吸収合併
2023/10/10に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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富士フイルムシステムズ株式会社

富士フイルムシステムズ株式会社は神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番1号にかつて実在した法人です(法人番号:8010401035727)。最終登記更新は2023/10/10で、東京都港区西麻布2丁目26番30号富士フイルム株式会社(法人番号:2010401064789)に吸収合併し解散、閉鎖を実施しました。

富士フイルムシステムズの新卒採用・就職・企業情報

富士フイルムシステムズ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数37件)。ESや本選考体験記は24件あります。基本情報のほか、富士フイルムシステムズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

富士フイルムシステムズの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した富士フイルムシステムズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した富士フイルムシステムズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

富士フイルムシステムズの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

富士フイルムシステムズ株式会社

総合職
通過
Q. 研究内容を教えてください
A. 水圏環境を解析対象とした研究室に所属し,○○における海水運動の物理構造を解明するという研究を進めています.○○の湾奥沿岸部には工場が点在し,産業的に重要な水域とされていますが,近年貧酸素水塊の湧昇による青潮の被害が発生しています.貧酸素水塊中では植生物が生存に必要な酸素量が確保できず,生態系が崩れてしまうことが危惧されています.その現象の発生メカニズムについては多くの議論が行われていますが,海水運動に着目した先行研究が少ないのが現状です.そこで,私は数値解析ソフトを使い,プログラミングによって過去10年間の膨大なデータから海水運動を詳細に解析しています.既存研究が少 ない新規性の高い研究であるため,試行錯誤しながら研究を進め,見解を出しています.その成果は現在取り組んでいる学会での発表や論文投稿を通じて学外に発信したいと考えています.
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公開日:2023年12月20日
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富士フイルムシステムズ株式会社

SE
通過
Q. 卒論・研究課題・ゼミナール・得意科目などについてお書きください。 ※全角400文字以内
A. ゼミナールでは、○○の輪読を通して確率統計分野の理解を深めている。この研究室に興味を持ったきっかけは、この数年、○○や○○など確率統計に関連する話題がTVや雑誌で大きく取り上げられ,確率統計分野への社会からの期待感は大きくなるなかで、その実際のデータをいかに解析し我々の生活に応用できるかに関心があり研究したいと感じたからだ。ゼミナールの輪読の際、ただ本の和訳を説明するのではなく資料にまとめ、足りない情報や数式を随時加えながらわかりやすく説明し議論を深める工夫をしている。そして、データ解析手法の選択は正しいかであったり、解析されたデータから得られた事柄はどの程度信頼に値するものなのかを分析しデータを扱う応用力を身に着けていく。
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公開日:2023年6月28日
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富士フイルムシステムズ株式会社

技術職
通過
Q. 卒論・研究課題・ゼミナール・得意科目などについてお書きください。(400文字)
A. 私は半導体工学研究室に所属しています。私の研究室は半導体エレクトロニクスの熱やエネルギーなどに着目して、半導体の研究を行っています。様々な電子機器や回路が高集積化することで、エネルギーの最終形態である「熱」の問題が回避できなくなっています。そこで問題となる熱を利用、あるいは制御をして、それを応用した新しい素子の開発に取り組んでいます。熱電変換という現象を利用した素子である熱電変換素子の中でも、電流から熱を取り出すペルチェ効果を利用した、ペルチェ素子に注目して研究を進めています。得意科目は物理学と実験です。物理学は、動きや運動が数式で表されることにとても面白さを感じます。また、どの動きや運動が、どのような理論でその数式で表されているのかを考え理解することが得意です。実験は、チームで協力して物事を進めることが好きなので、初対面の班員に積極的にコミュニケーションを取り、班をまとめていました。
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公開日:2022年7月7日
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富士フイルムシステムズ株式会社

技術職
通過
Q. 卒論・研究課題・ゼミナール・得意科目などについてお書きください。 ※全角400文字以内
A. 古典文学についての研究を行っている。『〇〇』といった神話から、『〇〇』といった物語まで、幅広い作品について扱っている。その中で私は、「ただ作品を読み、感想を考える」だけではなく、作品に登場する細かな表現から、作者の真意を読み取ることと、当時と現代の人々との考え方の違いや、常識の差異について考えることの二点について探るよう意識している。例えば『〇〇』では、〇〇という食べ物が、貴族にとって受け入れられず、庶民の食べ物として描かれている。これは、現代では、貧富の差など関係なく全ての人々に愛されている〇〇という食べ物が、いわゆる貧乏人の食べ物として描かれていることの証拠である。また、今後については、卒業論文として、『〇〇』という作品を用いて、作者である〇〇の考え方の特色や、当時の人々の考え方、そして日記文学がどのように受け入れられていたのかについて考察する予定である。
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公開日:2022年7月1日
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富士フイルムシステムズ株式会社

