株式会社ラクス
ビジネス職
通過
- Q. 学生時代に力を入れたこと。
-
A.
塾講師として担当生徒全員を志望校合格に導いた。当時、目標設定のない勉強法が課題だった。生徒全員を志望校に合格させる為、２点の指導法をとった。１自己開示。２逆算思考の導入。私自身の自己開示を行うことで心理的距離を縮め、生徒と密な信頼関係を構築した。生徒が積極的に自分...続きを読む(全355文字)
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ラクスの新卒採用・就職・企業情報
株式会社ラクスの社員・元社員による総合評価は3.6点です（口コミ回答数325件）。ESや本選考体験記は34件あります。基本情報のほか、株式会社ラクスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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ラクスは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
◆未来を考える時間を取り戻そう
少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要となっています。
ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指しています。
しかし、ラクスが本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。
効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはず。
そんなサービスを提供する私たち自身も、いかに効率よく時間を生み出せるか、チームで考え抜き、行動を続けています。
・当社の強み
■売上20憶円を超える複数サービス
ラクスが成長を続けているひとつの要因として、複数サービスを展開していることがあげられます。
その中でも、経費精算システム「楽楽精算」をはじめとする5つのサービスが売上20憶円を超えています。
複数サービスで利益を出せていることから、新規サービスへの投資や既存サービスのバージョンアップ等に充てることができ、
事業全体の総合力を高めることに繋がっています。
■効率的な働き方の実現
ラクスは、これまで多くの企業のDX化推進に貢献しており、ラクス自身もここ数年で飛躍的に成長しています。
今後も成長を加速させていくために、社内では「組織力」を重視しています。
組織力を高めていくためには、特定の部署や人だけが活躍するような職場ではなく、全員が結果を出せるように「業務の標準化」を行っています。
また、積み上げや成り行きではなく常にゴールから逆算して考え、仮説・検証を繰り返し「何が効果的で、何が無駄なことか」を見極めながら業務を進めています。
結果として、属人化した業務や無駄を排除することができ、残業時間（平均20時間以内）や有休消化率（90％）を実現できています。
・当社の課題
■日本を代表する企業になる
ラクスが目指すのは、ITマーケットのトップ企業。
「日本を代表する企業」へと、自らの力で成長させていく。
これが、ラクスで働く一番の醍醐味でしょう。成長は変化を通じて実感できるもの。
毎年130％の成長を掲げているラクスでは、年間30％の変化、すなわち成長を味わえます。
自分の目指すべき姿を描き、チームワークを発揮して達成する。
大きなことを成し遂げるためには、ビジョンを共有した多数の仲間と強固に結束していることも欠かせません。
ITサービスを通じて企業のデジタル化を継続的に推進し、日本を改革したい。
この思いに共感する皆さん、私たちとともに日本の未来を変えていきましょう。
・向いている人
◎会社の成長とともに個人を成長させたい人
◎相手の立場に立って物事を考える人
◎結果にこだわる人
・向いていない人
△ひとりで仕事を完結させたい人
ラクスの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 3.2/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
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選考難易度を見る
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ラクスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ラクスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ラクスの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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株式会社ラクス
エンジニア職
通過
- Q. 研究内容を教えてください（300字以内）※箇条書きでも可能
-
A.
大学では、大規模データから有効な情報を抽出する卒業研究を行う予定です。この研究に取り組もうとした背景は2つあります。1つ目は、ビックデータに関する研究に興味をもっていたからです。2つ目は巷では○○が随所で行われているが、そのデータをただ流すだけといった単純な利用法...続きを読む(全231文字)
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株式会社ラクス
エンジニア職
通過
- Q. 1つの目標に向けて取り組んだ経験の中で1番頑張ったことは何ですか
-
A.
