在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年5月21日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 6年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
女性の働きやすさは非常に良いと思う。女性の声は受け入れられる環境になっている。育児休業明けの女性社員を何人も見かける。続きを読む(全65文字)
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大塚商会の 社員・元社員による会社の評価
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- 3.2
- やりがい
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3.1
- 年収・評価
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3.7
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3.5
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
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3.0
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
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-
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-
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大塚商会の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
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3.3
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.0
大塚商会の 社員の口コミ・評判
在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年5月21日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 6年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
年収は、職種によって様々である。営業のほうが、年収は高い。年収1,000万円も到達できる。一方、技術職は年収が他社と比べると一般的だが、基本的...続きを読む(全84文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年5月21日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 6年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の両立はなかなか厳しいと感じる。働く場所にもよるが、営業拠点で働くのであ...続きを読む(全97文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年5月21日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 6年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
私は技術職であり、やはり、様々なクライアントと接する中で、その会社の一員と迎えられるほど、信頼を勝ち得たときは、仕事をしていて非常に気持ちよかった。続きを読む(全80文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年5月21日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 6年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
事業成長は非常にあると感じている。日本国内の中小企業は非常に多いし、オフィスをトータル的にサポートするといった理念があるため。続きを読む(全69文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年5月21日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 6年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
中小企業が対象であるため、様々なクライアントと接したいと望むことや、自身で手を動かし、システムの導入をさせるといったやりがいはある。
一方で規...続きを読む(全142文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月15日【良い点】
お客様から感謝の言葉をいただいた時にはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がっても実際の仕事内容はほとんど変わ...続きを読む(全81文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月15日【良い点】