SE
通過
Q. 卒論・研究課題・ゼミナール・得意科目などについてお書きください。(400)
A. 「○○」というテーマで研究を行っています。 複数枚の薄い〇〇を並列に配置し、気流中で周期的な振動を与えて、〇〇〇が振動する様子を風洞実験により調査しています。同時に解析ソフトを用いて〇〇の振動についての数値計算を行い、実験結果と解析結果を比較し結果の妥当性を検証しています。さらに、〇〇の振動についての理論モデルを作成し、解析を実施し実験結果と比較することで理論の妥当性を検証しています。実験を行い、得られたデータをもとに考察をし、また次に行うべき実験を自分で考え、文章にまとめるという一連の流れを着実に行い、最終的に卒業論文としてまとめて発表を行いました。成果が少ない時でも同じペースで研究を行い続けることで継続することの大事さを学びました。
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公開日:2022年6月9日
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富士フイルムシステムズ株式会社

SE
通過
Q. 卒論・研究課題・ゼミナール・得意科目などについてお書きください。(400文字)
A. 私は水中で簡易、迅速に糖を検出するセンサーの開発を研究テーマとして日々研究を行っています。糖は生体内の様々な活動に関与しており、体内でエネルギー源となる一方で、その過剰摂取は糖尿病の原因になり得ます。従来の糖尿病の検査法は一般的に酵素を用いるため、高価で且つ、不安定であるという問題点があり、酵素を用いない化学センサーの開発が求められています。そこで、私のセンサーでは糖を認識する部位として、糖と特異的に結合するフェニルボロン酸を用い、糖とフェニルボロン酸が結合した際の電子の移動を測定する反応部位としてルテニウム錯体を用いた電気化学的に糖を検出するセンサーの開発を目指しております。現状センサーは完成しましたが、感度や検出範囲に問題があるため、それらの課題を解決することが今後の課題です。この技術は、簡易、迅速な糖尿病検査法の開発に活用されることが期待されます。
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公開日:2022年5月15日
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富士フイルムシステムズ株式会社

ITコンサルタント
内定
Q. 卒論・研究課題・ゼミナール・得意科目などについてお書きください。
A. 私は○○の分野で「○○」というテーマで研究を行っています。この研究を一言で表すと、指導者なしでは学習効率が低下するという課題を演奏者の特徴を可視化することで学習の効率化を図るものです。この研究テーマの背景として、covid-19が関係しています。芸術における分野では、指導者が学習者の手を直接動かすといった、直接的かつ体験的な学習が必要となります。しかし、covid-19の影響で直接的かつ体験的な学習が困難となり、技術習得の効率が低下する恐れがありました。以上の理由により、指導者がいなくても学習の効率を上げるためにこの研究を始めました。この研究の特徴は、非接触で特徴を検出出来る点です。私はこの研究から計画力を培いました。私はこの計画力を駆使して貴社に貢献していきたいと考えております。
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公開日:2022年4月20日
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富士フイルムシステムズ株式会社

SE
通過
Q. 卒論・研究課題・ゼミナール・得意科目などについてお書きください。 ※全角400文字以内
A. 社会学のゼミナールに所属し、5人チームでインターカレッジサークルについて研究をしている。具体的なテーマは、男女平等が意識される現代において、他大学同士の男女が交流するインターカレッジサークルはどのような存在意義を持つのかということだ。まず、彼らの飲み会・恋愛・性行動などに対する意識について約50サークルにインタビュー調査を行った。その後、エスノグラフィー調査や文献調査を通じて考察を行っている。この活動を通じて最も大変だったのが、学会発表を目標にしたことだ。初対面の相手にインタビューをし、それを1万字のレポートにまとめ、自分たちで探した分析ツールで分析を行うという作業を毎週繰り返し、1年間続けた。途中モチベーションの維持が難しいときもあったが、【プラスの方向への目標設定】を意識して行い、乗り越えることができた。その結果、教授に努力が認められ、目標を達成できた。
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公開日:2022年4月12日
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富士フイルムシステムズ株式会社