私が1つの目標に向けて取り組んだ経験の中で1番頑張ったことは、目標に向けて努力する中で様々な困難を乗り越え目標を達成したことです。私は、○○部に所属していました。チームで大会優勝という目標に向けて頑張る中で、お互いが大会優勝をめざすあまり、価値観の違いから対立する...続きを読む(全544文字)
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株式会社ラクス
エンカレッジ一括エントリーのため不明
通過
- Q. 学生時代に最も力を入れたこと（エンカレッジ一括エントリー）
-
A.
大学二年生の秋の大学祭で、〇〇〇サークルの模擬店責任者とし✖✖✖700食、35万円の売り上げを達成した。
以前は一部の先輩のみがレシピ・営業方法を把握しており、先輩方なしでは営業不可能だった。先輩の卒業後も同様に提供できる仕組みを整えたく、責任者に立候補した。
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株式会社ラクス
総合職
通過
- Q. エンジニアを志望する理由を教えてください
-
A.
私がエンジニアを志望する理由は，研究活動でプログラミングを始め，プログラミングの面白さを感じて，エンジニアに興味を抱いたためです。そして，興味を持つものに挑戦し続けて成長していくことが出来る仕事に就きたいと考えたためです。
そして，貴社でエンジニアを志望する理由...続きを読む(全295文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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株式会社ラクス
エンジニア職
通過
- Q. エンジニア職を志望した理由を教えてください。
-
A.
エンジニア職を志望する理由は2つあります。1つ目は、実際にアプリ開発を行なった経験を通してものづくりの面白さを知ったからです。試行錯誤を繰り返した結果、自分の思い描いていたものが形となった時の喜びと達成感は非常に大きく、自分にとってかけがえのない体験となりました。...続きを読む(全290文字)
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ラクスの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社ラクス
ビジネス職
通過
- Q. 学生時代に頑張ったこと
-
A.
○○団体において○○の満足度を向上させたことだ。 団体は学生20名で副代表を務めていたが、運営する中でアンケートの満足度評価に大きなばらつきがみられた。オペレーションが整備されていないという課題を解決するために以下2点を実行した。
第1に、業務のマニュアルとチェ...続きを読む(全374文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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株式会社ラクス
ビジネス職
通過
- Q. 学生時代に頑張ったこと。
-
A.
塾講師として担当生徒全員を志望校合格に導いたことがある。当時、上手く生徒と信頼関係を構築できず、目標設定のない勉強法が課題だった。生徒全員を志望校に合格させる為、２点の指導法をとった。１自己開示。２逆算思考の導入。私自身の自己開示を行うことで心理的距離を縮め、生徒...続きを読む(全299文字)
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株式会社ラクス
秋インターンシップ
通過
- Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください（300文字以内 )
-
A.
私は〇〇部に所属していますが、世代交代を機に部員の退部が相次ぎました。部長として、組織の存続に関わる問題の解決に取り組みました。同期や後輩全員にヒアリングした情報を基に、〇〇や、〇〇等の規律を廃止する提案を先輩に伝えました。先輩への提案は上意下達の〇〇部では異例で...続きを読む(全278文字)
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株式会社ラクス
SE
通過
- Q. これまでの開発経験について
-
A.
大学で授業として開設されているIT人材育成プログラムにて、アジャイル開発の手法を実践的に学んでいる。「大学内の芸術家の卵の作品をもっと気軽に買いたい」という課題で意気投合した他の受講生と共に、6名のチームでwebアプリケーション「○○」を開発中だ。わたしはスクラム...続きを読む(全494文字)
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株式会社ラクス
ITエンジニア
通過
- Q. ラクスのインターンに志望した理由を教えてください
-
A.
このインターンシップの参加を志望した理由は、現役エンジニアからの開発ノウハウの指導やサポートを受けられる点です。以前アプリケーション開発を行った際に、設計やテストの甘さが原因となり、機能追加の際にコードの組み直しといった問題が発生しました。このような経験から、日本...続きを読む(全222文字)
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株式会社ラクス
ビジネス職
通過
- Q. 学生時代頑張ったこと（300字以内）
-
A.