土日に出勤することはほぼない。やるとしても家で作業している人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は事務処理などの残業に加えて...続きを読む(全151文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月15日【良い点】
営業は女性の割合がまだ少ないため、男社会ではある。ただ、体育会系が多いためコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月15日【良い点】
スタッフ職はフレックスや在宅など長く働きやすい環境が整っている。ただ、営業となると残業も多く、在宅もできないため長く続けている人が少ない。
【...続きを読む(全140文字)
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大塚商会の 学生の口コミ・評判
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大塚商会の みんなの就活速報
会員番号:1778440さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2024年3月22日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？
結論ファースト
会員番号:1773285さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2024年3月22日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？
丁寧にこたえる
会員番号:1182922さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2024年3月22日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？
最終面接は意思確認と企業理解がちゃん土手来てるかを見られていた。あとはストレス耐性でちゃんと答えていれば優しい雰囲気であった。
会員番号:1937760さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2024年3月22日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
とても和やかであった。
会員番号:2008294さん / 理系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2024年3月22日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
端的に伝えた
会員番号:1900351さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2024年3月22日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
和やか出会った。
会員番号:1968689さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2024年3月22日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード
雑談形式だったため、準備してきた質問だけでなく面接官の方の話からもっと聞きたい点を質問した。
会員番号:2012752さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2024年3月22日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
結論ファースト
会員番号:1980069さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2024年3月22日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
コミュニケーション能力には自信があるのでその点が、２次選考を通過したと思う。
会員番号:1911564さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2024年3月22日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
特にありません
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
大塚商会の インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
特別公開
株式会社大塚商会
総合職
通過
- Q. あなたに響くキーワードを1つ教えてください ※ 貢 献 ：人に喜ばれる、 人の役に立つ、 社会に貢献する、 世の中の役に立つ 安 定 ：安定している、 守られる、 保障がある、 安心できる 成 長：成長し続ける、 自分を鍛える、 困難に挑む、 不可能に挑戦する、 失敗を恐れない 承 認 ：正当に評価される、 認められる、 褒められる、 期待される、 信頼される 金 銭 ： お金を儲ける、 経済的に豊かになる、 裕福な生活をする、 高い報酬を得る 理 想 ：理想を追う、 志をもつ、 志を貫く、 夢のある、 ロマンのある、 可能性を追求する 創 造 ：新たな価値を生み出す、 新しいことをやる、 新しいものを創りあげる、 変革する 探 求：専門性を深める、 道を究める、 第一人者になる、 真実を追究する