システムエンジニア
通過
Q. 卒論・研究課題・ゼミナール・得意科目などについてお書きください。(400字)
A. 大学の統計学についての学生実験において、人間の生理反応として、嘘をついた時に脈拍数や心拍数が大きく変わる傾向があることから、犯人役の被験者がどの凶器を使ったのかを推測する実験に取り組みました。調査方法としましては、実験者が被験者に犯行情報に関するアンケートをとりながら、脈拍数や心拍数を測ることで凶器を特定するというものです。この実験を5人の被験者を対象として行った結果、2人しか選んだ凶器を特定することができませんでした。そこで私はアンケート項目を変えて、相手の真意を聞き出すことに努めました。すると5人全員が用いた凶器をすべて特定することができました。この経験から、過去の反省を生かして良好な結果に結び付ける修正力と、データを読み取って推測する分析力を養うことができました。
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公開日:2022年3月22日
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富士フイルムシステムズ株式会社

SE
通過
Q. 卒論・研究課題・ゼミナール・得意科目などについてお書きください。400
A. 遺物や遺跡の研究を通して自ら歴史解明に携わることができる点に惹かれ、考古学ゼミを専攻しています。2年の夏には秋田県に1週間滞在して遺跡を調査する発掘実習にも参加しました。遺物を少しでも壊したら歴史を解明できなくなるという緊張感のある作業でしたが、自分が歴史を解明していることへの面白みを感じる作業でもあり、緊張がネガティブなものだけではないことを学びました。授業では5人グループで同じ題材でも著者の主張が異なる3つの論文を読み、正確な歴史を推測する議論を行っています。根拠のある推測をするため5時間以上ゼミ室で論文を読み漁ることもあり、情報を客観的に捉えて取捨選択する力を身に着けることができました。縄文時代から今を生きる我々まで受け継がれている価値観や習慣を知りたいという想いから、今後は昔の人々の内面が分かる土偶や埴輪などの精神文化という分野をテーマにして卒業論文を書く予定です。
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公開日:2021年7月9日
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富士フイルムシステムズの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

富士フイルムシステムズ株式会社

総合職
通過
Q. その他活動(課外活動、趣味、特技)などについてお書きください。
A. 個別指導塾のアルバイトで「校舎の第一志望合格率を60%から80%に向上させる」という目標を達成しました。 私が勤めている校舎は、生徒が主体的でなく、講師に言われるがまま勉強をしている状況にありました。そのため、生徒自身がなぜこの勉強をしているのかを意識できていませんでした。 そこで生徒の意識を変えるため、「主体的に考える力」と「自分を客観視する力」の2点を生徒が身につけることを課題とし、指導法の改善を行いました。具体的には、授業の初めに『今日はどこまでできるようにする?』といった自分で考えさせるような質問を繰り返しすることで、主体的な姿勢を習慣付けました。また、月毎の学習計画を生徒に作成させることで、自分を客観視する機会を設けました。 この2点を、講師会議で共有し、校舎全体で実施されるよう徹底しました。 その結果、第一志望合格率を80%まで向上させることができました。
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公開日:2023年1月10日
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富士フイルムシステムズ株式会社

SE
通過
Q. 志望動機をお書きください(400)
A. 富士フイルムグループの「推進エンジン」である貴社での、仕事のやりがいや意義を、ワークを通じて感じ取りたいからです。 今や社会インフラとも言われるITによって、私たちの生活はとても便利になったと感じています。これまでITによる恩恵を受けたことから、今度は私がITを活用し人々の暮らしを豊かにしたい想いを持ちました。 webセミナーを拝見し、貴社はフィルム事業をコアに10以上の事業に積極的に進出をしてきた富士フイルムグループのさらなる挑戦を、より需要の高まるICTを通じて支えるに留まらず、変革を起こしていける点に魅力を感じました。 業務DXを通じ、富士フイルムグループの事業に貢献することで、私の想いを実現できると考えます。 貴社が扱った実際のプロジェクトをテーマにしたワークに主体的に参加することで、貴社が大切にされている「本質課題解決」をよりリアルに体感し、貴社で働くイメージを明らかにしたいです。
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公開日:2022年5月25日
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富士フイルムシステムズ株式会社

