Ｓａｎｓａｎの新卒採用・就職・企業情報

私が人生で最も力を入れた活動は、小学1年生から今に至るまで17年間続けてきたバスケットボールだ。
小さい頃から、バスケットボールの本場であるアメリカで全米大会に出場し、1位を取ることを夢に見て努力を続けてきた。
大学1年生のとき、ようやく出場が叶った全米大会で...続きを読む(全1169文字)

私は現状と目標の間に乖離があることを常に意識し、そのギャップを埋めるために日々努力できる点が強みだ。自分の課題を冷静に分析し、改善するために計画的に行動することができる。また、新しい環境に柔軟に適応し、学び続ける姿勢を大切にしている。一方、完璧を求めすぎて行動を先...続きを読む(全292文字)

部活の部員の継続率を90%にした経験だだ。部員の35%が本番までに辞め、残った部員に超過負担があったことが課題だ。そこで2つ取り組んだ。1つ目は辞めた部員へのヒアリングだ。その結果、辞める要因は、部活に馴染めないことだと特定した。2つ目は交流機会の増加だ。企画書の...続きを読む(全204文字)

高校時代、○○部に所属していたのですが、チームをまとめる立場として、県大会ベスト8を目指した経験があります。最初はチームに一体感がなく、個々の練習に対するモチベーションもバラバラでした。しかし、練習メニューを工夫したり、ミーティングでお互いの目標を共有したりするこ...続きを読む(全201文字)

人材紹介会社での電話営業のアルバイトで、月間アポイント獲得数が30人中1位になった経験だ。目標は1日1件のアポイント獲得だったが、当初はスクリプトの丸読みや、想定外の返答に戸惑い、返答できず成果が出なかった。そこで施策を2点行った。1)営業トークの改善。活躍してい...続きを読む(全299文字)

高校2年生時に野球部の副部長として、部長と連携しながら新チームを改革した経験である。3年生の引退後、新チームの切り替え時に、学年間の心理的な壁が原因でチームの一体感が欠如していた。そこで部長と相談し、全体ミーティングを開いてチーム全員の意志を確認し、甲子園出場とい...続きを読む(全384文字)

大学2年生のときにインカレサークル「𓏸𓏸」を立ち上げた。きっかけは音楽を語り合うコミュニティに大きなニーズがあると感じたからだった。活動する上で最低人数を確保するため今年度の新歓活動においては××人の新入生獲得を目標として掲げたが、知名度や大学内での地位が低いこと...続きを読む(全236文字)

アル...続きを読む(全11文字)

人材紹介会社での電話営業のアルバイトで、月間アポイント獲得数が30人中1位になった経験だ。当初の目標は1日1件のアポイント獲得だったが、トークスクリプト通りに一方的に説明を行ったり、ニーズのないサービスを紹介してしまい、成果が全く出なかった。そこで施策を2点行った...続きを読む(全394文字)

長期インターンシップで取り組んだ、◯◯◯の買取の新規開拓営業だ。業界知識・営業経験共に皆無の状態から始め、初期段階は取引件数ゼロの状態が続いた。重大な課題は、営業活動の全体像が見えていないことだと考えた。そこで私は、様々な営業手法に挑戦し、時間対効果の高いアプロー...続きを読む(全382文字)

私は「出会いからイノベーションを生み出す」というSansanのミッションに共感し、人と人とのつながりを通じて新しい価値を生み出す仕事がしたいと考え志望しました。学生時代、塾講師のアルバイトを通じて、生徒や保護者との信頼関係を築くことで成果を上げた経験があrり、ビジ...続きを読む(全293文字)

テクノロジーの力で「人と人とのつながり」に価値を見出し、働き方やビジネスのあり方を進化させるSansanの姿勢に強く共感し、志望いたしました。私はこれまで、学生団体やアルバイトにおいて、人との信頼関係を築くことを大切にしてきましたが、同時にその関係性をいかに組織や...続きを読む(全406文字)

