報酬UPとは？
在籍時期：2019年頃
投稿日：2023年5月26日【良い点】
コンピテンシーを重視。PDCAサイクルをしっかり回せていたか、アクションに再現性はあるか等、論理的思考力が非常に求められる。
求められるコンピ...続きを読む(全291文字)
ラクスの新卒採用・就職・企業情報
株式会社ラクスの基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ラクスは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
私たちラクスは、「IT技術で中小企業を強くします」をミッションに
中小企業向けに業務効率化のSaaSサービスを提供しています。
現在、延べ50,000社以上のお客様にご利用いただいており、
その中でも「メールディーラー」はメール共有・管理システム『10年連続シェアNo.1※』、
「楽楽精算」は経費精算システム『累計導入社数No.1※』とトップクラスのサービスを有している実績がございます。
今後も「業務効率化」をキーワードに幅広い分野へ事業展開していきます。
【補足】2018年7月に「IT技術者派遣」事業は株式会社ラクスパートナーズに子会社化されました。
※ 出典：ITR「ITR Market View：メール／Webマーケティング市場2018－2019」「ITR Market View：マーケティング管理市場2013－2017」・「ITR Market View：CRM市場2012」メール処理市場ベンダー別売上金額シェア2009－2018年度（予測値）
※ITR「ITR Market View：予算・経費・就業管理市場2019」経費精算市場ベンダ―別売上金額シェア（2018年度予測）
・当社の強み
■盤石な経営基盤のカギは「ストックビジネス」！！
ストックビジネスとは、顧客と契約を結んだり、会員を確保したりすることで継続的な利益を得るスタイルのビジネスのことを指します。一定数の契約や会員を獲得できれば収益が安定する点が大きなメリットですが、収益が安定するまで事業開始から時間がかかるため、運転資金の確保が課題となります。その中でラクスは19年前からクラウドに着目し、事業を展開してきました。現在、延べ50,000社を超えるお客様との取引実績があり、安定した収益の確保が可能です。今後も顧客数を増やしていきながら、事業拡大を進めていきます。
■「働きがいのある会社」ランキングに選出！！
ラクスでは自社のサービスを業務に取り入れ、いかに効率よく時間を生み出せるかを大事にしています。
そのためサービスをお客様にとってより良く提供することはもちろん、自身の働き方においても「楽」をキーワードに工夫と努力を重ねています。
その結果、平均残業時間が月23時間以内、有給休暇消化率80%以上などのメリハリのある働き方が実現でき、Great Place to Work® 2019年「働きがいのある会社」ランキングの中規模部門（従業員100-999人）では、2年連続でベストカンパニーに選出されました。
■育成機会を創出に注力！
ラクスでは社員の育成機会の創出にも力を入れており、意欲があれば成長できる環境が整っています！
・業務時間内でのセミナーや研修への参加推奨
・MeetUPや社内勉強会の定期開催によるアウトプットの場の提供
・技術登壇 等
・当社の課題
■急成長により採用を強化しています！
中小企業をターゲットに、業務効率化のSaaSサービスを提供しているラクス。日本経済新聞社が公開している「伸びる会社 MIDDLE200」では、国内の新興市場に上場する中堅企業約200社の成長力ランキングで総合第2位（2020年1月時点）、米国ビジネス誌「Forbes」のアジア版「Forbes Asia」が公開した、2018年のアジアの売上10億ドル以下の優良企業リスト200社『Forbes Asia’s 200 Best Under A Billion 2018』では、日本企業38社にラクスも選出されるなど急成長を遂げています。今後、さらなる成長を目指していく上で会社の最重要課題は「人財」です。会社と共に成長していきたいという強い思いを持っている人を求めています！
・向いている人
◎全てを本気で楽しめる人
◎成長意欲に溢れ、そのための努力を惜しまない人
◎自ら考え、主体的に動き、挑戦できる人
※詳しくは採用サイトをご覧ください。
▼ラクス新卒採用ページ「求める人物像」
https://fresh-recruit.rakus.co.jp/talent/
・向いていない人
×なんとなく働こうとしている人
×成長は会社がさせてくれると考えている人
×指示されたことしかしたくない人
ラクスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- 年収・評価
-
2.9
- やりがい
-
3.6
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
4.5
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.7
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ラクスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- 成長・将来性
-
--
- 給与水準
-
--
- 社員の雰囲気
-
--
- やりがい
-
--
- 福利厚生・環境
-
--
- 教育制度
-
--
- 労働環境
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
ラクスの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2023年5月26日【良い点】
有給も取りやすく、残業も少ない為、非常に働きやすい。社長自らが有給取得を推進していたり、課長クラスが定時ぴったりに上がる等、上が残業を良しとし...続きを読む(全208文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年4月24日【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている。有給も非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業規模の拡大スピードに経営者のビジョンが...続きを読む(全508文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年12月22日【良い点】
年収は実力主義のため、とても満足いく給与をもらっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が進めの涙程度のため、営業じゃない人はか...続きを読む(全102文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年12月22日【良い点】
プロダクトがよいので売れやすい。
また大手企業に対して営業することもあるため、度胸はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客の...続きを読む(全119文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年12月22日【良い点】
優秀なメンバーが多いし、優しい人が多い。（部署によるらしいが）
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なメンバーが多い一方、そういう人は...続きを読む(全154文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年12月22日【良い点】
プライベートと仕事の両立は不可。
仕事重視で成長したい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を増やす等を行い、残業時間を...続きを読む(全87文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年12月22日【良い点】
性別を問わず仕事を任せてもらえるため、やりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子の日など考慮はいっさいないので、...続きを読む(全103文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年12月17日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- ネットワーク設計・構築
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
同じ業界内では年収は高い印象ですが、その分求められるものも高いです。
着実に成果を出していけば、比較的年収はすぐ上がっていくと思います。
上...続きを読む(全531文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年11月15日【良い点】
様々な商材を持っているため、多種多様な顧客と接点を持つことができる。
複数商材を担当すれば、キャリア形成に有効だと思います
また担当商材の拡販...続きを読む(全187文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ラクスの 学生の口コミ・評判
まだ株式会社ラクスに関する口コミはありません。
ラクスの みんなの就活速報
会員番号:1554399さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年1月26日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
