この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
HR事業部に所属していたが、社員の技術レベルはまちまちであった。また教育に力を入れているとのふれこみではあるが、所謂派遣業なので、しっかりとしたエンジニア...続きを読む(全240文字)
株式会社ラクス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラクスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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HR事業部に所属していたが、社員の技術レベルはまちまちであった。また教育に力を入れているとのふれこみではあるが、所謂派遣業なので、しっかりとしたエンジニア...続きを読む(全240文字)
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入社後の社内研修がありますので、そこで基礎固めは出来るかと思います。
しかし、この研修の知識が現場で求められる知識、スキルにそのままあてはまる事は
難...続きを読む(全177文字)
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スキルアップは自分で行います。通勤時間に参考書を読む、休日には自分で環境を作ってプログラミングの練習を行う。そのくらいの基本的な行動は行う。会社がなんとか...続きを読む(全152文字)
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様々な現場に行くことで、開発経験が身につきます。
言語はJavaがメインですが、PHPやVBの案件もあります。
勉強会も月に一度くらいのペースで開催さ...続きを読む(全183文字)
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現場に出る基本的な知識やノウハウは研修でしっかり教えてくれますが、あまりスキルアップできる案件が少ないし選べないため、そこを気にする人は大抵辞めていく。
...続きを読む(全212文字)
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これも現場に依存します。業務でスキルを身につけられる現場もあれば、そうでない現場もたくさんあります。全くスキルにならないテスト業務を3年続けさせられている...続きを読む(全161文字)
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人材派遣がメインです。給料は平均的ですがエンジニアを育てるということもほとんど行われないので優秀な人ほど、辞めて行きます。
また、エンジニアのキャリアプ...続きを読む(全236文字)
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研修は、社員が土曜日を潰して自主的に勉強会を開く程度です。
Web開発の案件がほとんどで、それに関連するスキルなら得られるでしょう。
昔からオープンソ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休憩室が充実していて、疲れを取る場所も多くある。またコーヒーサーバーや紅茶も自由に飲み放題なので少しだけ飲食代を浮かせることが出来たことは良か...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
業績自体は伸びている会社だと思う。社員数も年々増加していてこれからの成長に期待できる。社内の雰囲気も活気があってよい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休憩室が充実していて、疲れを取る場所も多くある。またコーヒーサーバーや紅茶も自由に飲み放題なので少しだけ飲食代を浮かせることが出来たことは良か...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
プライベート優先、ワークライフバランスを重視して働きたい方に関しては十分な年収がもらえると思います。評価は下がることはないので安定的に働けると...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給休暇以外に子の看護休暇やシックリーブ休暇などももらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。家賃補助もありません...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社すぐに有給休暇が付与される。急遽でも休みは取りやすく、有給休暇も使い切りましょうという風潮。お子さんがいらっしゃる方は有給休暇とは別で看護...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性の管理職もいます。休みは取りやすいですが、営業となると時短勤務や在宅勤務はない為、育児をしながら働くことは難しそう。
【気になること・改善...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古参の管理職は昇格試験などの制度が整備される前に昇格しているので、近年に入社した管理職に比べてマネジメントのスキル...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
黎明期から市場を抑えてきたこともあり、これまで継続的に売り上げを伸ばしてきた実績があります。
堅実な経営スタイルなのである程度は成長を続けると...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
休みが多く、また休んでも文句を言うような人がいないので積極的に休みがとれます。働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育に前向きで、外部機関を使ったスキル診断や、講座の受講等も積極的に行っている。やる気があれば、スキルアップの機会はある。
【気になること・改...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
udemyを申請すれば、勉強できる環境にあり、資格は年1回とる必要があります。受かれば、試験代はもらえます。また、資格本の代金は申請すればもら...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
プログラミングが未経験だったのですが、新卒で入社後は1から研修させていただき、様々な言語を学ぶことができました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修の斡旋も多くあり、自主性があれば担当業務にとらわれず様々な技術に触れられると感じる。
教育費も十分に確保されているため資格も挑戦しやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分で選んでどういうキャリアになるかを考えられる人であればなんでもやらせてもらえるのかなと思っております。
ビジネスも業務にかかわりにあるもの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社後の集合研修は3ヶ月間ほど確保されており、ビジネスマナーから基本的なITスキル、言語を丁寧に教えてもらえる。
色々な種類の研修も用意されて...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新卒向けの研修はかなり充実している方だと思います。8月まで、座学とアプリゲーム製作研修がなされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
資格に対して積極的です。入社前から資格取得を視野に入れた研修があったり、勉強会を実施していたり、成長したい人にはおすすめです。
【気になること...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
積極的に資格取得やwebなどの講習を勧められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先の仕事と両立するのは難しい。
役職につけば自由...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ないです。レガシーな現場へもばんばん連れて行かされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が従業員の言う事をまったく聞かないので一...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社ラクス |
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フリガナ | ラクス |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 3億7837万8000円 |
従業員数 | 418人 ※単体(連結:821名)/2019年4月1日現在 |
売上高 | 87億4300万円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村崇則 |
本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
平均年齢 | 31.9歳 |
平均給与 | 643万円 |
電話番号 | 050-88803200 |
URL | https://www.rakus.co.jp/ |
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