子育て...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務への対応はコロナが流行していてもほぼ無い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業は常識の範囲内
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は増え続けるが、残業にはかなり抑止をかけられる続きを読む(全62文字)

【良い点】
試行錯誤は見受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当の教育が疎か続きを読む(全48文字)

【良い点】
急な体調不良には寛大
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートでも働けるようにした方が良い続きを読む(全55文字)

【良い点】
知名度の高さ
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな大きな施策に対して、それを支える生産力が低下している続きを読む(全62文字)