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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

綜合キャリアオプションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全87件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社綜合キャリアオプションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社綜合キャリアオプションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

綜合キャリアオプションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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綜合キャリアオプションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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綜合キャリアオプションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 87

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接での印象とはかけ離れている事が多く、配属先次第で大変な思いをすると思います。
社内の細かいルールもたくさん覚え...続きを読む(全91文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスマナーについては徹底的にご指導いただけるので、社会人としての意識を自分自身にし見つけることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
60代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢者を受け入れる枠があったので作業に従事出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理者よりも私の方が業務環境改善の必要性を感じ...続きを読む(全99文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特になかった。待遇面も勤務時間も求人広告と特別変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく派遣スタッフの質が悪い続きを読む(全78文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の社員に魅力を感じ、何にでも挑戦できる風潮を感じたため入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が上司はお客様、社長は神様の...続きを読む(全124文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個性やその人の強みとかは一切無視したような社員教育がある。
全社員が同じ思想で同じように行動をするのが理想であるよ...続きを読む(全112文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属ガチャが当たりだったので、正直救われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
思い描いていた顧客ファーストとは違う点が多々。数字数字と...続きを読む(全88文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他人材関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前:人材と関われる点で入社を決めた
入社後:人材と関われるだけでなく、多種多様なサービスや社内外の方とのコミュニケーションを通じて自己成長...続きを読む(全85文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

説明会の時は色々な仕事を経験できて成長出来るという風に説明されていましたが、一対一で社員の方と話してみたときに、浅く広く経験する感じなのかなという印象を受...続きを読む(全82文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえず派遣で働こうと思い登録。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当コーディネーターは派遣先へ入社まではとりあえずやってくれるが、...続きを読む(全155文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスは綺麗。駅から近いため立地的には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日朝礼の挨拶を全体的に行う。
本社勤務の方だけでなく...続きを読む(全129文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学を休学して、短期間で学費を貯めるためにこの仕事を始めた。
短期でお金を貯めたいという人は他の派遣会社よりここの方が向いていると思った。続きを読む(全75文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に最初に提示された条件通りで働けます。
困った事があれば、派遣先に相談できる為意見は伝えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

特段入社前とのギャップはないという口コミがほとんど。また、配属先によって変わるという声もあった。続きを読む(全48文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アウトソーシング事業であり、常に求められている仕事ではありますが、いわゆる派遣と同じような働き方になるとイメージしてから入社すればギャップは無いでしょう。続きを読む(全77文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他人材関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したらみんな同じキャラクターになっている。
体育会系のノリで演じなければ居づらくな...続きを読む(全98文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
派遣コーディネーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
朝の朝礼の読み合わせが軍隊のようである。
社長の話が非常に長くて倒れそうになる。
就業規則で、髪色やヒールの高さ等...続きを読む(全163文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費なし、広告費をかけないことで他社より時給が高いと聞いたがそうでもなかった。担当によって良し悪しがあり、相談で...続きを読む(全164文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業先にもよるが有給の取得がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
お仕事紹介で提案していただいた企業に応募したが社内先行で落とされる続きを読む(全78文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人情報保護の観点から、オフィス内でのスマホの操作が禁止されていました。また自席での昼食も禁止でした。
昼休みの過...続きを読む(全92文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトを厳守ということでしたが、意外と融通が利く風土の現場でしたので私生活に合わせて勤務ができよかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社で人に仕事を紹介してスタッフさんに笑顔になってもらうなんてドラマみたいな事は一切ありません。いかに人を働かせるのかが重要。社長の言って...続きを読む(全180文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先企業に配属されてからは、電話などでいろいろ聞いてくださったのでよかった。
私自身、あまり頻繁に連絡が来るのが嫌なので適度に連絡してくださ...続きを読む(全186文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量権を与えてくれると聞き入社。先輩は若くても役職を与えられていることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がもらえない...続きを読む(全185文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
人事
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そんなに長く勤務したわけでないのであまり思い浮かばないが
担当者がどんな時もすぐに連絡がつくことが良かったかなと思う
他のところだと返答が2日...続きを読む(全184文字)