システムエンジニア
通過
Q. 卒論・研究課題・ゼミナール・得意科目などについてお書きください。(400文字以内)
A. 私は金属材料学についての研究課題に取り組んだ。研究内容はPCで仮想したAl合金の結晶に異種原子を添加し、最安定の結晶構造をシミュレーションにより探るというものだ。私は算出される数千を超えるデータを整理出来ず、研究の進捗が予定より1週間程滞っていた。そこで、この課題を解決する為、データの取り扱いが強みである点からPythonによるプログラム開発を行った。コストを抑える必要があったため、まずは自身の地頭でやれる所までやろうと考え独学で着手。結果的に独学のみでデータを統計的に管理し重回帰分析を行うためのプログラムを開発した。完成したこのプログラムにより今まで先の見えなかったデータ整理作業を2日でやり遂げた。そして、研究の目的であった金属物性についての正確な傾向を掴むことが出来た。私はこの経験から、失敗は何かを得るための重要なきっかけであり、その機会を無駄にしないことが大切だということを学んだ。
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公開日:2021年7月13日
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富士フイルムシステムズ株式会社

総合職
内定
Q. 卒論・研究課題・ゼミナール・得意科目などについて(400文字)
A. 研究テーマは、「〇〇の研究」です。本研究の目的は、○○の関わる過去の重要な判例を、学説と自身の意見を使った批判的な検討を通じて、ビジネス的リーガルマインドと論理的思考力を養うことです。目的達成のために、企業を取り巻く様々な法律である企業法の条文をただ暗記するのではなく、多数説と少数説の両者を比較衡量し、判例の是非を自身の考えに基づき判断します。企業法を扱う際は、自身の考えが重視されます。その理由は、企業法は比較的新しいことと、日々経済状況は変化し続けることから、その変化に対応するためのリーガルマインドが必要とされるからです。また、論理的思考力を身につけることができた理由は、社会で起きた事件について、条文を当てはめ論理的に結論を導く「法的三段論法」を常に意識しているからです。この論法は、価値観が多様化し様々な条文の解釈が存在する現代社会で、論理的に結論を導くことを可能にします。
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公開日:2021年6月8日
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富士フイルムシステムズ株式会社

技術職
通過
Q. 卒論・研究課題・ゼミナール・得意科目などについてお書きください。
A. 人工知能・データ科学ゼミに所属しています。このゼミの研究分野は機械学習・データマイニングです。卒論のテーマはまだ決まっていません。私はデータ解析の分野について学びたいと思い現在の大学に入学したので、得意分野はデータ解析になりました。ゼミでは、パイソンを用いて機械学習を行っています。3年の前期は主に機械学習の基本的な知識を学びました。その後、実データを用いて商品の需要予測を行いました。現在は、テキストマイニングに取り組んでいます。テキストマイニングとは、大量のニュース記事などの文章を読み込んで文節ごとに区切り、単語の相関関係を抽出するものです。このテキストマイニングの学習が終わったら、ディープラーニングについて学ぶ予定です。卒論は、今述べた手法の中から自分が追及していきたいものを選択する予定です。
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公開日:2021年4月3日
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富士フイルムシステムズ株式会社

総合職
通過
Q. 体感型イベントへ参加を希望する理由、または、参加して得たいことを記入してください。
A. 私の専攻は生物ですが、中学生の時からプログラミングに興味がありました。そのため、現在でも専門とは離れることになりますが、IT企業やシステムエンジニアという職種に興味を持っています。しかしながら、IT企業における実際の仕事内容についてのイメージがなく、具体的にどういったスキルが必要とされるのかを知る機会もありませんでした。そんな折に大学におけるセミナーで貴社の講演を聞く機会に恵まれました。実際に話しを聞き、情報系の学科出身でなくとも良いということ、私が所属する学科の先輩も貴社に入社していることを知り、インターンシップも行う予定であることを知りました。そこで、貴社のインターンシップに興味を持ち、参加を希望しました。私は、貴社のインターンシップに参加することで、まずIT企業における仕事について知りたいと考えています。また、ワークを通して具体的な仕事内容を少しでも肌で体験し、自身の中のIT企業の仕事に対するイメージをより明確にしたいと考えています。そして、社員の方々との座談会では、社員の方の生の声を聞くことで今の専攻と違う分野への就職に対する不安を少しでも解消したいと考えております。
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公開日:2017年9月11日
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富士フイルムシステムズの みんなの就活速報

富士フイルムシステムズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士フイルムシステムズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

富士フイルムシステムズの 社員の口コミ・評判

富士フイルムシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年11月21日
回答者:

