この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系キャリアであれば一般的な給与水準だと思うが、前職での給与をベースにネゴして入ってくるので、同じような業務やプレッシャーにさらされていても...続きを読む(全181文字)
Coltテクノロジーサービス株式会社 報酬UP
Coltテクノロジーサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Coltテクノロジーサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にColtテクノロジーサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
外資系キャリアであれば一般的な給与水準だと思うが、前職での給与をベースにネゴして入ってくるので、同じような業務やプレッシャーにさらされていても...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
高いか安いか、人によって評価が分かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし。一般企業と同じことを聞かれます。物欲はありますか、物欲がないと営業としてやっていけませんと言われたことが印象的でした。それ以外はいた...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
所属するチーム、上司によって左右される。
予算の達成ありきだが、気に入られていれば割り当ても多くなる。チーム全体分の総取りも実現可能。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社時にグローバル直で中途採用されると、かなり高給が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用や中途でも日本でも直採用)は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
外資でNWやデータセンター という社会インフラを提供しているので安定しており、給料は高いです。前職の日系企業より増えた。また、優秀な人材や経歴...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
同年代と比べてとても多くもらえてた。これも外資系の醍醐味であろう。
昇給に関しては月収ベースで万単位上がることも多々ある。
評価が良ければイン...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年間収入が決まられてますので、それを12カ月分に分けてもらっていました。
賞与は年1回ありますが、1か月の給料のが基本です。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やはりインフラということで基本給が高い。日本では知名度が低いため、いい人材を採用するために給与水準は高く設定されていると感じます。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
毎年その年の目標を決めて、年に何回か評価する評価制度がしっかりしていて分かりやすいため、目標達成率100%+日々の努力を見せていれば、給料は上...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
他のライバル会社より給料は高い。さすが外資系の会社です。 インセンティブもノルマを達成したら高級車が買える程でます。
【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
外資系通信会社のなかでも給与水準は高めであった。外国籍社員も数多くおり国際色豊かな職場、実績主義で考え方も行動の仕方も非日系。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与は前職に依存しますが相対的に高いと思いました。ただ、そのため前職で給与が低いと入社後同じ仕事をしていてもかなりの格差がでる場合があります。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
優良顧客を担当した場合は、定期的な発注を見込めるためターゲットを達成しやすいです。
【気になること・改善した方がいい点】
中途採用で入...続きを読む(全168文字)
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給与はベース給与と陰線恥部ボーナスの二つに分かれます
ベース給与は12分の1が月給二なります。ボーナス時期は年収の10-20%で支給されます。実際的なパ...続きを読む(全160文字)
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給料は高い方だと思います。
しかし、仕事はきついです。
営業事務をしていましが、帰りが9時になることがしばしば。。
契約社員で、6ヶ月更新でした。
...続きを読む(全163文字)
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給与レベルについては業種によって異なるが、高水準と思われる。特に役職が上位になると、かなりの高水準になる。
評価制度については、一応人事部は評価方法につ...続きを読む(全200文字)
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営業には予算が与えられ、ある程度を達成しないとインセンティブはゼロとなる。
毎月の予算に向けて全員が奔走している感じ。
インセンティブルールはしょっち...続きを読む(全168文字)
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営業職ですが、成果主義で、仕事がうまく行けば大きなボーナスが得られるため、満足している人が多いと思う。しかし、うまくいかないと非常に厳しく評価され、いかに...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自分自身で頑張る以外に、なにか会社がしてくれることはないような気がします。Comptiaみたいなものは、みんなが受けさせられていましたが、勉強...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別による待遇の違いなどはなく、さらには国籍などによる待遇の違いもあまりなかったと思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健保は良かったと思いますが、外資系ITならば、どこも同じようなものかもしれません続きを読む(全56文字)
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【良い点】
個人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社しないとサボっているという決めつけがある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
それなりにあると思うけどよく知らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
認知度が低いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自分では、女性と男性を意識することは無い。周りの人も同じなように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヨーロッパ本社は盛んに...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
営業は数字なので、評価はわかりやすいが、そのほかはなかなか評価基準がわからない。結局は上長に好かれた方が評価が高くなる。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
まず無い
【気になること・改善したほうがいい点】
・いくら数字を取ってても賞与はお小遣い程度の金額だった事もあった。
・賞与の金額については各...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
人がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が変わって急激に離職率が増加している。特に管理者の退職か相次いでいる。人が足りて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
賞与が年2回のそれぞれ2.5か月で固定。
普通業務をこなしていれば年間5か月分は確定しているところ。
また、年度によって異なるが各事業部ごとの...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
昔の話になりますので現在は変わっているかもしれませんし、個人の力量によるところがあると思いますが、当時はなかなか昇給はなかったです。
どこの会...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べ基本給が低く、賞与によって帳尻を合わせている印象が否めない。役職者(課長以上)にならなければ年収850万...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
4半期ごと、部門別に優秀クルーの表彰があり、自分が頑張ったことが評価されるのでやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
表彰が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価されきちんと評価に反映される。
また、資格手当が充実している。
難易度にもよるが、該当の資格を取得すれば永続的に給与に反映さ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
同業他社と比べても比較的良い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度になってから従来より昇給がしづらい仕組みになっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事務職の中では結構高い額を貰える、しかし基本昇格はないので何年働いても変わらないと思った方が良いと思う。皆勤手当があり、少しでも早退などした場...続きを読む(全118文字)
会社名 | Coltテクノロジーサービス株式会社 |
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フリガナ | コルトテクノロジーサービス |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 34億5400万円 |
従業員数 | 500人 |
売上高 | 350億8200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 星野真人 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号泉ガーデンタワー27階 |
電話番号 | 03-4560-4800 |
URL | https://www.colt.net/ja/ |
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