- A. 貢 献 ：人に喜ばれる、 人の役に立つ、 社会に貢献する、 世の中の役に立つ
特別公開
株式会社大塚商会
総合職
通過
- Q. あなたに響くキーワードを 1 つ教えてください ※理由も含む 貢 献 ：人に喜ばれる、 人の役に立つ、 社会に貢献する、 世の中の役に立つ 安 定 ：安定している、 守られる、 保障がある、 安心できる 成 長：成長し続ける、 自分を鍛える、 困難に挑む、 不可能に挑戦する、 失敗を恐れない 承 認 ：正当に評価される、 認められる、 褒められる、 期待される、 信頼される 金 銭 ： お金を儲ける、 経済的に豊かになる、 裕福な生活をする、 高い報酬を得る 理 想 ：理想を追う、 志をもつ、 志を貫く、 夢のある、 ロマンのある、 可能性を追求する 創 造 ：新たな価値を生み出す、 新しいことをやる、 新しいものを創りあげる、 変革する 探 求：専門性を深める、 道を究める、 第一人者になる、 真実を追究する
- A. 成長 理由は自分に限界を決めず、成長し続けることが大事だと考えるから。
特別公開
株式会社大塚商会
営業職
通過
- Q. 自身の今までの経験を一言で表し、その言葉を選んだ理由を記述してください。
- A. 人に成功をもたらす。 私は個別塾のアルバイトで担当生徒二名をを第一志望の高校合格に導いた。そのため、私が携わることを通じて人に成功をもたらすことができる。合格に導く上で特に工夫した点は志望校の過去問分析を徹底的にしたことだ。このことを通じて、志望校合格を達成するための最短ルート計画を立てること。また、指導者である私が出題分野を把握することで、わかりやすくて、効率の良い授業を行うことが実現できた。最終的に生徒の勉強熱意が向上し勉強時間は増えた。結果として生徒二人を第一志望に合格させることができた。
特別公開
株式会社大塚商会
営業職
通過
- Q. あなたに響くキーワードを1つ教えてください。キーワードを選んだ理由を簡単に教えてください
- A. 承 認 ：正当に評価される、 認められる、 褒められる、 期待される、 信頼される 他者による承認が自身の成長、ひいてはやりがいに直結すると考えたためです。 仕事とは自分の以外の他者に貢献するために行うものです。そのため、独りよがりに仕事をするのではなく、他者に評価してもらい、自分の仕事の成果を客観的に見ることが大切だと思います。そうして得られた正当な評価や信頼こそが自信に繋がり、モチベーションの源となります。更にこのモチベーションによって、最終的にはより良いパフォーマンスを持って仕事をすることができます。このプラスの循環こそが自身の成長には不可欠だと考え、承認を選びました。
特別公開
株式会社大塚商会
技術職
通過
- Q. SEに興味を持ったきっかけを教えてください。（400）
- A. SEに興味を持った主なきっかけは、２点ある。1点目は、アイデアを形に出来ることの楽しさを知ったからだ。大学時代プログラミングスクールに通い、自身のアイデアをプログラミングによって、1つ1つ組み上げていく過程が楽しいと思え、自身の取り組みの成果が形として表れることにやりがいを感じたためである。2点目は、課題解決によって人や社会を支え、貢献できるからだ。三越のお惣菜店でのアルバイト経験から、要望に合わせた提案をすることで、お客様の課題を解決することができ、生活の支えになっていることにもやりがいを感じた。そのため将来は、お客様の課題解決することによって人や社会を支え、発展させていける仕事がしたいと考えている。 この２つのきっかけから、自身のやりがいを得られる職種は、お客様の課題をヒアリングし、自身のアイデアを形にしてお客様に提供し課題解決できるSEであると感じ、興味を持った。
特別公開
株式会社大塚商会
女子大生限定インターン
通過
- Q. 特技・趣味
- A. わたしの趣味は韓国ドラマ鑑賞です。去年の自粛期間にはまりました。韓国ドラマの魅力はストーリー展開や音楽などたくさんありますが、私の楽しみ方は別にあります。大学の授業で韓国語を履修していたため字幕と直訳の違う点やニュアンスの違いを見つけられることを楽しんでいます。
株式会社大塚商会
総合職
通過
- Q. 営業職に興味を持った理由を教えてください。300字
- A. 持ち前の傾聴力と提案力が最も輝く職種であると感じたからだ。私はフィットネスクラブにおける新規会員へのカウンセリング業務を通じてこれらの力を養った。アイスブレイクに始まり、入会のきっかけや目標、課題をヒアリングすることで会員の現状を理解、そして理想と現実のギャップを埋めるために、自らの経験・スキルをもとに最適なメニューの提案をする、という一連のプロセスを70件以上こなしてきた。このプロセスは、顧客のニーズを察知し適切なサービスを提案する営業と通ずるところがあると感じる。そのため貴社のプログラムに全力で取り組み、鋭いフィードバックを頂くことで、自らの傾聴力・提案力の力試しとレベルアップを図りたい。
株式会社大塚商会
営業職
通過
- Q. 営業職に興味を持った理由を教えて下さい。 （全角300文字まで）
