この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の教育担当の方は良くも悪くもゆるく、適当に答えてくれることが大半ですがその分質問がしやすかったです。
良くいえばフランクですね。
【気にな...続きを読む(全188文字)
株式会社バリューゴルフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バリューゴルフのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バリューゴルフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分の教育担当の方は良くも悪くもゆるく、適当に答えてくれることが大半ですがその分質問がしやすかったです。
良くいえばフランクですね。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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外部の研修制度を無料で受けられます。ただ、実際に研修を受けている社員はゼロに近いです。向上心が無い方、もしくは残業が多すぎて受けたくても受けられない人が大...続きを読む(全173文字)
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入社後に社内業務もろもろの研修もないまま現場に出されるので経験の少ない方には苦労する環境。内勤のスタッフにも迷惑をかけてしまい業務効率が非常に悪くなる。
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外部の研修制度の利用が無料で受け放題。向上心のある人には有難い制度。
営業はハードな状況に置かれることもあるが、リクルートスタイルの密度の濃いものなので、...続きを読む(全206文字)
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営業は取締役による勉強会が行われている。レクチャーされるものは基本的なものだけど、あまり実践で活用できない。長時間、レンタカーでゴルフ場をまわるので車の運...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
飲みニケーションが好きまたは苦にならないのであれば、良いお店に連れて行ってくれる機会が多いです。
人としては良い方が多い印象で、政治的に落とし...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンはノルマが達成できないと、通常の休みも取れない雰囲気。プライベートの予定などとても立てられない。にも関わら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ノルマを達成すればそれなりに給料は頂ける環境でした。営業会社なので、営業マン同士の関係はかなり深くなる。結果を出せる人間はすぐ昇進できる。
【...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
獲得したクライアントの紹介コメントなどは営業が作成するのが基本で、文章を書くのが好きな人は楽しめる。
また、広告の企画は良いアイデアであればす...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
常にゴルフとともにいられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や役員の思い思いのままの言動に振り回される。週末もコンペが多いの...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生や制度という意味では基本的に何も取り組みはありませんでした。ですが、取引先とのお付き合いを通してゴルフを少し安くプレイできること。ゴル...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給は取りやすい方なのではないかと思う。
社員同士、仲は良いので相談などはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が基本である...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
複数の業者から様々なパターンの広告作成の依頼はあるようなので、ちょっとした経験を積むことはできるのではないでしょうか。当時は大手求人誌2社だっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的にすべて休みになっておりました。しかしながら平日の仕事(とくに原稿の大幅な修正など)があっだ場合は持ち帰ったうえで作成するよう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
未経験の状態からクリエイティブな仕事に着手できる点については良かったと思います。三田の事務所で二週間程度の研修をうけたうえで実際の案件について...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップ講座等は行われておらずどのスキルを向上させればいいかわからなくなることが多々あります続きを読む(全79文字)
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【良い点】
・KPI、KGIについては組織や部署によって異なる。
・キャリアは1on1を通じて行われるイメージです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的にOJTなので、初めから現場で仕事したい、肌感を掴んでいきたいって人にはめちゃくちゃマッチすると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
与えられた業務や課題をこなすことで成果は得られると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が難しいため、モチベーションが上がらない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員登用もちゃんとある。気に入らればすぐに社員に慣れる感じ。それといったスキルは必要なさそうな印象。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とりあえずやってたら上司が無理やり実績を作ってくれて昇進出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に上司が無理やり実績をつけて部下を昇...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
教育面はしっかりしている。OJTもある。
中途研修も場所ごとにある。
OJTは個人のスキルによって期間が変わる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商材の疑問点等に対しての説明等はない。自分が何を売っているのかわからなくても電話をかけ続けなければならない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新卒と中途どちらも採用していますが、評価方法にはあまり違いは無いのだと思います。 逆に、若い社員が猛烈に実績を出すと、どんどん昇格していくため...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
派遣社員にスキルアップの機会はほぼありませんでした。自分で勉強しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
Yの方ですが、とにかく正社員...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社バリューゴルフ |
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フリガナ | バリューゴルフ |
設立日 | 2004年2月 |
資本金 | 3億7800万円 |
従業員数 | 71人 |
売上高 | 36億5600万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 水口通夫 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目3番5号ファースト岡田ビル5F |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 505万円 |
電話番号 | 03-5441-7390 |
URL | https://corp.valuegolf.co.jp/ |
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