日立ソリューションズ西日本の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
良くも悪くも大手という感じで、安定はあると思いますし、マニュアル通りに働きたい方にはお勧めだと思います。
福利厚生などもしっかりとしていたので...続きを読む(全198文字)

【良い点】
会社が大きいのと、歴史が長いためマニュアルかされていて、マニュアル通りに働きたい方にはおすすめです。
自分がいた時はかなり前なので今はわかりま...続きを読む(全316文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システム導入や納期前等の繁忙期に残業時間が１００時間を超えており、休日出勤が当たり前だった。そのような日が数か月続...続きを読む(全170文字)

【良い点】
情報処理試験やベンダー資格等の資格取得に積極的だった。試験費用を出してくれたり、取得難易度に応じて報奨金が貰える。特に若手社員には業務が多忙な...続きを読む(全158文字)

【良い点】
人事評価をシステム上で管理しており、管理者側は、対象者を選択し、共通の目標を展開、指定できるため、評価する資料を一から個人別に作成しなくても良...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ブランド力があるため、一定の顧客に支持されており、安定した収益を得ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
納品前にトラブルが発生する...続きを読む(全237文字)

【良い点】
社宅制度があり、レオパレスに住むことができる。
家賃は月々15,000円で、残りは会社負担。インターネット完備なら使いたい放題。

毎月最低１...続きを読む(全206文字)

【良い点】
有給取得率を気にしており、月１での有給取得を推奨している。そのため有給取得事態は行いやすい。また夏季には一斉有給行使日が設定されており、5日間...続きを読む(全201文字)

【良い点】
大企業グループであるため、福利厚生はしっかりしていたと思う。家賃も16000円程度の自己負担で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性は福利厚生などがしっかりしており、働きやすい環境となっている。しかし業務内容もふまえると、時短勤務などしづらい部分があり、少し女性に対して...続きを読む(全196文字)

【良い点】
月に一度は有給を取るように言われる。取れるかは別の話。
働く環境については完全に部署によりけりで、休みに寛容な部署もある。
完全週休２日で、日...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私の居た部署に関しては、残業代は100％支給され、代休の制度も整っていた。また、有給の取得もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生は親会社(製作所)と同等なのでかなり充実しています。給与も九州のSIERの中では高い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全221文字)

【良い点】
住宅補助が手厚く、収入の少ない新人にとっては非常に助かるものでした。また、東京や大阪など物価の高い土地へ異動になった場合も地域手当というものが...続きを読む(全176文字)

【良い点】
・良くも悪くも人を見捨てない
　人を大切にする企業文化。
　これは日立グループ全体で言えるので、
　当社のみというわけではない。
・安定性
　...続きを読む(全564文字)

全て部署による。
土日は完全休日を目指し、平日深夜まで頑張る風習の部署もあれば、顧客の特色により土日出勤が多いところもある。
部署の決定は新卒ならば研...続きを読む(全163文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
自分が開発に携わったアプリケーションがお客様に評価された時は、やりがいを感じました。しかし、多くの...続きを読む(全166文字)

基本的に土日は休暇であるがプロジェクトによっては出勤もありうる
ただしその分の代休はきっちり申請できる
また一般企業に比べて休日が多少多いのも魅力であ...続きを読む(全155文字)

システムエンジニアということで残業時間は比較的他の仕事と比べて多い
ただし所属部署によっては残業代がフルに申請できるため、特に不満は感じない
また常識...続きを読む(全159文字)

入社した際は日立製作所の100%出資子会社であったが、現在は日立ソリューションズが90%出資の孫会社となっている。
業績はあまり良くない上、さらに業績の...続きを読む(全178文字)

残業が当たり前の風習であるため、プライベートとの両立はほぼ不可能に近い。とくに納期直前などは休日出勤や徹夜もありうる。当然家族サービスなどできるはずもなく...続きを読む(全181文字)

地方子会社であるため、これ以上の会社の発展は無いように思える。
いまは日立製作所100%出資の子会社であるが、将来的には孫会社になったり、もしくは他の日...続きを読む(全152文字)

給与体系が残業ありきのものになっており、基本給が非常に少ない点。残業代が全額支給される部署もあれば、そうでない部署もあり、不公平である。
社内には派遣社...続きを読む(全370文字)

ジョブグレード制を採用しているため、グレードが上がらないと給料がほとんど増えない。
グレードを上げるためには
①レベルに見合った資格の取得
②業務成...続きを読む(全177文字)

職場にもよるが、休出や残業が当たり前になっている面がある。残業しないと収入が少ないという問題もある。住宅補助などの福利厚生はしっかりしている方で、その点に...続きを読む(全155文字)