- A. 顧客に寄り添う仕事につきたいと考えたため営業職に興味を持った。学生時代、カフェのアルバイト先で顧客のニーズにあった価値を提供していくことに自身の適性とやりがいを感じた経験から興味を持った。お客様の潜在的なニーズをデータから分析しポイントカードと特定商品の認知に尽力した。結果、顧客のリピート率の向上やメイン以外の商品の人気も上がり、売上改善にもつながった。貴社の顧客の潜在的なニーズに対して総合的な提案を行う営業スタイルは私の強みとやりがいの２つの面で一致していると考えた。貴社のインターンシップに参加することで、お客様の課題を解決するためのヒアリング方法やIT商品について学びたい。
株式会社大塚商会
営業職
通過
- Q. 自己PR
- A. 私の強みは傾聴力だ。私は大学でバドミントンサークルの企画長を担っている。当サークルは初心者と経験者が所属し、企画の内容次第で参加者が少ない課題があった。そこで、全体で満足度の高い企画にするため、所属メンバーにアンケートやヒアリングを行い、潜在的な要望を引き出した。例えば、初心者に配慮した企画や外部との刺激を求める声があった。要望をもとに、初心者の技術向上を目的とした練習会や学内サークルとの交流戦といった新たな企画を催した。結果、メンバーにより興味を持ってもらい、企画の参加者を前年と比べ約2割上げることができた。この強みを生かし、多様な意見やニーズを汲み取り、社会により良いサービスを提供したい。
株式会社大塚商会
営業職
通過
- Q. 営業職に興味を持った理由を教えて下さい。
- A. 学生団体のリーダーとして講演会を主催した際、営業活動のやりがいを感じたからです。目標の２００人に対して、集客が上手くいかず苦戦していました。そこで、集客の成功率を上げるために営業活動を行うことにしました。初めは上手くいかず、小手先の営業テクニックばかりを学んでいました。しかしそれでも上手くいかず、ある社長さんに「それでは心に響かない」とアドバイスを頂き、欠けていたのは強い熱意だったと気付きました。それから私は強い熱意を持って本気で顧客と向き合うことで、顧客の心を動かすことが出来るようになっていきました。最終的には目標を大きく超え、３００人を集めることに成功しました。
大塚商会の 本選考情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- 本選考体験記
特別公開
株式会社大塚商会
営業職
内定
- Q. 学生時代に最も頑張って取り組んだことについてを400文字以内でご記入ください。
- A. 映像授業の予備校のアルバイトにおいて、生徒の成績向上に注力しました。私が担当する生徒の中に成績が伸び悩み、学習意欲が低下してしまう生徒がいました。その原因を登校率と受講率の低さと特定し、私は２つの施策を講じました。１つ目は、「計画表」に基づいた徹底的な追いかけです。登校予定日と受講内容を生徒自身に明記させることで、受け身ではなく能動的になり、生徒の登校・受講意識が向上しました。２つ目は、指導体制の変更です。それまでは個人指導を中心としていましたが、週に1度グループ形式で面談を行うようにしました。同じ学力の生徒を一緒に指導することで生徒間での競争意識が芽生え、学習意欲が向上しました。その結果、半年間で登校率と受講率は共に40％から70％に向上し、生徒の模試の偏差値も半年間で47から62に伸びました。この経験から、相手の立場に立って物事を考え、解決策を提示する大切さを学びました。
特別公開
株式会社大塚商会
技術職
内定
- Q. 学生時代に最も頑張って取り組んだことについてを400文字以内でご記入ください。
- A. ○○サークルにおいて○○として新しい取り組みを行い、低迷していた合宿率の参加率を大幅に向上させたことだ。前年度には参加者が1割にも満たず、合宿の開催が叶わぬ例があった。仲間と原因を探り、○○面および○○面の二つが障壁であることが分かった。そこで私は前年度までの方法を踏襲せず、複数の○○と直接交渉することで参加規模と参加者の経験に沿ったプランを提案した。また業務進歩や意見交換の場を設けることでメンバーと共に課題点の改善に取り組み、メンバー間の信頼関係の構築に努めた。○○面の懸念に関しては、○○講習を開催する事を決め、緊急事態への対処法会得および○○率の向上に繋げた。結果として、約半数のメンバーを合宿に迎え入れることができた。前例にとらわれず、課題解決のアイデアを形にするために行動した経験は自身の大きな糧となった。
特別公開
株式会社大塚商会
SE
通過
- Q. 学生時代に最も頑張って取り組んだことについてを400文字以内でご記入ください。
- A. 最も注力をし、○○のサークルメンバーと共に〇万円の売上を達成しました。私は○○係に立候補し、売上を伸ばすために前年度に売上が落ち込んだ原因を探る必要があると考えました。その結果、他の店と○○の取り合いが起きていた問題が分かりました。そこで他のサークルと異なるターゲット層にする必要があると考え、サークルメンバー〇人に意見を伺いました。しかし調理コストを度外視した様々な案が出てしまい、まとめることに苦労しました。そこでメンバーの意見の共通項を洗い出したところ、開催時期が11月と寒いため、夕方の時間帯に温かいものを食べたい食べ物を提供することが良いと考え、○○に決まりました。当日は他の店が昼間に集客する中、自分の店は夕方に着目することで、夕方の時間帯に列をなし、〇万円の売上を達成できました。この経験を活かし、貴社において周囲の意見をまとめ、課題解決をしていきたいです。
特別公開
株式会社大塚商会
営業職
通過
- Q. 大塚商会の志望理由について
