この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり働きやすいと思われる。育児休暇から復帰している社員も多く、働きやすい。
最近はリモートワークを採用している。
また職場自体もキレイで整理...続きを読む(全182文字)
富士フイルムシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムシステムズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり働きやすいと思われる。育児休暇から復帰している社員も多く、働きやすい。
最近はリモートワークを採用している。
また職場自体もキレイで整理...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性、男性で大きく差別を受けるようなことはあまりないように感じる。特に若いうちは。産休も育児休暇も当たり前に取得できるため、女性が働くにあたり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性は産休育休制度しっかりしていた。働きやすそうでした。休みがとりやすい。
職場によって女性が多い部署があり、雰囲気は悪くない。女性でも管理職...続きを読む(全188文字)
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産休や育児休暇は取りやすい雰囲気。
また、優秀であれば男女隔たりなく評価され、昇級が可能と思われる。
一方で、アウトプットを出さない社員に対しても(男...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年6月4日【良い点】
自分次第でスキルアップ、キャリア開発のサポートをしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自分次第です。教育体制はあ...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月1日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年8月8日在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年8月24日在籍時期:2008年頃
投稿日:2023年6月28日【良い点】
ボーナス査定は、大体以下のように行われる。
半期毎に目標設定と成果確認が行われる。
一般社員はレベル毎に4段階に分割され(等級1~4)、分割さ...続きを読む(全515文字)
【社員から聞いた】プロジェクトマネージャー、スペシャリストを目指すキャリアが一般的。
【本・サイトで調べた】入社後ステップアップするために、試験や資...続きを読む(全209文字)
【社員から聞いた】社内に顧客を持ち、より親身になって業務に取り組むことができ、顧客からの評価を得やすい。幅広い事業を手掛けているグループであるため、様々な...続きを読む(全180文字)
【社員から聞いた】富士フイルムのグループ企業に在中している場合は、リモートではなく出社することが多いとのことだった。DXに力を入れているとのことだった。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
100%富士フイルムホールディングスグループ向けの仕事となっており、大きく売り上げが増えたり、減ったりすることは無く、仕事の量は安定している。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
今年から教育制度が拡充されており、マネージメント研修や提案力強化の研修が行われている。また、業務に関係する分野であれば、外部の研修に行くことも...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年収はIT企業としては普通より良いほうだと思う。目標管理制度で半期ごとに目標を設定し、その成果に応じた賞与がもらえる。目標も無茶な目標という事...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人に任されている。キャリアプランがある人はそれに向かっていけると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には個人任せ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
富士フイルムホールディングス自体が投資に積極的なこともあり、成長はあると思われる。今後も企業買収等々が予想される。
個人個人は前向きな人が多く...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
個人の能力に依存します。どこの会社でも同じですが、人事評価制度はあるのですが、評価する上司に恵まれると、高い評価が得られますが、逆の場合、低い...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生は十分かと、親会社の制度をそのまま継承していることも多く、充実しています。このあたりは会社の規模の割には恵まれています。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性でもリーダー職に就いている人がたくさんいるため、かなり活躍しやすい環境だと思います。
女性の事業責任者もいます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性でもリーダーをされている人もおり評価・昇格できる土壌は存在
育児休暇も取る人も多く復帰後も時短勤務などフレキシブルな働き方ができる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
出産される方は1年くらい休みを取ってる。男性も最近は育休を取得しているので、相談したら休みは柔軟に対応してくれる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
結婚していて子供がいる人は、子供の幼児に合わせて休暇や勤務体制を調整している人が多いが、逆に結婚をしていない人は、何も気にせず酷使されるため無...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性と扱いが変わることは無いように見えましたが、言葉などでのハラスメントは気になったので、その辺もうまく経営陣とコ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
テクノフューチャー株式会社での働きやすさとキャリアの満足度について、特に女性に焦点を当てたレビューをお届けします。
テクノフューチャー株式会...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
女性の幹部採用が盛ん。福利厚生も充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を気にし、望んでいないのに幹部にさせられる女...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別による区別は一切ないと思いますが、女性だからといって、残業など、業務上優遇される事もありません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男女問わず、思い通りに仕事ができる。発言ができる。やりたいことができる。働きやすい女性にも。子育て中にも続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休を取っている方も多く、女性でも働きやすい環境であると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上の方に女性が少ないです。続きを読む(全77文字)
会社名 | 富士フイルムシステムズ株式会社 |
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フリガナ | フジフイルムシステムズ |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 543人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 豊福貴司 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番1号 |
電話番号 | 045-211-8300 |
URL | https://www.fujifilm.com/ffsi/ja# |
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