この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体力仕事になってくるので体力はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事が増えると、拘束時間も長く移動も大変で機材運びをしたり、結...続きを読む(全177文字)
株式会社テレビ朝日 報酬UP
属性 |
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【良い点】
体力仕事になってくるので体力はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事が増えると、拘束時間も長く移動も大変で機材運びをしたり、結...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
実際自分の仕事が放送という形で出る為面白みはある。色々大変ではあるが実際放送されているのをみると間違えがないかハラハラはするが終わった時の達成...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも番組や担当によってシフトが決まっている為決まった休みができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で休みが選びづらく...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
教育体制として、社内よりは社外の制作会社の方から教わることが多いが、そこのコミュニケーションにより技術的な細かい部分を吸収できる。
【気になる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
放送法による独占領域にあるため、競合の少ない点は良い点にあるが、市場の縮小にあるため、その他分野の成長は急務。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
制作者としてのやりがいを感じることのできる環境下を整えている点が良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい業界の中で制作会社に頼...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
放送法による地上波の競合が少ない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
地上波というものじたいの市場が縮小しているため、その他分野での成...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇給に関しては職種関係なく毎年の評価で決まります。賞与に関しても職種関係なく年次で決まります。各種手当に関しては、総合職入社でも三年目から裁量...続きを読む(全540文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしません。
テレビ朝日に所属しながら、バイト感覚でMBAを取ったりするのが良い続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目先のランニングに精一杯で、一度しゃがんででも将来的に高くジャンプするような選択が取られることはない。番組制作部署...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJT制度などはなく、見て覚えろ的な文化なので、自分自身で道を切り開くしかないです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部長/上司の視点で企画が判断される為、その人にハマらないと一生兵隊ですし、評価も良くならないです。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界の未来が非常に不安定である中、テレ朝の役員・上層部の思想が前時代的で、表向きは良い言葉を並べているが、結...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
最近は制作現場でもしっかりと休みが取れ、ADに22時以降は電話をしてはいけないなど働き方改革が相当進んでいる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
2022年時点では給与は恵まれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常に不透明で、具体的なフィードバックもな...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもテレビ局で勤務したいなら日本テレビをまず第一に志望して最善の努力をすべきだと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
デジタル分野にも手を出しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
放送での広告収益は毎年減少の一途をたどっているが、会社の方針として...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与は申し分なくもらえる。同年代と比較しても転職したくなくなるくらいもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力次第でどんどん昇格...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
憧れのテレビ業界で仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の雰囲気が根強く、若手には裁量が与えられないケースが多い。また...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
退職にあたり。
すんなりやめられたのは、よかったと思います。
ストレスがたまらずよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良い意味で体育会系。
陰湿な部分は全くないので、指導に関してもはっきりしている。
どうしても飲みニケーションが多い環境なので、それが苦にならな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
60歳定年後も、希望者は嘱託などとして65歳まで継続雇用される。
継続雇用は1年ごとの更新で、誕生月末ごとの更新。そのときに退職すれば「会社都...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
多くの職場でフレックスタイムが導入されている。テレワークも推奨されており、業務用のスマートフォンやPCが支給される。また有給休暇の取得も会社は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分の希望や能力に応じた仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ局なので仕方ないですが、若いうちは時間が不規則だったり...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社テレビ朝日 |
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フリガナ | テレビアサヒ |
設立日 | 1957年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,246人 |
売上高 | 2239億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 早河 洋 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目9番1号 |
電話番号 | 03-6406-1111 |
URL | https://company.tv-asahi.co.jp/ |
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