- A. 私が貴社を志望する理由は二つある。一つはお客様それぞれに最適な解決策を提供できることだ。私は人々の生活を豊かにする手段として、業務効率の上昇による時間創出を目指している。「オフィス丸ごと提案」を掲げ、豊富な製品と技術を組み合わせた多様な解決策を提供できる貴社は、上述した私の想いを叶えるのに最適だと考える。そして二つ目は自己成長に向けた環境が整っていることだ。貴社の営業職は、お客様のニーズを探るところから解決に至るまで一貫して携わるため、個々に与えられる裁量が非常に大きいと感じた。そうした環境下に新人のうちから置かれることで、人間として速く大きく成長できると考える。私の強みである向上心の高さを活かし、ITの知識を迅速に吸収しながら人間力も一層高めていきたい。そしてどのような要求にも答えられる営業のプロになりたいと考えている。以上の理由より、私は貴社を志望している。
特別公開
株式会社大塚商会
総合職
通過
- Q. 学生時代に最も力を入れて取り組んだこと
- A. 私が学生時代に力を入れた事は大学1年生から始めた〇〇のアルバイトだ。〇〇を担当した頃に、廃棄する食品がとても多い事が気になり、食品ロスを減らせないかと考えた。自ら社員にその問題と私の考えを提案した所、やってみないかと任せてもらえた。私は、販売実績と食材の発注の分析を行い、適切な量の発注が出来ていない事と、在庫管理が十分でない事が分かった。私の方で発注と在庫管理を行い、在庫の食材から何を売ればいいのかをスタッフ同士で共有をするようにした。また、売りたいメニューをお客様に購入してもらう為に、看板に工夫をして購入を促すようにした。その結果、一週間で、○万円分の食品廃棄を削減に貢献する事ができた。また、この主体的な行動が評価されアルバイトリーダーに任命された。この経験を通じて、自ら働きかけ行動を起こす重要性を再認識する事ができた。
特別公開
株式会社大塚商会
総合職
通過
- Q. 志望理由
- A. 私は貴社を志望する理由は２つあります。１つ目は上流工程をメインにすべての工程に携われる点です。２つ目はシステムエンジニアとして成長できるスピードが速い点です。前者の理由としては貴社はマルチベンダーという特徴から様々なお客様に最適なソリューション提供と信頼関係の構築ができるからです。私はエンジニアとして黙々と作業するのではなく様々な人と関わることに喜びを感じるためです。後者の理由としてはSEとしての向上心が高いためです。貴社では「現場主義」、「若いうちから裁量権のある仕事を任される」ことが特徴としてありました。インターシップでも成長スピードが速いとお聞きしました。そのため、私の向上心がある価値観に一致すると感じました。以上の２点より私は貴社を志望します。
特別公開
株式会社大塚商会
技術職
通過
- Q. 学生時代に最も頑張って取り組んだことについてを400文字以内でご記入ください。
- A. 学生時代に最も打ち込んだことは居酒屋でのホールスタッフとしてのアルバイトであり、この経験で私はコミュニケーションの大切さを学びました。私は新規開店した居酒屋のオープンメンバーとして働いていました。当時は決まったルールがなく、スタッフよって違った接客をしてお客様に迷惑をかけてしまいクレームとなることがありました。そこで、スタッフ全員で会議をしてルールを作ることになり、それぞれのやり方から最善となるルールと少しでも気になったことがあればスタッフ同士共有するようにするというルールも作りました。ルールを作った後、私たちは働きやすくなりお客様からは口コミで褒められることが多くなりました。また、スタッフ同士が積極的にコミュニケーションをとるようにしたことでお店全体が明るくなりました。貴社でも積極的にコミュニケーションとり、チームメンバーの一人として良いものをつくれるように活躍したいと考えています。
特別公開
株式会社大塚商会
営業
通過
- Q. 学生時代に最も頑張って取り組んだことについてを400文字以内でご記入ください。
- A. 大学で所属していたフットサルサークルの女子チームの競技力向上に貢献しました。チームをまとめる際、練習の参加率が低いことと、試合に勝てないという二つの問題がありました。これに対し、やる気の向上と基礎技術の習得が必要だと考えました。まずフットサルの面白さを知ることが意欲的な参加につながると考えました。そのため、経験者にコツを教わりつつ練習に参加し、自分のような下手な人でも、貢献し、楽しむことができるということを行動や会話から訴えました。また、練習参加への動機や他のサークル活動の状況を見て個別に対応をしました。結果、練習の参加率を４０％から９０％にし、学内大会での準優勝を果たしました。強制せず相手に寄り添い、謙虚に成長を求める姿勢が、周りを変えるのだと感じました。この経験から、お客様に寄り添い常に謙虚に学ぼうと仕事に望むことで、貴社の更なる利益の獲得に貢献します。
特別公開
株式会社大塚商会
システムエンジニア
内定
- Q. 学生時代に最も頑張って取り組んだことについてを400文字以内でご記入ください。
- A. 「新しい繋がりを創るために挑戦し続けること」に注力しました。学生委員会主催の環境啓発イベントで、集客を目的としたステージの公演サークルの勧誘をした際に、初開催ながら6サークルから協力いただき、継続的なパートナーシップを構築しました。 初開催イベントの成功に貢献したいと考え、1年生ながら幹部に志願しました。初めは、間接的な方法で勧誘をしましたが失敗しました。尊敬する先輩と比較すると、自身には相手との意思疎通が不足していると考えました。そこで、サークルとの相互理解に軸を置き、実際に行動して各サークルの活動内容を理解した上で、打合せにてサークルが納得できる公演形式の提案依頼を繰り返しました。結果として、6サークルから協力いただいてイベントの盛り上げに貢献でき、一日で600人の来客数を記録しました。また、協力いただいたサークルとは次年の同イベントに繋がる信頼関係を築くことができました。
特別公開
株式会社大塚商会
技術職
通過
- Q. ・学生時代に最も頑張って取り組んだことについてを400文字以内でご記入ください。