学生時代に頑張ったことは、所属する○○部において、周りの部員を巻き込み、チームの目標だったリーグ○部優勝△部昇格を果たしたことです。私のチームは部員のほとんどが未経験者であり、なおかつプレーヤーは○○人弱しかいないため、下級生も試合に出場することが多いです。そこで...続きを読む(全292文字)
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株式会社ラクス
エンジニア
通過
- Q. 弊社のRAKUS Tech Labに応募した理由を教えてください。
-
A.
RAKUS Tech Labに応募した理由は、２つあります。まず1つ目は、貴社のインターンシップ説明会で取り上げていた、「ユーザ視点でサービスをより良くしていく開発」を重要視している点に惹かれました。なぜなら、ユーザ視点でサービスを開発することは、私が長期インター...続きを読む(全289文字)
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株式会社ラクス
エンジニア
通過
- Q. インターン応募理由
-
A.
カジュアル面談にて、 貴社の事業内容や成長性/理念に惹かれました。 また、これまで参加させていただきました connpassでのイベントや社員座談会にて、 社風や目指すポジションでの働き方・技術領域を知り、魅力を感じました。 今回のインターンでは貴社の開発に近い課...続きを読む(全195文字)
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ラクスの みんなの就活速報
26卒 / 文系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
カジュアル
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26卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 2人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
かなり和やか。質問にずれた回答になったとしても、言い方を変えてなんとか導こうとしてくれた
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26卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 2人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
かなりガクチカの深堀をされました。
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26卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
１次面接は免除でした
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26卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 2人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
笑顔を心がける
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26卒 / 理系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
自分の過去の経験を話した。16年間サッカーをしているのでサッカーの話ししかできませんがと言っても和やかに受け入れてくれた。
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26卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 2人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
笑顔でハキハキと話した
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25卒 / 文系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと
二次面接ではほとんど面接官がお話してくださった印象です。
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25卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
淡々としていた
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25卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
笑顔でハキハキと話すことと、論理的に話すことを心がけた
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
ラクスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
4.3
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.9
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ラクスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
ラクスの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年12月19日【良い点】
とにかく売りやすい。認知も高く、かつセールススクリプトやCRP等、キャッチアップのための仕組みの拡充が図られていた。続きを読む(全64文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年12月19日【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年12月19日【良い点】
業務量が過多にならないように、マネージャーはかなり気をつかっている。人手不足はすぐに解消に向けて動いてくれていた。続きを読む(全63文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年12月1日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- その他のサービス関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
残業が少ない点はメリット。逆にワークライフバランスについてはそれ以外はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート可能な...続きを読む(全185文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月19日【良い点】
かなりバランスが取れると思うが、上を目指すのであれば、バランスが悪くなってくる。やりたい人はやって、プライベートを重視したい人はプライベートを...続きを読む(全84文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月19日【良い点】
国内SaaSでTOPクラスの会社で、顧客の課題解決を愚直に行っていることや、会社としてかなり成長しているので、大きくなっていく様を肌で感じられ...続きを読む(全137文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月19日【良い点】
