
株式会社綜合キャリアオプション
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-
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株式会社綜合キャリアオプション 報酬UP
株式会社綜合キャリアオプションの社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数1224件)。ESや本選考体験記は38件あります。基本情報のほか、株式会社綜合キャリアオプションの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
\\ 1世紀続くエクセレントカンパニーへ。 //
綜合キャリアグループは「日本一利便の良い人材会社」を目指し、
イノベーションを生み出す組織であり続けたいと考えています。
綜合キャリアオプションでは、HR領域において採用から管理まで、
ワンストップでソリューションを提供し企業の成長に貢献しています。
例えば、派遣・人材紹介や当社独自のサービスプランの提供、人事労務においての総合コンサルティングなど、
20種類以上のサービス展開と、グループ間の顧客リソース共有により当グループ・当社ならではの価値提供を行っています。
今後も当社は変化を続ける人材業界において、常に時代に合ったより利便性の高いサービスを提供していきます。
■綜合キャリアグループの「非上場」戦略
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当グループは2019年3月、創業以来の目標であったグループ売上1,000億円を突破しました。
そんな中、当グループは「あえて上場を選択しない」という方針を掲げました。
知名度が上がるなど上場するメリットもある一方で、「株主利益の優先」になってしまいがちというデメリットも存在します。
株主利益を優先した結果、どうしても短期的な利益を重視してしまい
「戦略的な投資を行えず経営的リスクが高まる」のような懸念が生まれるのです。
上記のような理由から、当グループは非上場せずに
社員の給与・賞与、職場づくり、個人の能力開発や健康経営への投資を行い会社の理念実現を目指しています。
当グループは2019年3月、創業以来の目標であったグループ売上1,000億円を突破しました。
創業以来28年黒字営業で会社を運営しています。
売上前年比は130%!また、新事業・サービスは5年で10種類以上立ち上げるなど成長中です。
入社までの期間は、内定者即戦力プログラム「Action learning」
(オープンセミナーの企画や運営、社内新規事業部での営業インターン、新卒採用セミナー運営など)を用意。
入社後にはOJT研修・階層別研修があり、どの業界・業種にも精通する市場価値の高い人材になるための環境を整えています。
このような教育体制をとっているからこそ、1年目から活躍できる、若手から裁量を持って働くことができるのです。
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〇変化を恐れず、変化を楽しめる方!
◯主体性をもって積極的に仕事をしたい方!
◯Webマーケや人材領域に興味のある方!
◯働きながら社会貢献したい方!
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社綜合キャリアオプションの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社綜合キャリアオプションの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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一度始めたこと...続きを読む(全20文字)
仲間や組織の目標達成から生まれる幸...続きを読む(全41文字)
私の強み...続きを読む(全15文字)
計画的な...続きを読む(全14文字)
目標...続きを読む(全11文字)
モチベーションを保ちな...続きを読む(全28文字)
私は大学1年生から始めたボランティアサークルで、発達障害を持つ子供の余暇支援活動を行っています。発達障害の特性を知らなかった初期の頃、発話が困難ですぐに暴力に出てしまう子供に対して「だめ!」と強く注意しましたが伝わらず、子供は向き合ってくれませんでした。
です...続きを読む(全446文字)
課題設定...続きを読む(全14文字)
人を巻き込み努力し続けることができる人間 ...続きを読む(全60文字)
スカウトアプリからオファーが来ており、私自身、まったく企業に関する知識がなかったのですが、知ら...続きを読む(全101文字)
OB訪問アプリからインターン参加へご招待頂き、参加しました。当時、人材業界は全く視野に入れていませんでしたが、選考もなく気軽に参加できそうだったので業界研究の一環としてスカウトを承諾しました。その時オフラインで行うイベントも珍しかったため、会社に入ってみたいとも思...続きを読む(全139文字)
視野を広げようと思い、自分が志望していた業界ではないが同じような法人営業を行っている人材業界を体験してみたいと思い参加した。また、この時期(2020年9月中旬)では少し珍しい対面でのインターンということもあり、オンラインインターン以外も経験したいと思ったことも理由...続きを読む(全136文字)
業界を幅広く見ていく中で、人材業界について触れる機会がなかった。そこでナビサイトにて人材業界の企業につい...続きを読む(全110文字)
人に関する課題を解決したいという思いから人材業界に興味があった。ちょうどそう思って企業研究をしている際に、参加し...続きを読む(全118文字)
合同説明会でこの企業の説明を受けたことがきっかけ。この説明会で自分の付加価値で勝負できる無形商材に興味を...続きを読む(全110文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月16日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の仕事を探している方に電話で条件面をヒアリングし、マッチする仕事を紹介するという内容だった。...続きを読む(全260文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月16日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼では「本日何件達成します」と言ったり、社訓の読み上げ、社長のポエム?を読まされるなど、昭和の...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月31日【良い点】
基本的な福利厚生はありましたが、特別休暇等はありません。有給のみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンザにかかった際や電...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月31日【良い点】