御社を志望する理由は、御社において「情報の可視化」に注力した事業を行い、社会全体の意見交換の活性化を実現したいからだ。中学・高校時代に所属した〇〇という部活動でパワーポイントやエクセルを使った情報の視覚化に注力したことで、意見交換が活発になったという経験がある。
...続きを読む(全234文字)

①自分の軸を最も叶えられる環境だと思ったから。
②新しい市場を切り開いてきた点に魅力を感じたから。他社は既存の市場でのシェア拡大に注力している一方で、御社は「挑戦と情熱」を大事にして新しい市場の開拓を積極的におこなっている。そのため、他の会社よりも事業を伸ばすノ...続きを読む(全374文字)

「働く人の満足度を向上させ、豊かな暮らしを実現したい」という想いから御社を志望しています。高校時代、部活動の顧問の先生が過労で倒れた経験を通じて、日本の労働環境に問題があると感じ、このような想いを抱くようになりました。貴社の提供するソリューションは、働く人々が時間...続きを読む(全282文字)

私がSansanを志望する理由は2つあります。1つ目は、人々のつながりをつくっていきたいからです。スポーツクラブのアルバイトでレッスンをする中で、参加者同士で新たなつながりが生まれ、喜びや楽しさが生まれる瞬間にやりがいを感じました。Sansanの提供する「Sans...続きを読む(全363文字)

貴社が掲げる「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションに深く共感し、貴社を志望します。
貴社はSaaS業界の中でも「Sansan」「Bill One」「Eight」といったサービスを通じて、企業のDXを推進し、ビジネスインフラとしての地位を確立するこ...続きを読む(全407文字)

私は、人と人とのつながりを支え、企業活動における非効率を根本から改善するという社会的意義の大きさに惹かれ、Sansanを志望いたしました。大学の部活動を通じて、自分の努力が誰かのためになっていると実感できる場面にやりがいを感じてきた経験から、社会に広く貢献できる仕...続きを読む(全503文字)

志望理由は大きく二つあります。一つ目は、私の就活の軸と御社の事業が重なる点に魅力を感じたからです。御社は「出会いの価値を最大化する」サービスを通じて、人が本業に集中できる環境を整え、ビジネスの成長を後押ししています。この仕組みは、まさに人の背中を押すものであり、私...続きを読む(全317文字)

私はSaaS営業として成長し、将来的には自らの裁量でビジネスを動かす力を身につけたいと考えています。中でもSansanは、名刺管理という入り口から企業の営業DXを支えるプラットフォームへと進化しており、圧倒的なプロダクトの価値とデータ活用の将来性に魅力を感じました...続きを読む(全298文字)

アルバイト：○○株式会社にて、中学受験を対象とした...続きを読む(全57文字)

○○の長期インターンで、○○で3カ月で売上をｘからｘｘ万円まで伸ばした経験である。
新規事業の○○は、事業の柱である○○の売上がほとんど0だった。方向性がバラバラで質が低いと考えた私は、集中して改善することを提案した。改善では、①商材ごとにターゲットを選定し、彼...続きを読む(全351文字)

個別指導塾の教室リーダーとして全講師を巻き込みながら５ヶ月で生徒の退塾率を月あたり6.2%から1.4％に改善したことだ。当塾は、毎月の受講継続率100％を目標に掲げていたものの長年、退塾率は上昇傾向にあった。生徒の成績向上を目標に日々の授業に励む中で、教室全体の課...続きを読む(全617文字)

〇〇に〇〇として参加した。​​中でも〇〇にて、最も利益があがる初週の売り上げを2倍以上にし、週予算の45万円という目標を達成した経験を挙げる。それまでの企画では初週の売り上げ目標は45万円だったのに対し売上が20万円程度だった。〇〇では地域が入れ替わるもので〇〇に...続きを読む(全1035文字)

