この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
情報処理試験やベンダー資格等の資格取得に積極的だった。試験費用を出してくれたり、取得難易度に応じて報奨金が貰える。特に若手社員には業務が多忙な...続きを読む(全158文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日立ソリューションズ西日本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズ西日本のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズ西日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立ソリューションズ西日本の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.5
日立ソリューションズ西日本の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.3
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日立ソリューションズ西日本の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
5
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立グループとして積極的に教育受講が勧められており、様々な教育が自分の選択で受講可能。東京で実施される高価な教育も会社の経費で受ける事ができる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員の教育には力を入れていてitのスキルからヒューマンスキルまで色々な教育が受けられる。
年間 4科目程受講しており、
東京や大阪での受講も可...続きを読む(全173文字)
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上司によもよるが、半期に一度目標面談があり、自身で行った半期の評価と来期の目標を元に、スキルアップをするための方向性を示してもらえました。職場にもよると思...続きを読む(全155文字)
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設計・開発スキルが高い社員の方は多くいるように感じる。そのような社員と一緒に仕事する中で着実にスキルアップ(スキル吸収)していくことが可能であると思う。た...続きを読む(全158文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立ソリューションズ西日本の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
会社が大きいのと、歴史が長いためマニュアルかされていて、マニュアル通りに働きたい方にはおすすめです。
自分がいた時はかなり前なので今はわかりま...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
良くも悪くも大手という感じで、安定はあると思いますし、マニュアル通りに働きたい方にはお勧めだと思います。
福利厚生などもしっかりとしていたので...続きを読む(全198文字)
【本・サイトで調べた】新卒の学部卒の給料は20万円で、大学院卒でも21万で標準くらい。
昇給は原則として１回、賞与は年２回あって、これも他の企業と変わり...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】この会社は、当社の財産を「社員」というほど社員を大事にする会社。
ですので、ノー残業デーがあったり、ファミリーサポート休暇などさまざま...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】・1000人規模の会社ではあるが、大きな仕事もすることができるのでやりがいもある。
・日立製作所とも連携できるから最先端の技術が学べる...続きを読む(全135文字)
【社員から聞いた】・有給休暇の取得数の数値を２０日/１年としており、しっかり有休をとるように勧めている。
・就業時間短縮を推奨する施策を行っている。
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
直近で大型の吸収合併を実施、多角経営が見える。
産業デバイスに近いＯＴ投資が盛んになると思われるので期待度は高い。売上が一時的には増加するので...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
妊娠休暇、育休など男女問わず取得をしても良いといったお触れが出回っている。昨今のＳＤＧＳなるものを強く意識した仕組みである。ただ、SE系の女性...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。育休は、子が1歳を過ぎた後の3月末まで取得できるので、4月に出産した方だと最大23ヵ月取得できる。復帰後も時短勤務やテレ...続きを読む(全221文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
マネジメントスキルなどは、どこも手薄なため、手を挙げればやらしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上位者がPM程度までしか見れて...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
個人が何をしたいか、どう成長したいかが重視される。
やりたいことは能力次第でどんどんチャレンジしやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
未経験でも資格取得のフォローや研修がある為、スキルは身につきます。
社会人としてのスキルも身につけるロードマップが整っていると思うので、未経験...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新人教育がしっかりしていた（教育期間９ヶ月）
社会人としてのマナーやビジネススキル・ヒューマンスキルと、ICTの基礎から専門スキルを習得できる...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
未経験からの入社で不安な部分が大きかったのですが、研修期間を二か月と長く用意して頂き、先輩エンジニアの方に質問しやすい環境を作って頂けている部...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社会人としてのビジネスマナーは学べるが、基本的に監視業務なのでスキルは身につかない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得にもっと力...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、希望すれば社外研修を受けることが可能。IT知識なく入社する人が多く、入社後の育成制度も整っている。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験豊富な社員をメンターとして、新入社員や若手社員に対して実践的なアドバイスやサポートを提供。
また、自発的に学習...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社後の３ヶ月の研修で丁寧に教えてくれるため、身に付くスピードは早い。
講師の方にいつでも質問ができる状態のため、わからないことがあっても積極...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
成長できるなら大歓迎 スタンス
日々の業務の中でスキルアップを望める環境（ナチュラルに日々が学びで自ずとスキルアップいていく感じ）
グループ自...続きを読む(全111文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立ソリューションズ西日本の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立ソリューションズ西日本 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチソリューションズニシニホン |
| 設立日 | 1984年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,203人 |
| 売上高 | 306億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 臼杵誠剛 |
| 本社所在地 | 〒730-0013 広島県広島市中区八丁堀3番33号 |
| 電話番号 | 082-511-8011 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1458385
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