強引な引き止めなどはなく、社内で改善できないか確認してくれる良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
特段なし。1ヶ月前の報告で問題ない。続きを読む(全79文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月19日【良い点】
女性で活躍している方はビジネスサイドでも多くいらっしゃり、働きやすいと思う。また、産休、育休から復帰している方も多く安心できる環境なんだと思う...続きを読む(全104文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月19日【良い点】
コンピテンシーを評価する会社で、パフォーマンスは賞与になる。
思考力がもとめられていて、事象、課題、原因を探り、その原因を解決する打ち手は何か...続きを読む(全162文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月19日【良い点】
ホワイト企業を全面に出していますので、休みを取らないと逆に怒られます。育児休暇を取得している男性や女性も多く、これまで業務に励んできてから家庭...続きを読む(全514文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ラクスの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2024年11月01日
投稿日： 2024年11月01日
投稿日： 2024年11月01日
投稿日： 2024年11月01日
投稿日： 2024年11月01日
投稿日： 2024年08月13日
展開しているサービスが全て黒字になっているため、自社サービスを多くの企業に導入できる点としてやりがいがあるのではないかと感じました。続きを読む(全66文字)
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投稿日： 2024年08月13日
複数のサービスが黒字であることに加え、創業から２３年間増収を続けているため、今後も成長していくのではないかと感じました。続きを読む(全60文字)
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投稿日： 2024年08月13日
投稿日： 2024年08月13日
戦略的にオフィスワークを推進しているため、リモートワークは水曜日だけ在宅と選択できるようになっているようです。福利厚生やオフィス環境は普通に良いという印象です。続きを読む(全80文字)
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投稿日： 2024年08月13日
再現性を重視して、属人化しないようにしており、パフォーマンスの低下を徹底的に無くしているとおっしゃっていたので、１人にタスクが集中するようなことはなさそう...続きを読む(全87文字)
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ラクスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ラクスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
ラクスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| フリガナ | ラクス |
| 事業内容 | ◆クラウド事業 企業の業務効率化を実現するWebサービスを自社開発し、提供しています。 サービスは経費精算、Web帳票発行、メール配信など多岐に渡ります。 企画・営業・サポート・開発をすべて自社内で行ない、お客様の声をもとにサービスを改良し続けることで、高い顧客満足度を維持しています。 ---------------------- サービス紹介 ---------------------- ■交通費精算・経費精算システム『楽楽精算』 ■電子請求書発行システム『楽楽明細』 ■販売管理業務システム『楽楽販売』 ■勤怠管理システム『楽楽勤怠』 ■問い合わせ管理システム『メールディーラー』 ■メールマーケティングサービス『配配メール』 ■コールセンター向けCRMシステム『楽テル』 |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 3億7837万8000円 |
| 従業員数 | 1,532人 ※単体（連結：2,561名）／2024年3月31日現在 |
| 売上高 | 384億800万円 ※2024年3月期 |
| 株式市場 | 東証プライム |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村崇則 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
| 事業所 | 東京本社 東京第1オフィス 東京第2オフィス 大阪本店 大阪第2オフィス 札幌営業所 名古屋営業所 新潟営業所 広島営業所 福岡営業所 |
| 関連会社 | (株)ラクスライトクラウド (株)ラクスパートナーズ (株)ラクスみらい RAKUS Vietnam Co., Ltd. |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 平均残業時間（月） | 18時間 |
| 有給消化日数 | 15.4日 ※ 2023年度実績 |
| 電話番号 | 03-6683-3857 |
| お問い合わせ先 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F 人財採用部 新卒採用担当 MAIL：newgraduate@rakus.co.jp |
| URL | https://www.rakus.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://fresh-recruit.rakus.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1402732
ラクスの 業績データの推移
株式会社ラクスの2024年3月期
- 売上高
- 384億800万円
- 営業利益
- 55億5900万円
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
70億3900万 | 114億7100万 | 117億 | 140億7300万 | 212億3400万 |
|
純資産
（円）
|
51億9200万 | 78億4200万 | 86億1700万 | 95億4800万 | 133億4700万 |
|
売上高
（円）
|
116億800万 | 153億8700万 | 206億2900万 | 273億9900万 | 384億800万 |
|
営業利益
（円）
|
11億7400万 | 38億9800万 | 15億7800万 | 16億5600万 | 55億5900万 |
|
経常利益
（円）
|
11億7700万 | 38億8100万 | 15億9500万 | 16億7700万 | 56億1000万 |
|
当期純利益
（円）
|
7億9900万 | 29億3600万 | 10億7800万 | 12億7400万 | 41億8500万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
32.77 | 32.56 | 34.07 | 32.82 | 40.18 |
|
営業利益率
（％）
|
10.11 | 25.33 | 7.65 | 6.04 | 14.47 |
|
経常利益率
（％）
|
10.14 | 25.22 | 7.73 | 6.12 | 14.61 |
※参照元：NOKIZAL
