フィードフォースグループの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
はじめは低い金額での入社だったが、当時は年収のあがりがよく、助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あがりがよくそれは嬉しかったが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
セミナーにも参加推奨されている雰囲気がありますし、勉強会も開催されています。周りの人からも学ぶことが多かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
最新の技術を追いたい人や、とにかく技術力を高めたい人にとっては最高の職場になることは間違いありません。技術的な事でも何か疑問があったり、困って...続きを読む(全244文字)

【良い点】
業界の中でも独自のポジションを築きつつあり、新しい市場を創っていく会社です。

中途社員と新卒社員のバランスを保ちながら、スケールさせていく方...続きを読む(全178文字)

皆よくも悪くも大変真面目だが、変な人や悪い人は一人もいない。協調性がしっかりあり、仕事をする上で円滑に進められるようにしてくれている。
また、飲み会等も...続きを読む(全164文字)

残業は基本的にしないという風土が根付いているため、定時になるとみんな帰っていく。
定時は19時だが、20時ぐらいにオフィスを見回すと6〜7割は帰宅してい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
たくさんの女性が活躍している
割合としては6対4くらい？だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず、未婚の方がほとんど。
...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、しょせん男性社会感が強い。会社が大きくなったのだから女性幹部をもっと増やすべきだと思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
お子さんの都合などでもかなり休みやすく
働くママさんにとってはとてもいい会社だと思う。
また女性管理職も複数名いる為、男女平等に評価されている...続きを読む(全141文字)

【良い点】
映像業界なので男性スタッフが多いが、女性スタッフも多い。女性管理職もおり、本人のやる気と実力さえあれば役職もつけてもらえる会社であると思われる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性でも男性でも関係なく就業することはできると思うし、業務自体に男女は関係ないと思うが家庭を持ちたいと臨んだ時に厳しあとからがあると思う続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
鍵付きの部屋やシャワー室等設備が整っていないのでマスターの夜勤ができない。ただ、他の部署は女性が多いのでその限りで...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休・育休を取っている人は多いし、職場全体も協力的な雰囲気がある。時短勤務をしている人もいる。もしお子さんの体調が悪くなって急にお休みをされた...続きを読む(全107文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる印象。女性のカメラマンや編集マンも多い。社員の方も女性が多い。編集もカメラも意欲があればどちらにも挑戦できる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
男女問わず成果主義なので、実力で評価されたい方にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスは犠牲になると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性も産休など取りやすく働きやすく、勤務時間なども調整してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機材が重いので女性には負担になる続きを読む(全77文字)