大学では〇〇部の副将として、チーム全体の組織力を高めることに力を注いだ。個々の技術は高かったが、上下関係や遠慮によって意見交換が活発でなく、連携不足が原因で力を発揮しきれない場面が続いていた。私は、副将として全員が自信を持って意見を出し合い、信頼し合ってプレーでき...続きを読む(全393文字)

昨年の大学対抗ブレイクダンス全国大会だ。年１回50チーム以上が参加し、予選通過の16チームに残るのも難しい。私のサークルは万年予選落ちだったが、私の代で結果を出したいと思い、リーダーに立候補した。ただ、予選通過のためには圧倒的な実力不足への対処が必要だった。強豪校...続きを読む(全400文字)

大学院での研究だ。その中で最も苦労したのは、グラフニューラルネットワーク（GNN）の予測精度を向上させることだった。GNNを用いた材料探索手法を開発する中で、初期のモデルでは物性値の予測誤差が大きく、実用的な精度に達しなかった。特に、多元系の無機材料は特徴量の相関...続きを読む(全449文字)

初めて団体の先頭に立ち、プレイヤー時代にはなかった「自分の思い通りにならない歯がゆさ」を経験した大学○○部の主将経験だ。当時、強豪校のような学年を越えた活発な意見交換を目指し、特に下級生の声を引き出そうと練習後に一人ずつ話しかけた。しかし数ヶ月経っても部員の受動的...続きを読む(全297文字)

私が辛かったのは○○のアルバイトで○○として採点の効率化を実現したことである。私が大学二年生の春の採点回で採点が目標期日に間に合わないという問題が発生した。そこで、私はこの原因は二つあると考えた。一つ目は簡単に休めるため、急に休む人も多く、その分出勤時間が減少する...続きを読む(全562文字)

代表を務めていたバドミントンサークルが崩壊寸前だった経験だ。大学2年の3月時点でサークルには60人が所属していたにもかかわらず、実際の参加人数は5人前後であった。さらに運営費10万円をメンバーが負担していたため、運営の維持が困難な状況であった。これらの問題を解決す...続きを読む(全494文字)

Sansanのインターンに興味を持ったきっかけは、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションに共感したことです。...続きを読む(全131文字)

オファーボックス経由でオファーをいただき始めて認知して応募した。また、インターンシップ選考の面接...続きを読む(全102文字)

元々IT系の職種を見ており、そのうちの選択肢の一つとしてSansanのようなSaaS業界も見て...続きを読む(全100文字)

エンカレッジの一括エントリーを毎月投稿していたところ、SANSANからのインターンシップの案内がありました。当時、エンカレッジのメンターさんからSANSANについて深く推していただいていたので、ワークライフバランスが取れる私の就職活動の軸と一致していることで参加を...続きを読む(全138文字)

SaaSやITの企業に興味があり、急成長ベンチャーであるsansanに興味があった。また、選考がエントリ...続きを読む(全111文字)

en-courageのイベントでsansan株式会社が参加しており、流行りのSaaSビジネスや企業理念に興味を持った。3daysインターンシップも実施されていたが都合が合わず参加を断念したが、1dayインターンシップは複数日開催されており、会社の雰囲気を知るために...続きを読む(全138文字)

会社自体はCMでたまに名前を聞く程度であったが、逆求人サービスでのスカウトが来たことで自身とのマッチ度が高い企業であ...続きを読む(全122文字)

もともとSwiftによるアプリ開発を行っていたので、何か勉強になるのではないかと思い、応募しました。また、画像...続きを読む(全117文字)

エンジニアとしての開発を経験するに当たってSansanのような技術力がある会社のインターンは非常に勉強になると思った。iOSアプリを自分の趣味で制作していたこともあり、iOSもしくはAndroid開発という珍しい形態の１dayインターンは魅力的であった。またSan...続きを読む(全173文字)