- A. 電話営業の長期インターンで、成績が振るわないメンバーの引き上げを通じてチーム全体の月間件数を25％増加させたことです。当初は個々の能力差から、２人のメンバーは成約数が0件でした。私はインターンであっても仕事として成果を出したいという気持ちと、成長に貢献したいという思いから働きかけをしました。課題は成約のイメージを持てない点にありました。そこで、成約時に録音した音源を毎日共有することで改善を図ろうと、チーム全体に提案しました。音源を載せることに抵抗を感じるメンバーもいましたが、失敗事例も含めて自ら共有することで、納得を得ることができました。さらに、2名のメンバーと私でロープレを勤務前後等に実施しました。時間の確保にとても苦労しましたが、トークを改善できるよう、粘り強く付き添いました。結果、2件3件と徐々に成果を上げ、冒頭の成果を達成できました。
大塚商会の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
大塚商会の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
大塚商会の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大塚商会 |
|---|---|
| フリガナ | オオツカショウカイ |
| 設立日 | 1961年12月 |
| 資本金 | 103億7490万円 |
| 従業員数 | 9,421人 |
| 売上高 | 9773億7000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大塚裕司 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 937万円 |
| 電話番号 | 03-3264-7111 |
| URL | https://www.otsuka-shokai.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130288
大塚商会の 業績データの推移
株式会社大塚商会の2023年12月期
- 売上高
- 9773億7000万円
- 営業利益
- 629億5900万円
| 19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
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資産合計
（円）
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4618億1200万 | 4712億9200万 | 4862億5400万 | 5230億1600万 | 5618億500万 |
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純資産
（円）
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2616億2200万 | 2800億3500万 | 3017億7400万 | 3227億3200万 | 3469億5000万 |
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売上高
（円）
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8865億3600万 | 8363億2300万 | 8518億9400万 | 8610億2200万 | 9773億7000万 |
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営業利益
（円）
|
621億9200万 | 563億900万 | 558億2700万 | 547億6800万 | 629億5900万 |
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経常利益
（円）
|
637億600万 | 575億5000万 | 575億6700万 | 566億3900万 | 645億1700万 |
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当期純利益
（円）
|
434億9700万 | 393億900万 | 399億2700万 | 400億2200万 | 474億4800万 |
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利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
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16.67 | - 5.66 | 1.86 | 1.07 | 13.51 |
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営業利益率
（％）
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7.02 | 6.73 | 6.55 | 6.36 | 6.44 |
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経常利益率
（％）
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7.19 | 6.88 | 6.76 | 6.58 | 6.6 |
※参照元：NOKIZAL
