ラクスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・リモートワークが水曜日しかできない
・入社当初はホワイトな働き方（残業ほぼゼロ）だったが、ここ数ヶ月残業40時間...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でもテレワーク勤務ができなかったことがきっかけです。
現在は週1回リモートワークできるそうですが、当時は感...続きを読む(全185文字)

【良い点】
転職組が多いので役職者含めみんなあたたかく送り出してくれた
有休取得も問題なく出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
特段なくスムーズ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職手続きはスムーズに実施できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークが週一しかできなかったことが大きいです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている。有給も非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業規模の拡大スピードに経営者のビジョンが...続きを読む(全508文字)

【良い点】
ビジネス面も含めて視野が広くなったのは良い経験だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてのスキルアップができないため...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良い会社だと思いますが、年収をもっと上げたかったため、転職をしました。他の人の給与をあまり聞いたことが無いですが、平均年収は普通の会社だと思い...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンピと呼ばれる昇給に繋がる評価が厳しく、昇格しにくい。メンバーとリーダーがほぼ同じ給料(月2万くらいしか変わらな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
退職理由に良い点はないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は100%新規営業のみです。
そして案件が足りない場合は自分で作る必...続きを読む(全280文字)

【良い点】
内勤は基本的に技術的なことがわからないので、そのへんの気安さはあります。帰社するとちやほやしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社後のサポートはとてもじゅうじつしていてとてもよい。
3ヶ月間Java研修がある。
客先にいったあとも本社の人のサポートがある
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
止める時に、嫌がらせをされる等はなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
年収があがりづらく、特定派遣の為特定のキャリアを築きづら...続きを読む(全197文字)

【良い点】
前向きな転職理由は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いことが大きな要因です。また、頑張っても給料が上がりにくい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
まったくの未経験からWebアプリエンジニアになれる
【気になること・改善したほうがいい点】
3か月の研修の後は現場でOJTという形で、現場によ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上昇志向は強いと思います。新人研修制度もしっかりしているように感じました。目下の問題解決につながるような勉強会や、エンジニアによる対策会議を開...続きを読む(全377文字)

【良い点】
研修は充実。オフィスは綺麗。
会社はキャッシュが豊富。
楽々清算など、良いサービス、外に誇れるサービスがある
しかし見かけのよさにだまされては...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手が基礎を学ぶ足がかりには丁度良いと思われます。
全く未経験でもwebシステムの基礎くらいは身に付きます。
製造経験は積めるので3年ほど修行...続きを読む(全530文字)

【良い点】
割と社内のサポートなどはしっかりしてるとは思います。勉強会とかも頻繁に行われますし、やって欲しいテーマとかがあれば採用してもらえるかと思います...続きを読む(全184文字)

HR事業部に在籍していました。
当時の事業部長が全権を握っており、自分の気に入った社員は近くにおいてグループを作りたがります。
逆に気に入られなかった...続きを読む(全206文字)

【良い点】
HR事業部でした。研修制度がとても分かりやすく、同期が多かったため支え合う仲間が居て楽しかったし、先輩エンジニアの方もできる方が多くいろいろ...続きを読む(全196文字)

エンジニア派遣形式なので仕方ないことではあるが、現場のプロジェクトの状態にかかわらず、上層部の判断で現場を引き上げなくてはならないため、システム全体を把握...続きを読む(全169文字)

HR事業部だったので、給料の低さが理由です。
かなりの単価で現場に派遣される割に、ほとんど採取されてしまい、エンジニアには還元されません。
また、派遣...続きを読む(全429文字)

ここを退職しようと思ったのは、「派遣型の社員という中途半端な雇用形態」と「拘束時間と仕事の内容の割に収入が低いこと」「寝る時間が取れなくて体調不良になった...続きを読む(全365文字)

現場出向型のスタイルは、一定の業務範囲に限定されるために、転職しました。会社の内情が悪いなどの理由ではありません。ただし、会社の組織の構成上、内勤、外勤に...続きを読む(全150文字)

よくある理由ですが将来に不安を感じたためです。
労働環境・仕事内容・人間関係・キャリアパスすべて派遣先企業に依存しています。
派遣先が変われば全て変わ...続きを読む(全286文字)