女性が8割の為、働きやすいと思います。ただ、部署に...続きを読む(全69文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月31日【良い点】
入社後に感じた事は、研修がとても厳しいことです。私の同期で入社したうち5名ほど研修で辞めていきました。
私も女性が多いせいか、冷たく教えられ質...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月31日【良い点】
業務内容は私自身にはあっており、とても...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月31日【良い点】
給与面に満足していませんでした。
賞与なし、表彰されてももらえるインセンティブは何千円程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年3月28日【良い点】
給料が上がりにくく想定よりも収入に関してはギャップがありました。しかし、努力次第でのばすこともできるので、一概に低いとは言えず望みのある会社だ...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年3月28日【良い点】
女性男性関係なく業務を割り振りしてくれるのでとても働...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年3月28日【良い点】
キャリアアップのために退職しました。特...続きを読む(全57文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年08月28日
アウトソーシングを請け負う企業の中でも、特に勤務地・職種をライフステージに合わせて変えられる所が魅力。一方、この会社にいてもスペシャリストにはなれないので...続きを読む(全86文字)
投稿日: 2024年08月28日
正社員として他企業に派遣される業態。業種を絞って特化していないた...続きを読む(全70文字)
投稿日: 2024年08月28日
派遣先の企業と比...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2024年08月28日
環境が合わなければ職場を変えられるのは魅力的。かなり派遣型...続きを読む(全65文字)
投稿日: 2024年08月28日
アウトソーシング型の企業だが、社員を特に大事にし...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2024年02月19日
アルバイトの方や派遣の方と仕...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2024年02月19日
キャリアアップなどに明確な基準がな...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2024年02月19日
残業などはあまりなさそうなので...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年02月19日
残業などはあまりありませんし、産休などの休...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2024年02月19日
説明会の時は色々な仕事を経験できて成長出来るという風に説明されていましたが、一対一で社員の方と話してみたときに、浅く広く経験する感じなのかなという印象を受...続きを読む(全82文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | 株式会社綜合キャリアオプション |
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フリガナ | ソウゴウキャリアオプション |
事業内容 | ・コールセンター事業 ・アウトプレースメント事業 ・事務委託 ・アウトソーシング事業 ・システムインテグレーション事業 ・CRMシステム事業 ・企業PRストラテジー ・CMマスメディアプロデュース 民営職業紹介事業(有料職業紹介事業許可 13-ユ-070412) 労働者派遣事業(労働者派遣事業許可 派 13-070490) P・E・O (Professional Employee Organization) |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 2,118人 |
売上高 | 1179億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大泉高太 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6634-4510 |
URL | https://sougo-career.co.jp/ |
21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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231億9900万 |
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純資産
(円)
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96億600万 |
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売上高
(円)
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600億 | 700億 | 750億 | 760億 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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24億1500万 |
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利益余剰金
(円)
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95億500万 |
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売上伸び率
(%)
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16.67 | 7.14 | 1.33 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。