Ｓａｎｓａｎの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
比較的周りと比較しても年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅はかなり成果で見られることになるのでそう言ったものが苦...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも最低賃金。
最低賃金が上がればそれに合わせてあがる。端数まで忠実なので少し上乗せされたらいいのにといつ...続きを読む(全85文字)

転職時点で希望額の-50万程度を提示されたが、早ければ半年で昇給もあると言われたことと第一志望だったこともあり、内定を受諾。1年後に転職時点での希望年収よ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ミッショングレードによる給与レンジが決まっている。

営業の場合、達成率によって賞与の倍率が異なるが、現実的には2倍〜2.5倍といったところ。...続きを読む(全487文字)

【良い点】
年収に関しては不満を持っている社員も多い印象。一方で評価は適切。
基本的に結果を出せばきちんと給与は上がる。
また年功序列の考えはないので、若...続きを読む(全196文字)

【良い点】
クオーターごとに、評価面談が副社長と行われました。簡単に自分がこれまで取り組んできたことや実績などを15分位の時間でプレゼンをしてその結果、昇...続きを読む(全338文字)

【良い点】
360度評価制度を取り入れていて、上司だけではなく同僚からも評価されます。年に２回の評価があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収に関しては、比較的高い方だと思います。
但し賞与などに期待される方は、考え奈央書他方が良いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には前職の年収で給与が決まる。低ければ能力があっても低く提示され、入社後の昇給は大きくはアップしない。私自身...続きを読む(全174文字)

【良い点】
評価制度は"グレード"という形式でかなり細かく定められており、評価制度自体の透明性もあるため、今自分がどの位置に居るのか？次はどこを目指さなけ...続きを読む(全293文字)

【良い点】
評価は定量が8割で、項目もグレードにより明文化されている。その意味では透明性も納得感もある。
しかし、そもそも目標がかなり高く設定されており、...続きを読む(全210文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業している社員が評価されやすいように思う。逆に、スキルがなくても、実績がなくても、残業さえすれ...続きを読む(全419文字)

【良い点】
年収で言えば日系ベンチャー企業にしては良い方かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業45時間、みなし残業代の固定楽が...続きを読む(全360文字)

【良い点】
評価制度は不透明に感じるので、特に良い点は見当たりません。
ただ、半年に1回年収が順調に増えるのはまあ良い方かな、と。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)

【良い点】
インセンティブがなかったので成果に関係なく給与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に対しての給料への反映がほぼない。ここ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
チームワークが必要なことが多いので、みんなで議論を述べることができ、話し合いでお互い助けるｋとができる時もある。努力して新しいことにチャレンジ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
技術書籍の購入費用の補助・家賃補助・社員同士での交流を補助する費用などがある。
また、昇降デスクの支給やデバイスの購入費用の補助制度があるため...続きを読む(全193文字)

【良い点】
きちんと評価をしてくれる上長であれば、しっかりと給与に反映される。
社員の評価はあがりやすいと感じる。
半年に一度しっかりとした評価制度がある...続きを読む(全228文字)

【良い点】
とても簡単な入力業務でしたので、レギュレーションも簡単に把握できるよう用意していただけていました。
シフトもかなり融通が利きましたので、個人の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
表向きは360度評価というものでやっているように見える（ただし表向きだけで意味がない）
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は評価者の...続きを読む(全376文字)