在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月17日【良い点】
人材派遣でも大手なので、
案件の数は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが時給の高い業務は、
それなりに条件...続きを読む(全83文字)
株式会社綜合キャリアオプション
株式会社綜合キャリアオプションの基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
\\ 1世紀続くエクセレントカンパニーへ。 //
綜合キャリアグループは「日本一利便の良い人材会社」を目指し、
イノベーションを生み出す組織であり続けたいと考えています。
綜合キャリアオプションでは、HR領域において採用から管理まで、
ワンストップでソリューションを提供し企業の成長に貢献しています。
例えば、派遣・人材紹介や当社独自のサービスプランの提供、人事労務においての総合コンサルティングなど、
20種類以上のサービス展開と、グループ間の顧客リソース共有により当グループ・当社ならではの価値提供を行っています。
今後も当社は変化を続ける人材業界において、常に時代に合ったより利便性の高いサービスを提供していきます。
■綜合キャリアグループの「非上場」戦略
………………………………………………………
当グループは2019年3月、創業以来の目標であったグループ売上1,000億円を突破しました。
そんな中、当グループは「あえて上場を選択しない」という方針を掲げました。
知名度が上がるなど上場するメリットもある一方で、「株主利益の優先」になってしまいがちというデメリットも存在します。
株主利益を優先した結果、どうしても短期的な利益を重視してしまい
「戦略的な投資を行えず経営的リスクが高まる」のような懸念が生まれるのです。
上記のような理由から、当グループは非上場せずに
社員の給与・賞与、職場づくり、個人の能力開発や健康経営への投資を行い会社の理念実現を目指しています。
当グループは2019年3月、創業以来の目標であったグループ売上1,000億円を突破しました。
創業以来28年黒字営業で会社を運営しています。
売上前年比は130%!また、新事業・サービスは5年で10種類以上立ち上げるなど成長中です。
入社までの期間は、内定者即戦力プログラム「Action learning」
(オープンセミナーの企画や運営、社内新規事業部での営業インターン、新卒採用セミナー運営など)を用意。
入社後にはOJT研修・階層別研修があり、どの業界・業種にも精通する市場価値の高い人材になるための環境を整えています。
このような教育体制をとっているからこそ、1年目から活躍できる、若手から裁量を持って働くことができるのです。
‐
〇変化を恐れず、変化を楽しめる方!
◯主体性をもって積極的に仕事をしたい方!
◯Webマーケや人材領域に興味のある方!
◯働きながら社会貢献したい方!
‐
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月17日【良い点】
人材派遣でも大手なので、
案件の数は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが時給の高い業務は、
それなりに条件...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月17日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月17日【良い点】
派遣社員は定時で帰れることが多いと思います。
部署によっては早く仕事を終わらせて飲みに行ってる人もいるみたいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月17日【良い点】
人によるとおもいます。
ただ派遣は特に強みになるスキルはつかないかと思います。
私の周りでは会社以外で副業の勉強をしていたり、夢追い人で昼間働...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月17日【良い点】
案件によって時給に差があると思います。自分は複数社の案件を受け持っていたので、比較的高めだったのかなと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月17日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月8日【良い点】
派遣先によるが、休みは普通だと思います。交替勤をやる場合、事前に相談してくれるので融通はきくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月8日【良い点】
派遣先によりますが、急な休みなどは比較的対応してもらえている印象。特に小さいお子さんが居る方にとっては魅力的なのではないかと思います。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月8日【良い点】
与えられた仕事を黙々とこなすのみ。人と関わりたくなかったりする方にとってはとてもよいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月8日【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員ということもあり、不安定な状況が嫌になった。また単純作業がメインであり、自分の将来を考えた時にキャリアアッ...続きを読む(全96文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2022年03月18日
【社員から聞いた】
強みは、HR領域においてトータルのサポートができることだと伺いました。経営戦略→業務改革→人材戦略というように、どの段階の課題でも解決...続きを読む(全215文字)
投稿日: 2022年03月18日
【社員から聞いた】
企業文化は、能動的・主体的な人が多いと伺いました。また、自分で考える力やそれを人に発信する力、スピード感をもって仕事をすることが求めら...続きを読む(全209文字)
投稿日: 2022年03月18日
【社員から聞いた】
やりがいは、①どの業界も企業も顧客になりうること、②自分からやりたいことに対して手を挙げ、挑戦できる環境があることだと伺いました。①に...続きを読む(全173文字)
音読やワークがあった。特に、他社の選考状況に関して深堀される事が多い。
深掘り中心
気さくな雰囲気だった。
和やかな雰囲気で行われた。
面接という感じではなく、マッチング見ているだけだった
明るく元気に話すことを意識した。 終始雰囲気がよく、フィードバックもかなり 詳しくしていただいたので受かったと思った
フレンドリーで、コンサルティングの模擬演習がありました
親切であった
GDです。
営業のワーク的なのがあったのでそれで試されてるような気がしたあきらめず頑張ることが大切だと思う
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | 株式会社綜合キャリアオプション |
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フリガナ | ソウゴウキャリアオプション |
事業内容 | ・コールセンター事業 ・アウトプレースメント事業 ・事務委託 ・アウトソーシング事業 ・システムインテグレーション事業 ・CRMシステム事業 ・企業PRストラテジー ・CMマスメディアプロデュース 民営職業紹介事業(有料職業紹介事業許可 13-ユ-070412) 労働者派遣事業(労働者派遣事業許可 派 13-070490) P・E・O (Professional Employee Organization) |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 2,118人 |
売上高 | 1179億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大泉高太 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6634-4510 |
URL | https://sougo-career.co.jp/ |
21年3月期 | 22年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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231億9900万 |
純資産
(円)
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96億600万 |
売上高
(円)
|
600億 | 700億 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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24億1500万 |
利益余剰金
(円)
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95億500万 |
売上伸び率
(%)
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|
16.67 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL