この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績自体は伸びている会社だと思う。社員数も年々増加していてこれからの成長に期待できる。社内の雰囲気も活気があってよい。続きを読む(全65文字)
株式会社ラクス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラクスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業績自体は伸びている会社だと思う。社員数も年々増加していてこれからの成長に期待できる。社内の雰囲気も活気があってよい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
黎明期から市場を抑えてきたこともあり、これまで継続的に売り上げを伸ばしてきた実績があります。
堅実な経営スタイルなのである程度は成長を続けると...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
伸びてる分野でのクラウド商材であるという点や、いくつも強い自社コンテンツを持っているのでこれからも伸び続けると思う続きを読む(全63文字)
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【良い点】
メジャー製品である『楽楽精算』、『楽楽明細』をはじめとした各種システムの運営をしており、非常に安定した基盤を持っています。
その中で、上記2製...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
積極的な研究開発投資を行っており、最新のテクノロジートレンドに対応する製品やサービスを提供しています。独自のアルゴリズムと革新的な製品ポートフ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界としても成長しているなか、トップレベルで成長している。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用が追いついていない、または人が増えすぎ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
間違いなく今後も成長する企業かと思います。
サブスクリプション型のビジネスのため、解約数が上回らない限り売上が落ちることはなく、営業は新規のみ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
バックオフィスのsaasシステムを、続々と市場投入している。LTVが大きいことやその他もろもろの理由でバックオフィスを狙い撃ちしてるのだと思う...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ストックビジネスかつ、クラウドで原価がかからないので利益率が非常に高いです。
会社としてのポジショニングやターゲテングもうまく非常に安定性が高...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自社サービスを持っていて、堅実に業績が伸びているので長く勤めようと思っている人には良い環境です。また、持ち株制度もありましたので、資産形成しや...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
技術者派遣の事業に関しては他社に比べて高単価で派遣しており利益を上げているようです。派遣事業部の人数も年々増加しているのでこのまま行けば右肩上...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自由でオープンな社風やオフィスにカフェやウォーターサーバーがあるなど働く環境はよいと思う。
また、常に新しいことにチャレンジしようというベンチ...続きを読む(全211文字)
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HR事業部は人材派遣事業なので、ひたすら社員を派遣して中抜きをするというビジネススタイル。
他社と比べて特に給料が高いわけでもないので(むしろ低いので)...続きを読む(全227文字)
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会社全体としては自社クラウドサービスと技術者派遣の2つに大きく別れています。
自社サービスの売上は中々良いようですが、外勤には関係ありません。
新規サ...続きを読む(全239文字)
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同業他社と価格競争に勝てるか疑問です。大手の企業にうまみをもっていかれている印象をもちました。企業としての独自性をだしていかないと埋もれていく気がします。...続きを読む(全150文字)
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いわゆる、特定派遣事業部隊がメインの会社ですので事業そのものに成長とか発展とか
ものはありません。
いかにして、今の収益を維持していけるかを第一に考え...続きを読む(全219文字)
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ただ、案件がある現場にエンジニアを派遣しているだけなので、
とくに成長性はないでしょう。
そもそも人材派遣に成長性なんてないです。
ただ、人を増やす...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
休憩室が充実していて、疲れを取る場所も多くある。またコーヒーサーバーや紅茶も自由に飲み放題なので少しだけ飲食代を浮かせることが出来たことは良か...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
休憩室が充実していて、疲れを取る場所も多くある。またコーヒーサーバーや紅茶も自由に飲み放題なので少しだけ飲食代を浮かせることが出来たことは良か...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
入社すぐに有給休暇が付与される。急遽でも休みは取りやすく、有給休暇も使い切りましょうという風潮。お子さんがいらっしゃる方は有給休暇とは別で看護...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
プライベート優先、ワークライフバランスを重視して働きたい方に関しては十分な年収がもらえると思います。評価は下がることはないので安定的に働けると...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給休暇以外に子の看護休暇やシックリーブ休暇などももらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。家賃補助もありません...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性の管理職もいます。休みは取りやすいですが、営業となると時短勤務や在宅勤務はない為、育児をしながら働くことは難しそう。
【気になること・改善...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休みが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに年配の管理職に多い印象ですが、男尊女卑な考えが透けて見える方がいます。
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みが多く、また休んでも文句を言うような人がいないので積極的に休みがとれます。働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古参の管理職は昇格試験などの制度が整備される前に昇格しているので、近年に入社した管理職に比べてマネジメントのスキル...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生もパソコンの貸与など細かく対応してくれる。モニターなども希望を言えば支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新宿にあり、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
学生の教育に関われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発能力が低いため新規顧客開拓に苦戦。
過去の開発の使いまわしのため他社製...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若手ながら、責任の持った仕事ができるのが魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ゲームでの売り上げがあまりないため、ほぼほぼ他社のゲ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DXと称して進めている案件は多いですが、社内処理の多さやハードルの高さが足を引っ張っているように感じています。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
良い点が見受けれないため転職したのでコメントができない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員を大事にしてほしい。
どうせ言っ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
上場企業なので、社会からの信頼性は厚く、TCSグループとして多数のグループ会社が並んでいるため安定性がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ルーチンワークが好きな人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に孫請けが多いです。もっと上流でバリバリやりたい!と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
事業拡大している事もあり、将来性が望めると思います。また、大阪QAは新設された部署と言う事もあり、積極的に契約社員、社員への昇進を行っているよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
現在、非常に人の採用が難しくなっているし、社員に任せる仕事と非正規(常用派遣含む)に任せる仕事と分けている企業も多いので、時代の風向きは良い方...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
利用しているお客様も多く、業務に不可欠というお客様も多いので将来性はかなりあると思います。IT化や昨今の法改正などもあり、ますます利用者は増加...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住商のユーザー系子会社であるため多少はあんていする部分もある。ただ、新しいことにどこまでチャレンジ出来ているか、まともに経営判断出来ているかは怪しい続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ラクス |
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フリガナ | ラクス |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 3億7837万8000円 |
従業員数 | 418人 ※単体(連結:821名)/2019年4月1日現在 |
売上高 | 87億4300万円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村崇則 |
本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
平均年齢 | 31.9歳 |
平均給与 | 643万円 |
電話番号 | 050-88803200 |
URL | https://www.rakus.co.jp/ |
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