面接をしてくださった方は他社から転職してきていた。新卒の知識がない状態ではあまり上を目指せるとは思えない。続きを読む(全53文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ラクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全38件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラクスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ラクスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ラクスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
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- おすすめ度
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ラクスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体型建てられたものは特にないです
よくも悪くも自分次第です
自分なりに工夫して成長するのが向いている人にとってはいい環境だと思いますが、そうで...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
エンジニアとしての能力を伸ばすような教育的取り組みはほぼない。
希望した図書を購入できたり、研修の希望を出せば費用は出してもらえる。
【気にな...続きを読む(全161文字)
IT系ではあるが、文系学部卒でも歓迎される。それだけ研修等は手厚く行ってくれる。続きを読む(全40文字)
教育制度としても、新卒3年間で一人前として活躍できるよう研修を整えていた。続きを読む(全37文字)
フルスタックエンジニアになれるキャリアパスがあります。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
新しいことに色々とチャレンジできる文化はとても良かったと思います。
私のいた部署のメンバーは向上心が高い人が多く、自身の学習のモチベーションに...続きを読む(全247文字)
エンジニア志望であってもプログラミング経験を問われないぐらいに研修が充実している(期間は3か月)。もともとエンジニア人材研修を事業として行っていたためと伺...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員教育はまだOJT中心だがsaasスタートとしては考え方やり方などはものすごく学べる機会が多く部長クラスが優秀なため自分次第ではそれ以上のキ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
人員拡大により社員教育は近年力を入れている印象です。
個人のスキルを抜きにして全員が同レベルまでは営業ができるよう、研修の内容やテストなどを実...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ビジネス面の知識をつけるのには良い環境だと思う。
開発環境にレガシーなところが多く、技術的な面での成長は期待できないと思う。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司がメンバー一人一人の成長にかなり具体的にコミットしてくれる文化がある。また、提案営業では営業としてのコミュニケーション力や関係構築力だけで...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
研修制度が充実しているし、困ったことがあった場合会社に頼れるという部分は良いかもしれない。現場もスキルを詰めるところは結構多い印象。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
土日に希望者によりセミナーや勉強会、発表会が行われるため、知識を貪欲に吸収したい人にとっては学ぶ機会が沢山ある。教材に関しても会社から借りれる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
未経験入社への研修が素晴らしい。
研修をしっかりこなせば現場に出てもちゃんと通用するだけのことを学べます。
また、カリキュラムも常に更新されて...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
将来の管理職を目指す社員に向けた研修があり、非常に有意義な時間となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、課によってキャリア開発の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やる気がある人には恵まれた環境だと思います。
入社直後の研修は充実しており、申し分ありません。
未経験で始めるにはもってこいの環境かと思います...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
技術的なフォローは入社直後の研修メインで、その後は各自の努力次第。
定期的に現場での状況を確認してくれる専門の社員がいるので、ほかの客先常駐の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修制度があるので、初心者にも働きやすい会社ではあります。
いろいろな言語を身につけたい人には向いていないと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通のエンジニア派遣会社。教育制度は整っておらず、個々で派遣先で技術を身に付けるという形。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
IT業界の未経験者を同時期に数人中途採用して、Java研修を自社講師・オリジナルテキストで3か月みっちり行ってもらえる。プログラムを書いたこと...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
OJTを通して未経験からでも一線級として働けるほどに、知識・技術を叩きこまれます。一年もしないうちに戦える人材となれると思います。 資格取得に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スパルタ式で、物凄い勢いで成長できる。
そして、良い意味で非常に手堅い会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
枯れた技術に固執し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
エンジニア派遣形式の部署にいたが、定期的に交流会を兼ねた勉強会が開かれており、他の現場の話も聞くことができるので幅広い知見が得られる。また内勤...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
入社後、研修期間が2ヶ月間あり、その間も給料が支給されます。
研修期間では、ネットワーク及びサーバの一般的な知識から、実際にネットワーク機...続きを読む(全271文字)
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注目を浴びているSaaS業界で、今後より影響力を与えられると思う。続きを読む(全33文字)
リモートワークなど、ワークライフバランスを良くするための働き方がある。続きを読む(全35文字)
リモートワークなどが多くても、コミュニケーションを大事にして対面で出社することがよくある。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
社内でお水やジュース、コーヒーを自由にのむことができます。コーヒーはおまめ引くタイプの自動マシンです。自動販売機もあり少し安いと思います。おべ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業している人は管理職含めてほとんどおらず、遅くとも19時ごろにはほとんど残っていない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新人にとってはひじょうによい会社だと思います。
スーパーマンをつくるというよりは、すべての社員が平均点をとることを目標としていると思います。
...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
有休は取りやすく休みは多い方だと思う。
有休消化率は過去と比べると上がってきている印象。
年末年始に強制的に2日使われることはよく意味がわから...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収はベースアップを基準に改善しつつある。特に若手層の年収は入社当時と比べると100万は上がったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何で達成し続けてるのかが分からなくなってきた。
特に主力製品の勢いが止まり始めた印象もあり、ヒット製品が出てこない...続きを読む(全88文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新入社員として入社。社内開発(人材派遣システム)はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが(軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ラクスの 会社情報
会社名 | 株式会社ラクス |
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フリガナ | ラクス |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 3億7837万8000円 |
従業員数 | 1,532人 ※単体(連結:2,561名)/2024年3月31日現在 |
売上高 | 384億800万円 ※2024年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村崇則 |
本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
平均年齢 | 32.3歳 |
平均給与 | 641万円 |
電話番号 | 03-6683-3857 |
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