この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各工場ごとに、寮や社宅があり誰でも入ることが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、寮や社宅を出ると一切補助が出ないため...続きを読む(全137文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東レの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全192件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東レ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東レの 社員・元社員による会社の評価
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東レの 学生による会社の評価
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- 女性の働きやすさ
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東レの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
192
件
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【良い点】
大企業なので、福利厚生はしっかりしてます。特に産休育休は比較的しっかりとってる感じでした。ただ良い場合も悪い場合も人によりますが、産休明けで部...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生の寮は割と綺麗だった。食堂も安く食べられるので満足
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生ももっと充実させた方が良い、寮以外...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所採用であると家賃補助が無く、女性は女性専用の寮もないため、家賃補助もしくは寮などがあると良いと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
独身寮社宅借り上げ社宅はある。WELBOXが導入されていて宿泊を伴う旅行だけでなくいろいろな補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
結婚していると家賃補助が最大7万円あるのでそこはとてもいいと思います。
毎年給与とは別に8万円分くらいのポイントがもらえます続きを読む(全68文字)
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【良い点】
住宅手当あり。寮も長い間入ることができる。
Welboxあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特色といえる魅力的な補助は特にないとおもう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
結婚した後の住宅補助が手厚い。東京で子供2人の場合、上限18万円の借り上げ社宅に対して15万円まで補助が出た（板橋などにある社宅が空いていれば...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅補助の水準は良い。またスマイルサポートプランという制度もあり、育児介護に活用できるメニューも多くある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年間の借り上げ社宅制度が切れると、特に手当がなくなってしまうためそこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助はかなり手厚い。独身者にはあまりないが、結婚すると月15万の補助がある（東京の場合、かつ社宅が空いてない場合）続きを読む(全65文字)
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【良い点】
昔はもっと福利厚生が良かったと思うが、年々、縮小されている気がする。使えるものが少なくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社してからは独身寮があり、古いが光熱費込みで1万円程度で住める。結婚すると借り上げ社宅となり、会社を通じて仲介業者にアポを取り、通常の賃貸を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
住宅補助がでるのが良いところ。また、社宅に食堂があるため、自炊を全くしなくても生きていける。トイレ、お風呂が共用なので、掃除が不要である。仕事...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんど存在しない。独身寮は非常に格安で住めるが、事業所によってはかなり古い。35歳には退社しなくてはならず、そのあとは全て実費。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
独身の場合は、格安で寮に入れる。
値段は、光熱費、寮費込みで1万5000円程。
年齢は35歳までだが、18歳～入る場合年間100万は余裕で蓄え...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
住宅手当や組合関連の活動など、上手く活用すればかなりお得な福利厚生制度になっていると思う。海外で活躍したい人は、海外研修制度に立候補すればその...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業の可否は議論が必要だが、一般職と総合職は分けて考えた方が良いと思う。
よく意見が出てくるのは総合職の人たちで、...続きを読む(全140文字)
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東レの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
株価も高水準を維持していますし、生産している製品も常に全世界から必要とされています。高品質な製品を高い技術力で生み出し続けている点は働くインセ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内e-ラーニング制度が大変充実しています。また、不祥事防止のための勉強会が大変頻繁に開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
ある程度の金額はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で決まるため、仕事を頑張ってもあまり給与は変わらない。評価制度は半...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
多角的に事業を進めている点
【気になること・改善したほうがいい点】
中国勢に押されており、どの分野も厳しい状況が続いている。また、期待されてい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若手のうちはワークライフバランスは整っていると感じる。有給休暇や長期休みも取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
Eラーニングや社員研修等教育はしっかりしている印象である。これからもつづけていってほしいなとおもいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
多角的に事業を行っておりそれが強みなのではないか？とおもうが、自分が所属している部門が必ずしも安定とは限らないのは要注意することである。
【気...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
事業本部トップの意思決定に資する提案を直接できること。
私自身は中途採用·非管理職であったが、(間に上司を挟むものの)役員層と直接やり取り出来...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりサービス残業が横行している。明確な命令系統によるものでなく、同調圧力によりお互いに首を絞め合っている状況...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社が儲かっているので、令和の現在も年功序列で安定的に給与が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため実力や成...続きを読む(全107文字)
メーカー(繊維工業)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
かなり手厚い補助(住宅、カフェテリアプラン、等)が付いている印象あり。また資格取得の奨励制度もある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社の健康保険組合があるので
年に1回のお薬セットの配布はかなりありがたい制度でした
その他にも健康診断や予防接種の補助等もあったのでよかったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒入社から数年間は家賃などの面も優遇されており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援が不適。希望者に補...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
住宅補助が出るのがありがたかった。歓迎会のお金も出ていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤ありしかキャリアアップが優遇...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅補助は条件付きであり、社員寮も部屋はどなたかと2人で使用しなければならないがある
2ヶ月に一度、服装補助と言って商品2万円分をもらえる
【...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
健康診断が無料で受けられる？
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。
住宅手当などはない。
交通費は最低価格ルートで満額支給。
他...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自社ブランド製品はかなりお得に購入出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生はほばなく、最近では住宅手当なども改悪さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
寮、社宅が各拠点かなり綺麗になっており、仕事のモチベーションもあがる。
本社オフィスに関しても、立地、職場環境ともに不満はない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
寮や社宅がかなり安い金額で住むことができる。住宅補助に関しても管理職でなければ、ずっと補助を受けることができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
独身向け借り上げ社宅は比較的きれいで、アルソック完備のところもあると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身向け借り上げ社宅...続きを読む(全118文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東レの 会社情報
| 会社名 | 東レ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーレ |
| 設立日 | 1926年1月 |
| 資本金 | 1478億7400万円 |
| 従業員数 | 48,682人 |
| 売上高 | 2兆4893億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大矢光雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 756万円 |
| 電話番号 | 03-3245-5111 |
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