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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
受講形式の研修は用意されていましたが、全体で集まって行う研修や体系立てた育成プログラムはほとんどありませんでした...続きを読む(全249文字)
株式会社ラクス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラクスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラクスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
受講形式の研修は用意されていましたが、全体で集まって行う研修や体系立てた育成プログラムはほとんどありませんでした...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
e-Learningや集合研修はよくやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は業務で忙しすぎて研修などに時間を費やさな...続きを読む(全82文字)
教育・研修制度については、階層別研修、部門別研修、1on1などが整備されているという情報。これにより新人・中堅が成長できる基盤がある。 続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの課長、メンバーに委ねられる点が多いですが、研修自体は量も多くなく少なくなくでよかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
未経験の業務でもマニュアルや過去資料はたくさんあり、スキル習得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1ヶ月ほど経つと部署...続きを読む(全166文字)
主体的な成長を促す研修や目標設定があり、挑戦を支援する文化だと思う。一次面接のなかで社員さんが強くアピールされていた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
当時は客先常駐前に半年間程度研修があり指導に使用した教科書も書店で売っているようなものではなく、外部業者に作らせたちゃんとしたものだったし、...続きを読む(全214文字)
同業界に比べて研修制度がしっかりしている印象を受けた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
エンジニアなら管理系、技術系どちらもキャリアパスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスのドメイン開発以外の部分で時間を費や...続きを読む(全123文字)
今現在新卒の枠で採用される人は、これからラクスを背負っていく幹部候補生のような役割を期待されていると聞いた。中途採用で社員を多く増やしているのもあり、新卒...続きを読む(全107文字)
3か月間の新人研修の後にOJTがあるらしい続きを読む(全21文字)
新卒を取り始めて歴が少ないので不明だが人数が少ない分良いと思う。続きを読む(全32文字)
インフラエンジニアの方と長く話したが、その中で研修がしっかりあることが分かった。続きを読む(全40文字)
しっかりと、新人研修もあるとききました。続きを読む(全20文字)
面接をしてくださった方は他社から転職してきていた。新卒の知識がない状態ではあまり上を目指せるとは思えない。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
体型建てられたものは特にないです
よくも悪くも自分次第です
自分なりに工夫して成長するのが向いている人にとってはいい環境だと思いますが、そう...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
エンジニアとしての能力を伸ばすような教育的取り組みはほぼない。
希望した図書を購入できたり、研修の希望を出せば費用は出してもらえる。
【気に...続きを読む(全161文字)
IT系ではあるが、文系学部卒でも歓迎される。それだけ研修等は手厚く行ってくれる。続きを読む(全40文字)
教育制度としても、新卒3年間で一人前として活躍できるよう研修を整えていた。続きを読む(全37文字)
フルスタックエンジニアになれるキャリアパスがあります。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
新しいことに色々とチャレンジできる文化はとても良かったと思います。
私のいた部署のメンバーは向上心が高い人が多く、自身の学習のモチベーション...続きを読む(全247文字)
エンジニア志望であってもプログラミング経験を問われないぐらいに研修が充実している(期間は3か月)。もともとエンジニア人材研修を事業として行っていたためと伺...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員教育はまだOJT中心だがsaasスタートとしては考え方やり方などはものすごく学べる機会が多く部長クラスが優秀なため自分次第ではそれ以上の...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
人員拡大により社員教育は近年力を入れている印象です。
個人のスキルを抜きにして全員が同レベルまでは営業ができるよう、研修の内容やテストなどを...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ビジネス面の知識をつけるのには良い環境だと思う。
開発環境にレガシーなところが多く、技術的な面での成長は期待できないと思う。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
在宅勤務可否や残業時間など、事業部や担当商材によって大きく異なるため不満が大きい。
残業が少ない商材担当では入社前にうたっていた19時まで残...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
定量的な評価をしようとする組織なので納得感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も多かれ少なかれ生じているとは思うが、配...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自己成長はとてもできる。部下の成長を牽引するマネジメントができる優秀な人材がいる。ただ中間管理職に多いイメージ。ここも同じく配属によって大き...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自社プロダクト自体がレベルが高いので営業力はほどほどでこなせる
中途採用ばかりなので色々なバックボーンを持つ人が集まるので、色々な業界知識が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。プランニングで無理のない計画を立てて進めていく。差し込みタスクがあれば、翌週に持ち越す。それで怒られることは決してない。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
沢山の会社の方に使ってもらえるサービスを提供している。
実装したい機能が沢山あり、暇なことが一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
シックリーブ、こどもが産まれたときに追加で有給休暇が追加される、入社日に有給が付与される
入社時、子育てのフェーズであっても有給は余るほど...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
育休制度は整っており、労務課の方は滞りなくスムーズに作業を完了してくれる。自分自身は男であるが、女性向けのガイドラインを見る限り、育休に入る...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
好き嫌いではなく客観的な評価で昇給が評価される。
目標を細かく設定し、ほかの部署の部長も評価する。
誰が見ても目標の達成率を評価すること...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
給与水準は同業界の中でも標準的であり、毎月安定した収入を得ることができます。評価制度については、年に数回の面談機会が設けられており、自分の立...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1年間OJTとして先輩がそれぞれメンターとしてついて月一回の面談を実施する
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてのスキル...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
研修内容は非常に学びのあるものが多い外部講師なども呼んだりしまふ
【気になること・改善したほうがいい点】
営業への研修は少なめでマネジメント...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格を取る際に、ほぼほぼ全て受験費用をまかなってもらえる。ものによってはトレーニング費用まで出してもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格手当はでますを
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするための機会は無い。
自力で時間は確保して、自己研鑽も自分の努力次...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自社の子会社で行われるJava等の授業をオンラインで受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修で自動車業界等の動向を教え込...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
本人のやる気次第でどんどんスキルアップできる環境だと感じました。資格によっては受験料やテキスト代、合格一時金が貰えるので資格をたくさん取りた...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
キャリアやスキルの振り返りは積極的に行われている印象。研修もある程度整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はどこまでちゃ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
積極的に仕事に関われば、大きな役割も任せてもらえるため、自分で成長できる人にとっては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がエンジニアのキャリアアップより、収益を第一としているので、こちらからの案件変更希望は休職や契約終了などで...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
資格の受験料は合格すれば申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得難易度に見合わない評価をしている。
1年で2個以上の高...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| フリガナ | ラクス |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 3億7837万8000円 |
| 従業員数 | 1,532人 ※単体(連結:2,561名)/2024年3月31日現在 |
| 売上高 | 384億800万円 ※2024年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村崇則 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 03-6683-3857 |
| URL | https://www.rakus.co.jp/ |
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