グローバルワイズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• WEBデザイナー
• 正社員

研修に関しては入社時に共に入社した、未経験者と共に近くにある研修センターにてパソコンの知識から言語の勉強などの教育はしっかり行ってる。
みにつけるスキル...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 11年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

給与については世間のIT会社の一般的な水準かと思います。しかしその後の昇給などは経営が厳しかったこともあり全く可能性がない状態でした。
社風は比較的自由...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 正社員

受託開発があるかないかでやはり大きく業績が変わるようです。
人材確保はなかなかできなく、案件も3次請けなどになっているので、なかなか案件が回ってこないよ...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

給料は少し安いような気もしますが、同業他社もそんな所があると思います。
出向先がなければ自社で自習をしますので、給料の何割とかはないです。
それは良か...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 正社員

受託開発もしているので、開発案件があれば社内だし、なければ特定派遣で出向します。
女性も普通に働いていける会社だし、多少なりとも優遇されていると思います...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• WEBデザイナー
• 正社員

・面接と入社後の話が多少違っておりました。
・入社を決める際に魅力を感じたのは通勤のアクセス
・入社後のギャップ、社内での社員サポートがしっかりしてい...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• WEBデザイナー
• 正社員

新卒で入社しました、雰囲気、社風は良いと思われます、入社してから研修等などは充実しておりOJTはしっかりしていると思われます。研修は近くの研修センターで行...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 正社員

・営業力が乏しく、開発会社だがアウトソーシング(派遣業)に力を入れている
・補助制度などはほぼない
・労働時間はフレックス制で、月30時間くらいの残業...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• プログラマ（制御系）
• 正社員

【社風】
近年、親会社となった株式会社グリーンテックから、役員、管理するためのだけの部長が派遣されてきている。彼らの考えた方は以下の通り。
・IT系に...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 18年前
• 法人営業
• 正社員

システムインテグレータですので、お客様の課題解決の提案をしていく仕事なので、継続的にお客様と関係を構築して仕事を作り上げるという点では良いかと思います。あ...続きを読む(全152文字)