Ｃｏｌｔテクノロジーサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
外資系キャリアであれば一般的な給与水準だと思うが、前職での給与をベースにネゴして入ってくるので、同じような業務やプレッシャーにさらされていても...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分自身で頑張る以外に、なにか会社がしてくれることはないような気がします。Comptiaみたいなものは、みんなが受けさせられていましたが、勉強...続きを読む(全85文字)

【良い点】
データセンター部門切り離しによって、今後のビジネスがかなりやりづらくなると思ったから続きを読む(全48文字)

【良い点】
普通に仕事をしている限り、そんなにワークライフバランスが取れないことはないと思います続きを読む(全48文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健保は良かったと思いますが、外資系ITならば、どこも同じようなものかもしれません続きを読む(全56文字)

【良い点】
高いか安いか、人によって評価が分かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
それなりにあると思うけどよく知らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
認知度が低いと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
個人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社しないとサボっているという決めつけがある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
成長したい人は成長できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の環境など。続きを読む(全53文字)

【良い点】
比較的自由にできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
統制が取れていないこと。続きを読む(全54文字)

【良い点】
育休も取りやすく、女性も働きやすい環境と思われる。（男性にも育休あり）
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の愚痴等を聞いたことが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
時短の人はとても働きやすいと言っている。お子様の理由等で急な休みも咎められることはない。そもそも女性が多い職場のため昇進の評価で性別が関係して...続きを読む(全153文字)

【良い点】
コールセンターはほとんどアルバイトで、ピリピリした雰囲気はなく、女性の方も多かったです。当時私も大学生でしたが、学生の方も多くいました。
【気...続きを読む(全291文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる。最近は女性の管理職比率の向上に向けて取り組んでいるため、女性の活躍できる機会は多い続きを読む(全58文字)

【良い点】
出産・育児での理解がとてもあり、時短勤務などされてる方もいます。
女性だけのプロジェクトが立ち上がったり、別部署の方とのコミュニケーションもと...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの都合で休みでも平気で連絡がきたり、チームでのグループチャットでも普通に対応を求められる。職種がら仕方ない...続きを読む(全285文字)

【良い点】
昇格されている方は多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として一定数以上の女性昇格のノルマがあるのかと感じるくらい、あま...続きを読む(全114文字)

【良い点】
生理休暇があるため、女性は働きやすい環境です。突発的な当日の生理休暇も可能です。体調についても上司に話しやすく、通院等で勤務に遅れる際も連絡さ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性管理職の比率を高める取り組みや、フレックス制度、テレワークの推進など、ワークライフバランスを重視した制度が整備されています。また、キャリア...続きを読む(全265文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる女性でも働ける制度や環境があるかと思います。
子育てしつつ働いている女性がかなり多かった印象です。
また女性の管理職もち...続きを読む(全155文字)