この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は制作、報道だと3-4年目で1000万を超え、それ以外の部署は30くらいで1000万
30半ばから後半になると1500-1800万程度
【...続きを読む(全137文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本テレビ放送網の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）
日本テレビ放送網株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は89〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テレビ放送網株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本テレビ放送網株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本テレビ放送網の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日本テレビ放送網の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
日本テレビ放送網の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
2.2
- 福利厚生
-
4.8
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
5.0
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
3.4
日本テレビ放送網の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.1
- おすすめ度
-
3.7
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日本テレビ放送網の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
18
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
放送業界自体が年収が高いが、業界内ではそれほど高くない。管理職と一般職で形態が違うので、残業が多いと管理職で年収が下がることがあるが、待遇は管...続きを読む(全236文字)
【社員から聞いた】報道の方は、30代で1000万円に到達することもあるそうです。ただ、24時間テレビ前や、震災などの際は本当に大変だといいます。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】売り上げ、利益は民放トップではある一方で、給与水準は他のキー局と比較すると高くはない。ここよりも視聴率が低いTBSとかの方がもらっているはず。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同世代に比べるとかなり年収は高い。また、残業はしないことを推奨されているのでワークライフバランスを維持しやすい。昨今のコロナの状況下でリモート...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
まあまあ高いと感じる。
やることをやっていれば評価されるというのではなく、言うこと言ったもん勝ちという感じです。
主張する人、声の大きい人がと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
実力さえあれば、若くても評価される。他のキー局に比べて自由な雰囲気なのでは。年功序列も少ない。また、大きなイベントがあるときなど会社全体にいっ...続きを読む(全180文字)
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自分のやったことが放送に乗るのはうれしいが、
体力や精神的なものに自信がないと、つとまらないと思う
給料の面では、それなりもらっていたし、ボーナスもちゃ...続きを読む(全153文字)
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正社員とそれ以外には天と地ほどの開きがあります。正社員の方は給料や福利厚生も充実していますが、非正規の場合は給料もほとんどありません。また、以前は日本テレ...続きを読む(全151文字)
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給与はとても良い。日本企業の中では最高水準。もちろんのこと、とても忙しいのは事実であるが、高水準の給与であることは間違いない。ただし例えば単純に時給換算し...続きを読む(全162文字)
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他業種に比べれば破格の給与。しかし、他局とくらべると決して多くはない。
評価制度は成果主義となっているが社内では不公平感が強い。
ついこないだまで、大...続きを読む(全175文字)
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削減方向。印象ではかなりもらえると思うが、実際にはサービス残業がほとんど。
日本テレビが人件費削減がもっともすすんでいる気がする。
評価制度は実力主義...続きを読む(全156文字)
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給与は高いが・・・減ってくることは確実だし、最近モチベーションがアップするような取り組みが全く感じられない。評価も相対評価が取り入れられてからロクなことが...続きを読む(全156文字)
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いい面:
福利厚生が充実している。なんでもやらせてくれる。それでずいぶんスキルアップした。
悪い面:
遊んでいる人間が多い。
分業が進んでいるせいか...続きを読む(全161文字)
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2008年入社後の社員の賃金体制はいままでと完全に違います。景気悪化による広告収入の減収が外因の一つだと考えられます。
生涯賃金が3分の1ぐらい削られた...続きを読む(全171文字)
全18件中18件表示
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日本テレビ放送網の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
フレックスの部署（営業、コンテンツビジネス、海外事業、新規事業局）は土日休みで毎月一回有給は必ず取るよう勧められている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅補助はないが、ベネフィットと提携してるので、美容院や旅行など娯楽の支出が減る。また学習制度もありそこの補助もある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
場所が変わるだけでスポーツ中継、記者、ディレクター、映画など会社を転職したような形で全く違うことをやるのでそれは面白い
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
他テレビ局と比較した圧倒的利益。コンテンツ制作能力とマーケティング能力のたまもの。コンテンツ制作能力を放送波に頼らずダイレクトに収益に変える努...続きを読む(全203文字)
広告・マスコミ(放送業)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
固定残業を超えれば追加分の残業代が支給されます。
残業代で稼ぐと言った方が良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
業務量やレベルに対して、十分な金額をいただいていると思います。特に若いうちは横並びで上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒で入ったが、他の大学の同期と比べても初年度からかなりもらえる。ただ、給料の多くは残業代。地域差もあるが、首都圏や大阪など、忙しいところに配...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は謎です。仕事ができる人でも後から入社して仕事ができない人の方が貰っている場合が多々ありました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低い。そこからの昇給も僅かなので給与には期待できない。賞与も同じで底辺レベル。期待しない方がいい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
三重県内の企業の中では初任給からベースは高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列な気がする。配属によって...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
評価制度に関しては、あまりわかりませんが年収は若いうちはかなり良い方だと思います（他キー局や大手比較でも）
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本的に横並びで上がっていく。同期でも大きく差もつかないし、ボーナスでも評価で差額はあまりない。安心してチャレンジできる。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が他社に比べて圧倒的に低いため残業代で稼がないといけない。そうした環境のためダラダラと働く人が多く、仕事がで...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的には誰でもじょじょに上がっていく。家賃補助が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がないと生活が厳しいという人が多いし...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本テレビ放送網の 会社情報
| 会社名 | 日本テレビ放送網株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンテレビホウソウモウ |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 60億円 |
| 従業員数 | 1,380人 |
| 売上高 | 2908億3800万円 |
| 代表者 | 石澤顕 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 0570-040-040 |
| URL | https://www.ntv.co.jp/info/outline/outline.html |
| 採用URL | https://www.ntv.co.jp/jinji/ |
NOKIZAL ID: 1137057
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