87件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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綜合キャリアオプションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が大半を占めているので女性が活躍しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、女性が多いということは、女性あるあるの...続きを読む(全93文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多いので、遊びやすいのは有り難かった。
残業がほぼないので、スムーズな帰宅ができ、残業を強いられることもないのでストレスはない続きを読む(全72文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフの方に仕事を紹介し、気に入ってもらえた際はやりがいを感じる
また、1人でいくつかマッチングを成功させられた時はすがすがしくなる続きを読む(全73文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で得られるスキルはたくさんあり、今後の仕事に活かせるものも多いと思います。
マルチタスクになるので自分に自信がつきます続きを読む(全67文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので安定した収入や企業自体の名前が有名なのでみんなに自慢できると思います。
上場企業ならではの将来性を感じられます。続きを読む(全67文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり優しい人はいなく、コミュニケーションもとりずらい人が多いと思います。
挨拶などを大事にしてると謳っている割に...続きを読む(全99文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関しては特に悪い事はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得する際はいちいちみんなの前で取得前、後に報告しなけれ...続きを読む(全96文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際の会社の対応としては、特に問題になったりダラダラと引き止められる事がなかったので、それは良かったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一つ一つの細かい項目があり、それを達成できないと評価に響くと脅される
色々とマルチにできるよ...続きを読む(全100文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスマナーや仕事への向き合い方は社風的に向上していくと思います。それが結果的に、次のキャリアへつながりやすくなるのかも、と感じました。
【...続きを読む(全101文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社エムアンドアールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだと言われて面接を受けたはずが契約社員として採用され、社員としての自覚を求められる。休むときは代わりに出...続きを読む(全127文字)

パナソニックテクノサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったよりも専門知識が必要で、施工も絡んでくるので、商品知識、施工知識が必要。研修もあるのでそこで知識を増やしていくことが出来る。
また、エン...続きを読む(全129文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義なため、営業で成績を残せば女性でも管理職など目指せることはこの会社の良いところだと思う。また研修制度は定期的に行われる。
【気になるこ...続きを読む(全523文字)

サンエス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は夜勤がある旨を聞いていなかったのですが、夜勤に入る機会が多々ありました。
事前に夜勤の可能性があることだ...続きを読む(全93文字)

J&T環境株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化率は会社として取り組んでいるため、比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時説明された担当業務が会社都合により入...続きを読む(全95文字)

株式会社オリエンタル警備の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトと社員では古株のアルバイトの方や年配のアルバイトの方の力が強いと思いました
それをうまく、調整する社員の方もすごいなと思いました続きを読む(全75文字)

三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純作業で落ち着いた事務ができると思い入社。部署によって残業が多い所と定時で帰れる所がある。(多いと言っても月10くらい)
契約社員は、給料安...続きを読む(全118文字)

株式会社第一ビルサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に仕事内容を聞いていたのですが、いざ現場に入ってみると本来別業者に頼めば良い事をこちらに強要された感じでし...続きを読む(全130文字)

auコマース&ライフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

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【良い点】
大手通信キャリア内の物販サービスを担っており強力な顧客基盤を背景に商売できることは魅力に感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が...続きを読む(全192文字)

株式会社サンライジングコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者はテスター業務から入るのですが、タイミングが悪いと上流工程の遅れ等で仕事が振られず1日中放置されるような日...続きを読む(全339文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

綜合キャリアオプションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社綜合キャリアオプション
フリガナ ソウゴウキャリアオプション
設立日 2001年8月
資本金 4億円
従業員数 2,118人
売上高 1179億円
決算月 3月
代表者 大泉高太
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
電話番号 03-6634-4510
URL https://sougo-career.co.jp/
NOKIZAL ID: 1539547

綜合キャリアオプションの 選考対策

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