この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与については世間のIT会社の一般的な水準かと思います。しかしその後の昇給などは経営が厳しかったこともあり全く可能性がない状態でした。
社風は比較的自由...続きを読む(全161文字)
株式会社グローバルワイズ 報酬UP
株式会社グローバルワイズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバルワイズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバルワイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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給与については世間のIT会社の一般的な水準かと思います。しかしその後の昇給などは経営が厳しかったこともあり全く可能性がない状態でした。
社風は比較的自由...続きを読む(全161文字)
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給料は少し安いような気もしますが、同業他社もそんな所があると思います。
出向先がなければ自社で自習をしますので、給料の何割とかはないです。
それは良か...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2019年8月19日【良い点】
近年、コンサートの年間開催本数は、増え続けでおり、動員数も増えいますが、
一方でCD等の売り上げは、減少しており、プロダクションに取ってコンサ...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年6月10日【良い点】
自己都合の退職のため、特別会社のここが問題でやめたというわけではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本何かあればマネージャー...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2015年11月24日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月22日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修に関しては入社時に共に入社した、未経験者と共に近くにある研修センターにてパソコンの知識から言語の勉強などの教育はしっかり行ってる。
みにつけるスキル...続きを読む(全181文字)
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受託開発があるかないかでやはり大きく業績が変わるようです。
人材確保はなかなかできなく、案件も3次請けなどになっているので、なかなか案件が回ってこないよ...続きを読む(全167文字)
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受託開発もしているので、開発案件があれば社内だし、なければ特定派遣で出向します。
女性も普通に働いていける会社だし、多少なりとも優遇されていると思います...続きを読む(全187文字)
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・面接と入社後の話が多少違っておりました。
・入社を決める際に魅力を感じたのは通勤のアクセス
・入社後のギャップ、社内での社員サポートがしっかりしてい...続きを読む(全178文字)
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新卒で入社しました、雰囲気、社風は良いと思われます、入社してから研修等などは充実しておりOJTはしっかりしていると思われます。研修は近くの研修センターで行...続きを読む(全165文字)
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・営業力が乏しく、開発会社だがアウトソーシング(派遣業)に力を入れている
・補助制度などはほぼない
・労働時間はフレックス制で、月30時間くらいの残業...続きを読む(全175文字)
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【社風】
近年、親会社となった株式会社グリーンテックから、役員、管理するためのだけの部長が派遣されてきている。彼らの考えた方は以下の通り。
・IT系に...続きを読む(全153文字)
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システムインテグレータですので、お客様の課題解決の提案をしていく仕事なので、継続的にお客様と関係を構築して仕事を作り上げるという点では良いかと思います。あ...続きを読む(全152文字)
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ある程度の裁量を持たせてくれて、仕事をさせてくれます。お客様の業種、規模は千差万別。東海地区の会社ですので、お客様は製造業が多いものの、そのほかの業種のお...続きを読む(全189文字)
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起業することを視野に入れて退職しました。社風、待遇には満足をしておりました。どんな仕事においても忙しさの波はあると思いますが、忙しくない時は定時に退社をし...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか手当はあるものの、基本給が低いので、残業代を頼りにするしかない。また昇格しても昇給は見込めない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人間関係に心配する必要はないです。上司にいつでも相談できる環境にあり、定期的に仕事の現状を聞く場を設けてもらえため、悩みはそこでほぼ解決できま...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし
近年残業をさせない方針になったようなので残業代目当ての方は気を付けて下さい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準でみると...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
それなりの額の給料をいただくことができる
悪くはないがよくもない
昇給は普通に暮らしていれば昇給をしていく印象
こちらも悪くはないがよくもない...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
グレードという等級+年ベースで昇給がある制度でした。ただ在職当時はリーマンショック最中だったので昇給が一律に停止されていました。サービス残業は...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって業務が異なり、テストや保守が中心の現場に当たると1年間で全く昇給できない場合もある。いわゆる現場ガチャ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
時給高くフルで働いたため給料は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も一分単位で出るのと基本時給が高かったので悪い点...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などが一切開示されておらず、ボーナスに何が反映されているか分からない。
年に2回の評価シート提出はあるが内...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
月給は大手企業の一般的な水準かそれよりやや少なめの印象。
賞与については最下位等級では、一般的な水準。
固定残業時間が20時間で、超過分は追加...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準も明確でなく、賞与のフィードバックもない。実態を見て正しい評価をされる機会はすくない。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社グローバルワイズ |
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フリガナ | グローバルワイズ |
設立日 | 1997年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 49人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松原真那武 |
本社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目14番19号 |
電話番号 | 052-581-2600 |
URL | https://www.g-wise.co.jp/ |
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