【良い点】
100%富士フイルムホールディングスグループ向けの仕事となっており、大きく売り上げが増えたり、減ったりすることは無く、仕事の量は安定している。...
続きを読む(全210文字)

富士フイルムシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年11月21日
回答者:

【良い点】
今年から教育制度が拡充されており、マネージメント研修や提案力強化の研修が行われている。また、業務に関係する分野であれば、外部の研修に行くことも...
続きを読む(全227文字)

富士フイルムシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年11月21日
回答者:

【良い点】
年収はIT企業としては普通より良いほうだと思う。目標管理制度で半期ごとに目標を設定し、その成果に応じた賞与がもらえる。目標も無茶な目標という事...
続きを読む(全202文字)

富士フイルムシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2020年12月5日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも個人に任されている。キャリアプランがある人はそれに向かっていけると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には個人任せ...
続きを読む(全189文字)

富士フイルムシステムズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2020年12月5日
回答者:

【良い点】
かなり働きやすいと思われる。育児休暇から復帰している社員も多く、働きやすい。
最近はリモートワークを採用している。
また職場自体もキレイで整理...
続きを読む(全182文字)

富士フイルムシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2020年12月5日
回答者:

【良い点】
富士フイルムホールディングス自体が投資に積極的なこともあり、成長はあると思われる。今後も企業買収等々が予想される。
個人個人は前向きな人が多く...
続きを読む(全189文字)

富士フイルムシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2020年6月11日
回答者:

【良い点】
個人の能力に依存します。どこの会社でも同じですが、人事評価制度はあるのですが、評価する上司に恵まれると、高い評価が得られますが、逆の場合、低い...
続きを読む(全208文字)

富士フイルムシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2020年6月11日
回答者:

【良い点】
福利厚生は十分かと、親会社の制度をそのまま継承していることも多く、充実しています。このあたりは会社の規模の割には恵まれています。
【気になるこ...
続きを読む(全184文字)

富士フイルムシステムズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2020年6月11日
回答者:

【良い点】
上位者にヒラメが多い。子会社なのでしょうがないが、、、
自社の考えはあまり通らず、親会社の言いなりの感あり。
【気になること・改善したほうがい...
続きを読む(全179文字)

富士フイルムシステムズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2020年3月10日
回答者:

【良い点】
女性、男性で大きく差別を受けるようなことはあまりないように感じる。特に若いうちは。産休も育児休暇も当たり前に取得できるため、女性が働くにあたり...
続きを読む(全179文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士フイルムシステムズの 学生の口コミ・評判

富士フイルムシステムズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2022年03月15日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】富士フイルムのグループ企業に在中している場合は、リモートではなく出社することが多いとのことだった。DXに力を入れているとのことだった。 【本・サイトで調べた】採用サイトを見るかぎり、基本的に富士フイルムグループと同じ福利厚生だった。他サイトの口コミ等を見ても、世間一般以上の待遇は期待できそうだった。 【イベントや選考を通して感じた】女性もワークライフバランスを重視して働いている方が多い印象を受けた。

富士フイルムシステムズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2022年03月15日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】社内に顧客を持ち、より親身になって業務に取り組むことができ、顧客からの評価を得やすい。幅広い事業を手掛けているグループであるため、様々な知識を身に付けることができ、知的好奇心が強い人材、学ぶことが好きな人材を欲していた。 【本・サイトで調べた】富士フイルムグループ内のシステム開発・保守運用等を行っていて、グループ内のDXを図っている。

富士フイルムシステムズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2022年03月15日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】プロジェクトマネージャー、スペシャリストを目指すキャリアが一般的。 【本・サイトで調べた】入社後ステップアップするために、試験や資格を取得するための様々な待遇が設けられていた。そのため、意欲があれば成長できる環境が整っている印象を受けた。 【イベントや選考を通して感じた】入社後の新人社員は比較的長い期間行われ、昨年度は少人数のグループで実際にシステム構築を行っているということを聞いた。

富士フイルムシステムズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

富士フイルムシステムズの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

富士フイルムシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 富士フイルムシステムズ株式会社
フリガナ フジフイルムシステムズ
設立日 1998年7月
資本金 5000万円
従業員数 543人
決算月 3月
代表者 豊福貴司
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番1号
電話番号 045-211-8300
URL https://www.fujifilm.com/ffsi/ja#

富士フイルムシステムズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。