回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいことやアイディアが一蹴されることはなく、任せてもらえることが多い。チャレンジはしやすいと思う。
型化することは会社が好きなので、新しい...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ラクス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラクスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラクスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいことやアイディアが一蹴されることはなく、任せてもらえることが多い。チャレンジはしやすいと思う。
型化することは会社が好きなので、新しい...続きを読む(全90文字)
様々なルートのキャリアパスがあるので幅はありそう。続きを読む(全25文字)
成果重視のため新卒中途関係なく結果を求められる続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
受講形式の研修は用意されていましたが、全体で集まって行う研修や体系立てた育成プログラムはほとんどありませんでした...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
e-Learningや集合研修はよくやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は業務で忙しすぎて研修などに時間を費やさな...続きを読む(全82文字)
教育・研修制度については、階層別研修、部門別研修、1on1などが整備されているという情報。これにより新人・中堅が成長できる基盤がある。 続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの課長、メンバーに委ねられる点が多いですが、研修自体は量も多くなく少なくなくでよかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
未経験の業務でもマニュアルや過去資料はたくさんあり、スキル習得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1ヶ月ほど経つと部署...続きを読む(全166文字)
主体的な成長を促す研修や目標設定があり、挑戦を支援する文化だと思う。一次面接のなかで社員さんが強くアピールされていた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
当時は客先常駐前に半年間程度研修があり指導に使用した教科書も書店で売っているようなものではなく、外部業者に作らせたちゃんとしたものだったし、...続きを読む(全214文字)
同業界に比べて研修制度がしっかりしている印象を受けた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
エンジニアなら管理系、技術系どちらもキャリアパスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスのドメイン開発以外の部分で時間を費や...続きを読む(全123文字)
今現在新卒の枠で採用される人は、これからラクスを背負っていく幹部候補生のような役割を期待されていると聞いた。中途採用で社員を多く増やしているのもあり、新卒...続きを読む(全107文字)
3か月間の新人研修の後にOJTがあるらしい続きを読む(全21文字)
新卒を取り始めて歴が少ないので不明だが人数が少ない分良いと思う。続きを読む(全32文字)
インフラエンジニアの方と長く話したが、その中で研修がしっかりあることが分かった。続きを読む(全40文字)
しっかりと、新人研修もあるとききました。続きを読む(全20文字)
面接をしてくださった方は他社から転職してきていた。新卒の知識がない状態ではあまり上を目指せるとは思えない。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
体型建てられたものは特にないです
よくも悪くも自分次第です
自分なりに工夫して成長するのが向いている人にとってはいい環境だと思いますが、そう...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
エンジニアとしての能力を伸ばすような教育的取り組みはほぼない。
希望した図書を購入できたり、研修の希望を出せば費用は出してもらえる。
【気に...続きを読む(全161文字)
IT系ではあるが、文系学部卒でも歓迎される。それだけ研修等は手厚く行ってくれる。続きを読む(全40文字)
教育制度としても、新卒3年間で一人前として活躍できるよう研修を整えていた。続きを読む(全37文字)
フルスタックエンジニアになれるキャリアパスがあります。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
新しいことに色々とチャレンジできる文化はとても良かったと思います。
私のいた部署のメンバーは向上心が高い人が多く、自身の学習のモチベーション...続きを読む(全247文字)
エンジニア志望であってもプログラミング経験を問われないぐらいに研修が充実している(期間は3か月)。もともとエンジニア人材研修を事業として行っていたためと伺...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が自宅から遠く通勤に時間がかかる点が大きな負担でした。加えてリモートワークも週1回に限られており、柔軟な働...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
福利厚生などはしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は落ち着いており、チームで協力しながら業務を進める文...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上司次第だとおもいました。
理詰めで進捗管理をするあまり活発な意見交換がされなくなってきました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は自社製品に強い魅力や将来性を感じていましたが、市場の変化や競合の台頭により、その優位性が徐々に薄れていると...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
評価制度ははっきりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をしたらどのくらい給与が上がるのか上司に聞かないとわからないため、...続きを読む(全82文字)
ユニークネスやRLPといった価値観が言葉として掲げられているだけでなく、行動レベルまで浸透している点に魅力を感じました。
インターンシップで社員の方とお...続きを読む(全287文字)
インターンシップを通して、それぞれのプロダクトで専門性を高く追求している点に強みを感じました。その上で、クロスセルによってプロダクトを点ではなく線でつなぎ...続きを読む(全197文字)
労働環境については、勤続年数の短さがやや気になりましたが、人事面談で伺ったところ、直近で中途採用を積極的に行っていた影響が大きいとのことでした。そのため、...続きを読む(全186文字)
説明会で月の残業時間はおよそ20時間程度と伺いました。また、働き方としては完全リモートではなく、水曜日のみリモート勤務を選択できるなど、対面でのコミュニケ...続きを読む(全135文字)
ラクスは、ユニークネスやRLPといった価値観が単なる言葉として掲げられているだけでなく、社員一人ひとりの行動レベルまで深く浸透していると思います。
イン...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
資格支援制度はある。
研修も一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度はあるが、一時金のものが多い。
研修は講師の質...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
1年目の半年間は研修があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容はあまり意味があるとは思えず、学生期間の延長に過ぎないと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新人の際に受ける研修がしっかりしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
その後のキャリアやスキルは、配属先次第。
ヒアリングの場...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
eラーニングを全社員使用できるので、自主的にスキルアップは可能。新人は2ヶ月間の集団研修があるため、未経験者でも問題ないと思う。
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
資格取得を推奨している。定期的に資格取得への参加を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者へ資格取得させ、現場へアサイ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒対象の入社前研修は3か月ほどあり、講師がじっくり教えてくれるため、プログラミング初心者でもきちんと研修をこなせば基礎を身に着けることがで...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
研修がしっかりとしているので未経験の方でもこの業界に飛び込めるようになっています
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業がメイン...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修はしっかりしており、ビジネスマナーなどの講義もありました。希望者はTOEICなども受けてました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新卒研修は本社に集められて一斉に行われます。規律と叱責と怒号が飛び交うので嫌でもぴしっとします。
【気になること・改善したほうがいい点】
叱...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
仕事の進め方に関しては周りが教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないに等しいように思いました。仕事はスキルとい...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| フリガナ | ラクス |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 3億7837万8000円 |
| 従業員数 | 1,532人 ※単体(連結:2,561名)/2024年3月31日現在 |
| 売上高 | 384億800万円 ※2024年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村崇則 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 03-6683-3857 |
| URL | https://www.rakus.co.jp/ |
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