なごやかでした
会員番号:1570339さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2023年1月23日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
自然な雰囲気でありのままの自分を評価してもらっている雰囲気でした。
会員番号:1585575さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2022年12月28日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？
非常に和やかでやりやすかったです。どうしてこの業界を目指すのかを重視している印象でした。
会員番号:1467071さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2022年12月24日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
嘘偽りなくこれまでの経験と志望理由などを述べた。
会員番号:1570339さん / 理系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年12月23日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
なぜを問う質問が全体的に多かった印象。
会員番号:1535074さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2022年12月15日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと
面接官は執行役員でもある人事部長の方。固い雰囲気は全くなく、話しやすい雰囲気だった。30分弱質問され、残りは逆質問。
会員番号:1517776さん / 理系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年12月8日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
和やかです
会員番号:1430205さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年12月5日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
一次面接では強み弱みやガクチカなどベーシックなことを聞かれた。
会員番号:1424119さん / 理系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年12月5日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
なんとなくだが 自身が所属していたグループでの立ち回り，考え方を見られていたような気がする(特にリーダーとして)
会員番号:1437168さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年11月29日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
現場（エンジニア）の方との面接だった。 淡白な雰囲気で雑談的な感じではなかった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
ラクスの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社ラクス
エンジニア
通過
- Q. インターン応募理由
- A. カジュアル面談にて、 貴社の事業内容や成長性/理念に惹かれました。 また、これまで参加させていただきました connpassでのイベントや社員座談会にて、 社風や目指すポジションでの働き方・技術領域を知り、魅力を感じました。 今回のインターンでは貴社の開発に近い課...続きを読む(全195文字)
ラクスの 本選考情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- 本選考体験記
株式会社ラクス
エンジニア職
通過
- Q. エンジニア職を志望した理由を教えてください。
- A. エンジニア職を志望する理由は2つあります。1つ目は、実際にアプリ開発を行なった経験を通してものづくりの面白さを知ったからです。試行錯誤を繰り返した結果、自分の思い描いていたものが形となった時の喜びと達成感は非常に大きく、自分にとってかけがえのない体験となりました。...続きを読む(全290文字)
ラクスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ラクスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
その他
??? 万円
ラクスの 採用実績
ラクスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| フリガナ | ラクス |
| 事業内容 | 【クラウド事業】 企業向けWebアプリケーションの開発から販売、アフターフォローまで全て自社で事業展開しています。 ---------------------- サービス紹介（一部） ---------------------- ■メールディーラー ■楽楽精算 ■楽楽明細 |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 3億7837万8000円 |
| 従業員数 | 418人 ※単体（連結：821名）／2019年4月1日現在 |
| 売上高 | 87億4300万円 ※2019年3月期 |
| 株式市場 | マザーズ |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村崇則 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
| 事業所 | 【東京第2オフィス】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S-FRONT代々木4階 【大阪本店】 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階 【名古屋営業所】 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-9-27 NMF名古屋伏見ビル8F 【福岡営業所】 〒810-0002 福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル13F |
| 関連会社 | ・株式会社ラクスライトクラウド ・株式会社ラクスパートナーズ ・RAKUS Vietnam Co.,Ltd. |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 平均給与 | 619万円 |
| 平均残業時間（月） | 19時間 |
| 有給消化日数 | 12.0日 ※ 2018年度実績 |
| 電話番号 | 050-8880-3200 |
| お問い合わせ先 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-11 アグリスクエア新宿 総務人事部 採用課 新卒採用担当 TEL：03-6683-3663 MAIL：newgraduate@rakus.co.jp |
| URL | https://www.rakus.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://fresh-recruit.rakus.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1402732
ラクスの 業績データの推移
株式会社ラクスの2022年3月期
- 売上高
- 206億2900万円
- 営業利益
- 15億7800万円
| 18年3月期 | 19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
52億7600万 | 61億4200万 | 70億3900万 | 114億7100万 | 117億 |
|
純資産
（円）
|
37億600万 | 45億9300万 | 51億9200万 | 78億4200万 | 86億1700万 |
|
売上高
（円）
|
64億800万 | 87億4300万 | 116億800万 | 153億8700万 | 206億2900万 |
|
営業利益
（円）
|
12億4100万 | 14億6800万 | 11億7400万 | 38億9800万 | 15億7800万 |
|
経常利益
（円）
|
12億4700万 | 14億7400万 | 11億7700万 | 38億8100万 | 15億9500万 |
|
当期純利益
（円）
|
8億7400万 | 10億1800万 | 7億9900万 | 29億3600万 | 10億7800万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
29.93 | 36.44 | 32.77 | 32.56 | 34.07 |
|
営業利益率
（％）
|
19.37 | 16.79 | 10.11 | 25.33 | 7.65 |
|
経常利益率
（％）
|
19.46 | 16.86 | 10.14 | 25.22 | 7.73 |
※参照元：NOKIZAL
ラクスの 選考対策
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