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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在の企業における人事評価制度は、主に「パフォーマンス評価(業績評価)」と「コンピテンシー評価(行動特性・能力評価)」の2つの軸で構成されて...続きを読む(全484文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ラクス
株式会社ラクスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在の企業における人事評価制度は、主に「パフォーマンス評価(業績評価)」と「コンピテンシー評価(行動特性・能力評価)」の2つの軸で構成されて...続きを読む(全484文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に対する達成度を見るパフォーマンス評価と、思考力や人間関係構築力等を進める上で重要な過程を評価するコンピテン...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分からない。これから伸ばせる事業がるのかが鍵となると思う。
経営陣の考えが現場に浸透しているかは不明。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人間関係の希薄さに驚きました。
表面的な心遣いが多く、本当に心配してくれているのか大いに疑問が残ります。
ただ、周りの心配よりも自分のタスク...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給は理由を聞かれずに取得が可能。またメンバーによっては祝日の前後は必ず取得するなど連休をつくってる方もいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
顧客の課題解決を重視し、サービスを継続的に改善していく姿勢に魅力を感じた。技術そのものを目的とせず、利用者にとっての価値を大切にする考え方が印象的だった。続きを読む(全77文字)
一方的に考えを伝えるのではなく、相手の意見や経験を丁寧に聞き、考え方を理解しようとする姿勢が印象的だった。落ち着いた対応にも好感を持った。続きを読む(全69文字)
楽楽精算をはじめ複数の業務支援サービスを展開しており、継続利用を前提とした事業に強みを感じた。一方で、競争の激しい市場での差別化は今後も重要だと思う。続きを読む(全75文字)
Webアプリケーションやインフラなど複数の専門領域があり、それぞれの仕事内容が具体的に整理されていた。自分の関心に合った技術分野を考えやすい点が良かった。続きを読む(全77文字)
多くの企業の日常業務を支える自社サービスに携わり、利用者のニーズを踏まえながら新機能の開発や既存機能の改善に取り組める点に魅力を感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、土日祝日が休みで、年間休日も比較的多く、プライベートの時間を確保しやすい環境だと感じています。有給休暇につい...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
目標設定や評価基準が比較的明確で、半期ごとの成果や行動を振り返る仕組みが整っています。成果だけでなく、目標達成に向けた取り組みも評価されるた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
単一プロダクトの営業スキルを極める事ができるため、スペシャリストになれるという点ではやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
時間単位で有給が使える。
また、子の看護休暇、シックリーブもようされている。
会社として90%消化をしっかり推進しており、取得は容易にできる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
人間的にいい人が多く、クセが強い人はメンバークラスにはいない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は外部採用が多く、内部昇格は...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
全国の平均年収と比較すると貰えてはいるが、同業他社と比べると年収は低いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準となる評価...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
M&Aなどにより、企業規模を大きくしており、長く働く上では安心材料になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力の楽楽シリーズがやや...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給とかが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が単調でおもしろくない。
成長できる環境はない。
給与も少ししかあがらないため続きを読む(全79文字)
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【良い点】
決まったことを淡々とこなす。
変化球が嫌いな人には向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり成長が出来ないため、能力は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にいい福利厚生はない。
休暇が充実しているだけなので、
もう少し社員の事を考えて、いろいろ足した方がいいと思う続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
掲げている挑戦やスピード感というところに対して、頑張ろうとすると360評価で叩かれる。おもしろくない仕事続きを読む(全72文字)
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【良い点】
サービスのアイディアとしては、面白く社会貢献できる可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
強豪が多数でてくると、開発力も営業力...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性が多く所属し、給与貰えたらいいという人には向いている。
育休からの復帰も多数あり、いいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は取れるし、体調不良休暇もある。育休もとっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。ただし、副業は出来ないため、そうい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価のため、全員に気を遣って仕事をしないといけない。仕事上変えないといけないことも、顔...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| フリガナ | ラクス |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 3億7837万8000円 |
| 従業員数 | 1,532人 ※単体(連結:2,561名)/2024年3月31日現在 |
| 売上高 | 384億800万円 ※2024年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村崇則 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 平均給与 | 664万円 |
| 電話番号 | 03-6683-3857 |
| URL | https://www.rakus.co.jp/ |
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